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1 # 老闆娘的老公
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2 # 錦德軒酒樓
個人覺得做餐飲的最高境界簡單的說,一:就是把餐飲做成文化。把做菜當成事業用心去做、享受整個做菜服務客人過程帶來的快樂!分享傳播美食菜餚的運作方法幫助指導更多的人怎麼烹調。瞭解美食帶來的快樂、幫助更多的人瞭解美食文化交流。二:策劃市場營銷方案瞭解市場食客需求什麼、能夠掌握餐飲市場風雲變幻、把餐飲行業做到最高最強最大、研發餐飲市場各地方美食口味需求。三:對於其他餐飲人和大廚怎麼理解,每一個人的感受或許都不一樣!老闆有老闆的難處。如果用老闆的心態想問題,你會發現老闆的難處。甚至終有一天,你發現這種換個心態看問題,會幫助到你。
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3 # 嫦娥姐姐61
做餐飲的最高境界是什麼?
我是做小型餐飲實體店的——嫦娥姐姐,我認為做餐飲的最高境界是——消費者的認可和良好的口碑。
在餐飲行業裡,不管你是做的大型高檔餐飲還是小型低端餐飲,如果你做的每道菜品都得到了消費者的認可和青睞,那麼你基本算成功了,也基本算是做到了餐飲的最高境界。
其次,凡事做餐飲的人,還有一個境界就是,都非常能吃苦耐勞,做人做事都特別的能屈能伸的,偶爾遇到不講理的客人,強忍著怒火也得笑臉對待。
所以,我認為做餐飲的最高境界,不但要消費者認可,還得要良心做人,認真做事,品質第一,服務至上。
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4 # 安東佚夫
境界與目的是一回事嗎?
餐飲,一個服務行業。服務的目的,有的是做慈善,目的是感恩某些人,客人需要什麼,做什麼;有的是為本系統、本單位人員服務,目的是支援本單位的事業與效益,一切為滿足員工日常生活,貼錢也做;而大部分是為有需要的人們開設,目的是借為他們服務的名義來盈利,哪樣賺錢做哪樣,這樣的餐飲店很多,還越來越多,不過短命的也多,因為他們的眼光很短,從盤子只能看到錢,錢少了就關門,也只能關門……。
無錫某區有一個餐館,這個餐館,是這個區房地產老總的媽媽,逼著兒子開的。老媽媽是個農民,進城後閒不住,日夜撿破爛,兒子給多少錢也擋不住。再三問她想幹嘛,她就說出了開餐館的要求。讓她做老總,她不幹,就做個洗碗工。洗完碗就幹雜活,洗菜,切菜,端盤子……她每天第一個上班,最後關門。這個餐館裡勤雜工都是她這樣的六七十歲的老人,老朋友。進餐都是進城打工的。普通飯菜,普通飲品,進來的都吃得起,吃得飽,吃的好,來去都要跟老媽媽打個招呼,都是回頭客……,這個洗碗工,好像比董事長還忙,還更受人尊敬和愛戴。
這個餐館開辦幾年,生意非常好,而且越來越紅火。
一個老農民,就是一個心意,想讓她一樣的人們能夠有尊嚴地方便就餐,自己又有事幹,又不吃閒飯,好像談不上什麼意境。
泗陽縣政府大食堂,對外開放多年了,我也成了那裡的常客。每天就餐的從政府官員到普通市民,甚至許多打工的,和附近農民。中午幾十樣菜餚平價盡購,免費供應湯水(菜湯,蛋湯,紫菜湯等);早晚十幾樣包子、餃子、餅類、油條、麵食、炒飯等乾糧,各種小菜,鴨蛋、雞蛋,全部平價滿足所有顧客;早晚還有豆漿、稀飯、粥類、面須等免費供應;高、中、低各種飲品,甚至小孩的各種牛奶、營養品都有另備……早就有進餐者送他們“一元吃飽,兩元吃好”的美譽。經常有超千人次一頓的就餐記錄。就餐者,就連服務員,大師傅都整天忙吵吵,樂呵呵的。
這樣的餐飲業為什麼能多年立於不敗之地,而且越來越紅火?其實就是憑著他們人性化的理念,引導餐廳進入不一樣的從業境界。
我認為,以普通大眾為服務物件,形成人性化的服務理念,以廣大人民群眾的需求,為餐飲業永恆的追求,這才是餐飲業最高的境界。
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5 # 名揚美食
作為餐飲人,我們都想讓自己變得更優秀。
民以食為天,餐飲界不在是為了填飽肚子而生的行業,飲食已經擁有它自身的文化內涵和底蘊,充滿了特色。
1:人的飲食要從五穀豐登中吸收多方面的營養,也要從多種蔬菜中吸收營養。
2:我為生存,為服務於人而食,為快樂而食,為美味的佳餚而努力。
3:一生之中沒有宴飲,生活就像無人區沒有旅店一樣。
4:我為廚生,一日為廚,一生為廚,終身學技。
回覆列表
你的問題是做餐飲最高的境界是什麼?這個問題有點籠統。
個人認為做餐飲之前你必須做一個好人。也許因為你總好的原材料導致利潤下降,或許還會虧本,但你只要是一個有良心的商人,掙錢是早晚的事。
餐飲關乎人們身體健康,所以不能去為了追求利潤最大化,而胡亂使用新增劑,或以次充好掙黑心錢。顧客既然選擇了你的店進來消費,最起碼證明他信得過你的店,這就是信任。所以,為了這份信任咱們就要對得起顧客,因為別人把健康都交給了咱們。
當然餐飲行業也有害群之馬,用口水油、地溝油、以次充好、以假亂真,但這畢竟是少數。我能做到的就是用自己的行動去做良心餐飲,並且儘可能的影響身邊做餐飲的同行或者朋友。(其實顧客之中也有很多人不是什麼好鳥,咱們做餐飲的最好就是放寬心態。)這些是我以一個經營者的角度去說的。
然後我在說說作為一個廚師對餐飲行業最高境界的理解。首先我必須說餐飲這行真是辛苦,既然你選擇了這行就不要後悔。在幫每一個老闆打工的時候,不管老闆好壞,你都要盡心盡力的去做好每一道菜。在原則範圍以內的去控制成本,要把飯店當做自己的店去做。
可能有很多朋友認為我拿了五千的工資,所以只做五千的事情。其實這就是典型的心態問題。首先你要搞清楚你認真的去做這個店,也許你的收入和付出不成比例,但是看不見的收穫是你的經驗。
經驗這東西都是摔過跤才能領悟到的,所以說你還是賺了。我身邊很多朋友、同事就是拿五千就做五千的事情這種心態,而我就是後者的心態。這麼多年過去了,他們還是拿著工資,而我自己開店收入是他們的幾倍甚至十倍。
我做菜的原則就是,我自己能吃,家人喜歡吃,我孩子喜歡吃,我才會給顧客做。我認為特色菜就是你做的比別人好吃,而不是非要玩個什麼花樣才叫特色。
總之,無論做事情還是做人,必須要有一顆好心,做一個好人。如果一個人的人品不行,做什麼都扯淡。