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  • 1 # 風清楊295

    大專畢業的護士很容易找工作

    一、現在護士緊缺

    二、現在護士畢業前可以考證,你有沒透過考試?有護士證更容易

    三、你自己的要求?只是想二甲醫院應該很容易找到,三甲醫院基本上都要求本科。

  • 2 # 匿名醫學僧

    方法有很多

    1.資質。醫學畢竟是與生命相關的學科,要拿到相關資質即護士資格證。沒這個膽子再大的單位也不敢要啊。畢竟得註冊啊,不能無證上崗

    2.就業環境。護士這個缺口還是很大的,世界衛生組織要求醫護比一比四,我們目前也就達到了了一比一,所以護士工作很累,缺口很大..

    得認清這一點,有資訊,肯堅持

    3.招聘渠道。校園雙選會,專場招聘,勞務派遣,參加醫院等的社會招聘。

    (有人脈,腦筋靈活,不要在乎一時得失,有掌握資訊的渠道這很重要)

    4.專科學歷的護士也不一定非要幹這個行業,行行出狀元,經過培訓幹個老師,考個公務員也不錯,切不可一根筋下去啊!

  • 3 # TheTomb

    我姐就是一名專科學校畢業的護士,剛剛畢業的時候,她在重慶一家小診所裡工作,工資很低,而且累,後來得知家裡縣城這邊的縣醫院在招聘護士,於是她就參加了縣醫院的招聘考試,再透過面試,沒有找關係,也沒有關係可找,成功進入縣醫院,二級甲等醫院,今年是她工作的第三年,工資在6000+,在一個縣城裡,這樣的工資已經算不錯了,以後績效也會慢慢增加。我覺得如果一時找不到自己中意的醫院,可以先去一個自己能去的地方上班,慢慢學習,護士是一個專業性比較強的職業,沒有本科的學歷,已經落後一截了,最終要靠的還是自己的能力。好好努力吧!

  • 4 # 醫考小百科

    找工作的常見方法

    (1)收集招聘資訊

    (2)投遞簡歷

    認真閱讀招聘資訊,讀多幾遍,按要求投遞簡歷及提交資料,如畢業證書、戶口本、身份證影印件等,一定要按要求投遞,不合要求你就可能被淘汰掉。

    我們醫院招聘時,人事科的同事都會收到一堆簡歷,她要一份份認真核對資訊資料,條件不符合要求的會被直接淘汰掉。

    但總會有一些條件符合卻資料提交不全的簡歷,我這個同事還比較好,還會打電話通知補交,一般估計都會直接被淘汰掉。

    資料提交一般有郵寄、網上報名和直接上門三種方式,有時間最好親自到醫院考察一下,可以瞭解一下醫院的環境,為以後面試做準備。

    (3)廣撒網,重點突破

    多投幾家醫院,現在公立醫院的招聘都是比較公開的。

    最好選擇 2~3 家你最感興趣的醫院實地考察,併到護理部或人事科投遞簡歷。

    如果你喜歡自己實習的醫院,那麼就認真實習,讓老師和護理部的人記住,很多醫院都喜歡收自己醫院培養出來的優秀實習生。

    醫院人事科收到簡歷後會篩選出合格的應聘者,再通知應聘者理論及操作考試時間,理論及操作通過後再面試,面試後按綜合成績擇優錄取,最後體檢,體檢合格後再公示,公示結束後進入錄入流程。

    如何在眾多應聘者中脫穎而出?

    1.簡歷

    醫院的招聘公告上都附有規定的招聘表,按要求填寫,儘量簡潔明瞭,突出重點,有特長或獲過的獎項也寫上去,可以為你加分。

    2.筆試(理論考試)

    經資格稽核符合條件的應聘者醫院會通知參加筆試,考試內容一般是三基考試和護理基礎知識,由第三方出題、監考,按招聘人數 1:3 的比例確定面試物件。

    建議考前幾天最好看看書,加深印象,爭取多考幾分,因為有時候可能因為 0.1 分就會被淘汰。考試記得帶黑色簽字筆、2B 鉛筆和橡皮擦、本人身份證。

    3.操作考試

    操作考試由 2 位護長監考,考的比較多的有心肺復甦、肌肉注射、輸液等,一般不會考需時較長的操作。

    考操作當天可以化淡妝,衣著儘量不要穿裙子和高跟鞋,最好穿舒適的褲子及平底鞋,方便操作,醫院一般會提供護士服穿上考試。

    4.面試

    面試一般 5~10 分鐘,面試的考官有主管護理的院長、院辦主任、人事科主任、醫務科及護理部主任、護士長、衛計局監督員等人,每人的評分去掉一個最高分一個最低分,取平均分。

    評分分幾個部分,包括舉止儀表、語言表達、應急能力及專科知識等,首先會讓你做自我介紹,再問你為什麼選擇我們醫院,喜歡哪個科室等簡單問題。

    還會問一些臨床中會遇到的問題,主要考你的應急處理能力和專科知識。

    面試的穿著打扮非常重要,考官對你的外表有了良好的印象,往往會對你的人格品質也傾向於給予肯定的評價,這就是「光環效應」。

    建議穿著簡潔大方,可以化淡妝,穿白襯衫配黑色或深色的裙子、褲子,千萬不要穿得太隨便或化濃妝,會給人你不重視面試或隨便、輕浮的感覺。

    面試時一定要注意禮貌,進門前先敲門,進去後向考官問好,等考官示意可以坐下時再坐下,等考官提問再回答,注意語速要慢,聲音能讓在座的每一位都能聽清楚,面帶微笑,自信沉著應對。

    另外很多三甲醫院招聘護士要求更嚴格,除了學歷要求外,還有身高要求,雖然在招聘時沒有明文標明身高要求,建議身材嬌小的護士要做好心理準備。

    5.體檢和考察

    體檢前幾天注意休息,不要熬夜,以免出現異常結果。體檢後就等錄取通知,有些醫院還有試工期,只要勤勤懇懇工作,不犯原則性錯誤,一般不會被刷下來。

    6.錄用

    根據考試綜合成績、體檢、考察結果擬定入選物件,並公示 7 天,沒有異議的,進入錄用程式。

    以上就是醫院的招聘流程及注意事項,提前做好充分準備,錄取的機會就更大了。

    不管最後你選擇了什麼工作,與其迷茫無所事事,不如把眼前的工作做好,幹一行愛一行,能把工作做成事業的人是幸福的,沉下心來學習,努力成為某一領域的專家,成為更好的自己,生活就會變得不一樣。

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