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1 # 給力大象
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2 # 一棵開滿鮮花的樹
對未知的競爭對手的恐懼
一份工作,應聘的肯定不止一人,這就存在了競爭壓力。更讓那些剛剛走上社會的大學生們焦慮的是,此時的競爭對手和同班同學參加考試不同,關於對手你一無所知。總是不由自主的想,人外有人,天外有天,未知的那些陌生人不知道有多厲害呢。相反的,每個人對自己的不足卻是一清二楚,拿想象中的別人的厲害,來和自己的短處相比較,心裡當然是底氣不足啦。怕自己被比下去,也就是落選,自然就會不自信了!
【破解辦法】戰略上藐視,戰術上重視。告訴自己不要妄自菲薄,大家既然都來競爭同一崗位,那麼起點就應該都差不了太多。人無完人,各有特色,多想想自己的優勢,抱著平常心,自然就會較為滿意的發揮了。
我曾經經歷過幾次選拔考試,筆試就全靠實力,等到面試的時候,超級緊張不自信。那就在等待的時候,和大家簡單的聊聊天,等你發現緊張的不只是你一個人,也就放鬆多了,因為大家都差不多嘛。
更有一次,我和兩個男士競爭一個崗位,他倆筆試成績都比我高出二分,那個崗位也很適合男士。我怎麼想都覺得自己夠嗆,真是一點自信都沒有。可是,就在這個時候,我忽然發現其中一個呼聲很高的男士居然緊張的吃速效救心丸!我瞬間放鬆下來,他這個心態,我有信心戰勝他。果然,他的那幾粒救心丸,成了我的強心劑,面試的時候超常發揮,反敗為勝,我的表現也幾乎成了經典,被考官們津津樂道了好多年。
資訊不對等的迷茫找工作的時候,由於資訊不對等,對新崗位瞭解不深,前期準備很難做到針對性有多強。除了招聘啟事或者公告上的幾條簡單要求之外,如果單憑想象,或者本人工作經驗不足,自然就會倍感迷茫,無從下手。心裡沒底,自信心也就大打折扣了。
【破解辦法】發現自己不夠了解應聘的崗位時,那就要有針對性的“備課”。
一是可以上網查查。大企業一般都有自己的網站,還有各內設機構的工作動態,結合自己求職意向,多研究多揣摩,把自己放進去,設身處地的想,這個崗位會對求職者有什麼要求,可能會遇到遇到哪些工作困難,你應該怎麼解決。這麼一通體驗下來,心裡會比以前有數多了,自然就有自信了。
二是向別人請教。這個別人,一定要是比你更瞭解這份工作的,或者是目標單位的骨幹,或者是同領域的老師傅,那都算是賺到了。聽君一席話,勝讀十年書啊。經過高手點播的你,大概自信心會爆棚吧。
三是實地考察調研。提前去你求職的地方繞一繞,和看門大爺嘮幾句,看看大家的實際工作狀態,都是增加你對新崗位熟悉度的方法。要是能現場參觀學習一下,那就最理想了。熟悉是讓心裡踏實的非常有效的辦法,對提高自信心也是很有幫助的。
自身技能不強的心虛技術不過硬,本領不過關,當然要心虛了。上學時都是稀裡糊塗的混,考試時總是連蒙帶抄的騙,所有的專業知識都稀鬆,找工作時能自信才怪!
這個似乎也沒啥好辦法,臨時抱佛腳大概也管不了啥事,只能祈禱對方專業要求不要太高,自己靠著人靚膚白大長腿,賣萌討好求同情,也許會有成功的可能,也是說不準的。你說本事沒多少,還人醜脾氣大?那我就真無話可說啦。走好,不送!
最後,祝大家戰勝自我,找到心儀的崗位,建設美好人生。
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3 # 凌風3551
這個很正常,人們找工作特別是新的工作,自己沒做過的往往表現得不自信,害怕自己做不好的問題,這些都正常,最主要的是要放端正心態,找自己比較熟悉的職業,技高人膽大找自己比較專業的工作就不會出現不自信,不管怎樣,做什麼都要有自信,這樣才能做好每一件事。
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找工作的時候大家都會有不自信的現象,這是普遍現象。只是有些人控制得比較好,不會表現出來。然後透過自己的努力,很快找到了心儀的工作。這時就真的拋棄了不自信,從內到外都是真的自信了。
所以你要做的事情是,弄清楚自己的不自信是從哪裡來的?解決自己的心理問題,控制好情緒,不要讓這種不自信影響你的應聘。
因為你是在找工作
找工作就意味著招聘單位對你是不夠了解的,很可能你對招聘單位也不夠了解。前面是未知數,你不知道招聘單位有多大的機率會聘用你,存在著被拒絕的可能性,當然就會引起你的緊張和不自信了。
解決方法是:對你要應聘的單位展開調查瞭解,儘量多掌握資訊。對於單位的情況瞭解得多一些,你就會有自信。
因為你對自己的能力沒有充分的把握
對工作內容不夠了解,對工作業績的難度不夠了解,對於自己是否能夠勝任這個崗位,沒有完全的把握。不自覺的會去想,萬一我做不好呢,萬一我達不到要求呢?
解決方法是:量力而行,應聘的時候不要去挑戰超出自己能力太多的崗位。當你進入一個工作崗位的時候,前期的工作應該都在自己能力範圍之內,每一件事情都能夠做好,然後逐步晉升。
因為你不知道誰在跟你競爭
你不知道同期跟你來競爭應聘這個崗位的人是誰,也許是名校的畢業生,也許是海歸,也許是有工作經驗的。因為擔心別人比你厲害太多,所以你會有不自信。
解決方法是:找人聊一下,打聽一下情況。作為應聘者,你做這個調查瞭解並不算犯規的,瞭解了競爭對手的情況,分析自己的優點缺點,想好面試的時候應該怎麼說,突出自己的優點,準備好了,就會有自信了。
把你找工作變成工作找你
你去找工作,是工作挑你,可以要你也可以不要你,你需要這份工作,但這份工作不一定需要你,這樣的話,你處在一個被動的位置。
如果你在學校學習的時候,專業知識已經學得很好,或者你在目前的工作崗位上已經得心應手。能夠吸引到應聘單位,主動向你伸出橄欖枝,那麼你就變成了主動方。
作為畢業生,你可以選擇繼續讀書,不一定去應聘這個單位。如果已經有工作了,你可以選擇留在自己的工作崗位上,不一定換工作。選擇權在你手上,這時你就有自信了。
說到底,這還是一個講究能力的社會,如果你是一個有能力的人,你就有主動選擇的權利,那你就有自信。