聘請月嫂要注意以下幾點：如果聘請全日制月嫂，就要為其提供一日三餐及床鋪等，並事先安排好月嫂的房間。計時上門服務不住家的月嫂不大好找，準爸爸和準媽媽一定要提早行動，多方聯絡。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽訂合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索要正式發票。

月嫂年齡在30?50歲，要經月嫂專業培訓，有一定文化水平的最好，看日常語言交流是否能聽得懂；檢視培訓證書、最近的體檢證，或直接帶她去醫院做肝功能等必要的檢查；看身份證，並要求提供影印件；打聽一下她的口碑如何，最重要的是是否講究個人衛生。在選擇月嫂時，除了考慮她所具備的“硬體”條件之外，新媽媽及家人還需考慮是否能接受月嫂工作。

如有的月嫂特別溫柔，但急性子的新媽媽或家人有時會嫌她幹活不夠麻利爽快；有的月嫂工作起來特別麻利爽快，追求細節細緻的新媽媽或家人又可能覺得她應付了事。月嫂雖說主要是為了掙錢，但她們的工作確實是十分辛苦的，新媽媽或家人千萬不要以為自己花了錢，就不注意對月嫂人格的尊重。

月嫂選擇得好與不好，直接關係到寶寶和新媽媽的身心健康。要考慮到月嫂與準媽媽的性格是否相融，僱用月嫂之前，準媽媽應該把自己的要求儘量講清楚。在日常生活中注意主動做好雙方的感情互動，最後受益的還是寶寶和新媽媽。