可以。辦理轉移手續，先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。主要有以下三種處理方式：1、封存這種處理方式就是保留原來的公積金賬戶和餘額，但是不會再繼續繳納。如果你離職後暫時無法就業，或者是新的工作單位暫時不為你繳納五險一金，就只能做封存處理了。2、轉移（續交）做轉移的要求是原單位封存你原有公積金賬戶30天內，並且此時新的工作單位已經為你開立了新的賬戶，只要按照相關規定填寫表格並準備相關材料，就可以做轉移處理。3、提取提取公積金。如果你原來的工作單位和你的戶口所在地不一致，等原單位封存你的原有公積金賬戶後，填寫公積金提取表格並準備相關資料，就可以把公積金直接提現了。一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。擴充套件資料以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。