首選國營企業，面試表現不怯場都能過，這是 最好的選擇。其次是熟人介紹，這種機會並不是對每個人都是公平的的，就不多說了，最後就是在各大招聘網站網投了，把工作地點篩選到海外，在裡面一個個的挑你喜歡的就可以。這個必須要說下，首選還是國營企業以及真正的外企母公司（這個可能性基本可以忽略不計），然後一定要看下公司簡介，公司規模太小的直接pass，活少錢多的也別看，兼職更不可能，你可能會看到有很多中介活躍在你的篩選結果裡，沒關係，投吧，人事外包這種事情在海外很常見的，尤其是國企。溝通面試事宜投完簡歷後就等訊息吧，一般直接給你發郵件讓你去面試的，別理。正規公司都會電話通知你去面試，如果是外地的，這個時候要問出面可不可以影片面試，一般公司都是可以的，待他們通知你去公司進行終面的時候，你要問清楚差旅費有誰負責，一般大公司會給你報銷單程路費和解決面試期間的住宿問題。還要搞清楚出國的機票，簽證錢都是誰出，如果讓你出一分錢在這上面的，不要猶豫，直接掛電話。出國工作的簽證一般都是給你辦理一個旅遊籤或者商務籤，到了國外一邊工作公司會一邊給你辦工作籤，這個沒問題，一般工作籤要一年時間才能下來。如果讓你帶點錢辦落地籤的話，到了海外公司給你報銷的一般問題也大，但如果讓你自己掏機票錢或者先墊上到了海外報銷的，你就衝他呵呵吧待遇一般這是我們最關心的問題了，這裡要問清楚工資的發放形式（發什麼幣種，按多少的匯率發，多久發一次等，你能想到的都可以問），在海外有無生活費，住的環境，工作環境，有無週末，假期，休假制度等。一般應屆生在非洲的待遇是10萬起，低於這個數的就沒必要出來了，雖然也不算多，但有一點，海外工作基本上吃喝拉撒睡都是公司的，不需要額外支出，所以能賺多少存多少，休假每年回國休一個月到45天不等，有無週末視公司和工作性質而定，一般貿易公司休一天半，和當地節假日同步，如果是基建類的，可能全年無休。籤合同一般到了終面的基本上都能過，面試都過了剩下的就是籤合同了，現在有相當一部分的公司會以各種理由讓出國後再籤合同，這個問題也不是很大。如果是國企，合合同籤的是另外一個公司的，也沒什麼問題，這個是國企的人才外包，只要工資討談好就行。剩下的就是自己準備行李物品了，非洲也並沒有想象中的那麼炎熱，有些地方甚至還下過雪，就整個非洲來說，北非最好，東非次之，南非西非和中非相對來說要亂一些，氣候的話，也是這個排名，經濟除了南非這個國家以外同樣試用以上排名。但也不絕對，吃的話，整個非洲都差不多，但公司一般有自己的食堂，而且現在華人哪兒都是，每個國家都有中餐館，所以也不存在什麼問題，至於玩的話這就太多了。

希望可以幫到你。