第一找工作時間和所在的城市規模息息相關，一線城市北上廣深等，機會多，工作會考慮很多因素，包括工作時長，環境，氛圍，距離等，一般的話在七個工作日左右就能找到工作。二線城市會在十五天左右，好工作比較少，所以得多看，多篩選一下，三四線城市的話一般不好說，時間可長可短，看個人訴求，出發點是什麼，如果就是想著找份工作掙點錢那就踏實找工作。

第二根據所要找的行業領域不同時間也會有影響，看是否是當下熱門工作。

第三看個人能力水平，水平高選擇性比較多，一般時間不會太長，如果水平一般那就有相關工作就可以考慮幹了。

因人而異 我見過半年沒有找到工作的，這類人是覺得辭職了就一定要找個理想的工作，可是天下哪有永遠合適的呢？這個世界唯一不變的定律就是一直在變！不斷地學習不斷地成長，才是職場裡的佼佼者！

如果是進工廠，相信很多工廠都願意招年輕人進去，所以一般找工作都不難，而且目前針對行業來說，招工的要比找工作的多，很多企業現在都面臨著招不到人等問題。

90後裸辭之後重新找工作需要多久？

1.你為什麼要辭職，是個人原因還是公司的原因?

2.

3.你現在的公司能不能幫你完成你的夢想?

4.你是因為一時的衝動還是什麼原因?

5.你在這個公司工作了多少時間?在這段時間你學會了什麼?你自己值多少錢?你想找多少錢的工資?

二.對於你的問題找工作要多久?其實可以說要很久,也可以說很快?

為什麼那樣說?

1.你如果有很高的價值就很有很多的公司來挖你,找工作很多公司槍到要

2.你如果什麼都不會?那就只會很久,你自己會什麼工作都覺的不適合你.不是因為錢少就是工作辛苦累.各種理由要自己放棄去工作

3.現在國內的工作形式就是用人單位找不到人,而找工作的找不到工作這種怪圈.因為單位要看到你的價值才會付出等額的薪水,而打工者看錢吃飯

總的來說我個人給的建議:首先想明白自己要做什麼.現在的單位能不能給你想要的,不要因為一時的衝動而去裸辭

首先感謝邀請，作為九零後的我，家裡也沒什麼條件，但是工作這個問題一直是相對的，如果你非要待遇福利好的工作，那一般是不好找，但是找太差的你又覺得不合適，所以一部分看個人能力，一部分看機遇，就目前大部分人的情況看，我覺得大概在一個月左右應該是能想的通吧

自己有個明確的方向，多久找到無所謂關鍵是自己的能力是不是足夠的，提高自己，找到想做的多久都行，千萬不能低就業尤其是親戚說的鍛鍊你之類的，

HR都不喜歡裸辭的求職者，“騎驢找馬”的反而更受歡迎？每個人辭職的原因可能會各不相同

一份調查資料顯示，在所有行業中，IT業、金融業和製造業成為裸辭高發地帶，網際網路和金融是21世紀行業新寵，幾乎所有的財富都往這兩個領域跑，作為人才高地，也是裸辭的高發地，兩種極端現象同時出現在這兩個行業，也顯現出留住人才的手段急需改變。

在這份資料調查中，最令人吃驚的是，愛“裸辭”並非是80、90後，而是在企業中擔任中高層管理的70後。

首先我們該考慮到面臨的問題，再者就是應對方式

第一個風險就是辭職後一直找不到滿意的工作

第二個風險就是由於一直找不到工作的段檔期

第三個風險就是由於耽擱久降低匆匆求職要求

現在就業形式其實很嚴峻，找過工作的人，心裡都很清楚。

一，裸辭的員工，對團隊不忠誠

二，懷疑其工作能力

三，對於HR來說，談薪會很簡單

四，有些人辭職上癮沒有認真規劃

空窗期後自信心受挫對裸辭產生心理陰影有的人剛開始感覺非常好，但是不久之後就陷入焦慮或恐慌。過長的空窗期對個人很不利。一旦新工作遲遲定不下來，你會懷疑自己當初辭職的決定做錯了並且三個月的空窗期對於HR招人而已言是可以接受的。如果時間再長的話，就會比較麻煩——HR會懷疑你因為能力欠缺而找不到工作當面對這些生活壓力時，整個人都處於不好的狀態，很容易在找工作的事情上妥協，降低自己的標準，萬一下份工作不順利，很可能再次裸辭，陷入惡性迴圈。

所以從而得知如果你沒有雄厚的資本那就是要有堅強的內心

堅實的經濟後盾和強大的內心是抵抗空窗期焦慮的有力武器。

計劃好自己大概的休整時間和費用，以減少對生活的焦慮。

自己要做哪一行、可做的空間怎樣、是否有成長空間和興趣。

重新出發時認清自己的能力和價值，並且做好充分認知準備有的公司HR不會放過求職者每段裸辭空窗期的問題，加以審問HR對這些問題的重視有時候甚至高於對個人能力的評估，因為誰都不想僱傭一個時刻有跳槽風險或者情緒化行事的員工，也不想僱傭與職場脫節、工作能力有所退化的員工。

1） 空窗期要合理規劃生活，不可過於放任自己

2） 不要停止瞭解外面的世界，要關心自己想要從事的行業的動向

3） 人閒就要多讀書，這是最值得的投資

4） 多參加一些講座、活動，開闊自己的視野

5） 多跟朋友、前同事聯絡，有些工作機會聊著聊著就來了

6） 鍛鍊身體，讓自己有健康的體魄和飽滿的精神狀態，現在健身就是自律的代名詞

7） 學習理財，讓自己的錢能生錢，而且不只產生於一個單一渠道

8） 做一些兼職，給自己一些做事的壓力，以使自己能隨時進入工作狀態

這個要看你準備了多久。如果你的未來方向很明確，同時又有相匹配的能力，就只要看有沒有對應公司和崗位空缺就完了。

如果各種都沒有……那影響因素就很多了，比如是否招聘季，用人單位是否急聘，方向是否相符，能力是否匹配等等