進入公司的時候因為獎金政策確實很好，基本上你給公司創造10w業績你自己能拿到手7到8萬的樣子，所以真的很有幹勁，每天晚上加班到9點早上第一個來公司開門，結果半年不到，獎勵政策鉅變，相當於你做10萬業績差不多能拿到手一兩萬，那個時候老闆天天忽悠我們，我那個時候依舊報有很大的熱情，業績做的也不錯！但是，但是……老闆讓我離開最熟悉的市場，原因是我做的好，讓我去開展新市場……我認了，帶了三個人小團隊重新做新的市場，基本上兩個月的樣子就做起來了……然後，然後，老闆說讓我去業務轉型，讓我去做新業務，我又認了……新業務其實週期很長，難度較大，當時公司只有一個一直做這塊業務的老人，然後加上我，我是新手，結果因為業績不好，被老闆懟了很多次，再後來我業績做出來了……結果獎金給我發的少的可憐，然後我找他問情況……他給我的回覆是公司窮，沒錢，讓我們多擔待一些……媽蛋他跟我們吹牛逼的時候說借了幾十萬給朋友啥啥的時候怎麼不說窮了……再後來，我跟他懟了幾次，他看我就越來越不爽，最後我離職……把公司很強的團隊一起拉走了……後來，這個操蛋老闆被公司各種員工各種起訴，亂扣工資，不交社保等等，最後還上了老賴名單個把月

一、當年辭職的想法

我是做程式開發出身，在我們這個3線小城市中，自認為能力還不錯，平時也總有朋友推薦外包活給我做。

那年我25歲，月收入5K，沒受過太多挫折，5年前外包行業還算是景氣，再加上自己是個內心不安分的人，懷著月入10K的小夢想，踏入到了外包行業中。

二、現在過的怎麼樣

說來慚愧，5年的時間，單打獨鬥過，和兩波朋友合作過，實現過月入10-20K的小目標，但是現在依然處於茫然狀態。

三、為什麼現在依舊迷茫

當月入5K時候想著月入10K，當月入10K時想著月入20K，當月入20K時又發現自己在做一件不能給自己帶來幸福感的事情。

開發類外包如果不組建一個成熟團隊，那麼只能自己用時間或者說生命來換金錢，最狠的時候自己3天睡了6個小時。現在想想真的是太浪費生命了，長期的熬夜加班，導致現在身體狀態比較糟糕。忽然之間，我醒悟了過來，我的身體就是給家人提供幸福的本錢，用韓紅《一時間》這首歌裡的一句歌詞來說就是“卻忽略了其實我就是他們的天”。

四、辭職前想想什麼是自己想要的幸福感

我沒有特別大的目標，如果你辭職後的目標是實現幾年幾年公司上市之類的，我幫不到任何的忙，給不到任何的建議，如果你也沒有那麼大的目標，那麼我建議你辭職前先想想你真正想要的是什麼，做了什麼才能給你帶來幸福感。

金錢只是一件基礎心裡安慰，真正的幸福感一定是你能給家人帶來什麼，能給社會帶來什麼貢獻，能給自己成長帶來什麼。

不要以為自己加班賺錢，努力給父母、妻子、兒女物質的東西，能給自己和他們帶來幸福感，這樣只能會因缺少時間陪伴而產生更大的矛盾，或者內疚。

能做慈善事業的時候，儘量去做，即便不做慈善事業，在路邊扶起被別人亂丟亂放的共享單車也是不錯的。

於自己成長來講，養成終身學習的習慣、多看些書籍、治療自身的拖延症、提升自己注意力努力達到心流狀態，任何你想要養成的好習慣和戒掉的壞習慣這些也都能夠提升自己的幸福感。

將這些幸福感找到後，自己先將用來做這些的時間安排好，然後再去想自己下一步的打算，可能會有新的想法萌生。

我是【阿慢說成長】，在自律和個人成長領域中一直陪你前行。

三年前毫不猶豫的辭職，因為“忍”夠了，不想再忍了，此處不留爺，自有留爺處。

當時在那家500強公司幹了四年，美資工廠，崗位是客戶主任，說白了，就是跟單。每天太忙了，人或者管理機制問題吧，異常問題太多，上班8小時，有時忙的連水都沒時間喝，剛開始進去的時候還能忍受，年輕嘛，自己起點低，又沒背景，只能拼勤奮，拼實力，而且覺得可以學東西。

三年時間，個人能力得到同事和客戶的一致認可，有一次還特別加薪。可是第四年的時候就想離職了。那時帶一個客戶，生意好，訂單多，可是做計劃的人太垃圾了，經常晚上八九點，九十點，週末都有人打電話，告訴你這出問題了，那又有異常了。然後第二天早上又被客戶罵，整個人的狀態都不好，異常暴躁，易怒，而且工作的情緒直接影響到生活。

另外我想升職專案經理，因為每天都做著大部分專案經理的工作，就是想要個頭銜，哪怕不給我加工資，助理專案經理都行，但是上面說我還有什麼什麼的不足，NND，你不給我機會，我怎麼提高？

後來公司外招了一個助理專案經理，我很鬱悶，感覺升職沒機會了，就開始準備簡歷，但是也沒認真找。兩個月後，就到了十一，我弟弟結婚，我請假一週，雖然請假，但是事情在家依然要做，那天有個什麼東西要發出去，我告訴老闆，今天一定會發出去的，結果老闆還是催了我三遍，我真是火了，請假還要做事，而且都已經承諾了，還催幾次，老孃不幹了！我之前有哪次爽約了嗎？

十一過完我就加緊面試，可笑的是，領導居然找我說，覺得新來的那個人，沒有我能力強，過完年，找機會再提拔我。然後我就告訴他，我找到我想要的工作了，要辭職，哈哈哈哈哈哈。

然後我走了以後，我那位置招了兩個人，都做不下來，做一兩個月就走了，再然後客戶的訂單也減少了很多。

總結一下感受：

第一，如果在一家公司待了三四年，工資和職位沒什麼提高，請考慮是否還有留下來的必要。

第二，如果一份工作影響了你的生活，請放棄。工作很重要，生活也很重要，如果不是超人，工作的壞情緒很容易帶到生活中，會影響人的心情，脾氣，生活，夫妻感情，親子關係等等，有一天你會發現得不償失。

第三，工作時，請兢兢業業，認真負責，做好本職工作，不要馬虎應付，終有一天你會得到你應該得到的。