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有人覺得他語言表達能力又不是最突出的,行為還有些木納,而且伍六一是班副,代理班長也最先考慮的人選是伍六一,就算伍六一不合格,也是甘小寧,你怎麼看?
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  • 1 # 小北蝦扯

    凡是看過士兵突擊的小夥伴們,除了對許三多印象深刻之外,另外一個估計就是史今班長了。史今是一個好兵。他是高成的心腹,看人的本事比誰都厲害。而且許三多從一個怯懦的兵渣向兵王轉變,每一步都離不開史今的幫助。可以說,沒有史今,許三多沒有後邊的人生。那史今作為一名這麼優秀的老兵,怎麼能夠說退役就退役了呢?部隊容不下他嗎?還有許三多為什麼會成代理班長,論資排輩都應該是伍六一才對。那麼今天我們就討論一下這幾個小點。

    首先,史今為什麼不能留在部隊裡呢?當時的背景是軍區正在進行重點軍事改革,大量裁軍,首先從老王團開始,那麼鋼七連作為全團模範先鋒連,自然會成為重點改革物件。史今所帶的班因為許三多的原因全連總分倒數第一,連部考核班長成績的標準就是全班戰士的一切,也就是班級成績,所以,這一點上,史今已經被迫在退役邊緣了。而許三多又因為掄錘砸傷史今的手,這是最致命的,因為這個,導致史今射擊成績大幅下滑,演習中被淘汰,各項表現都不好。上級也看在眼裡。再就是史今只是一位普通裝甲兵,沒能達到下一個服役階段,那就只能退役。提幹的機會微乎其微,所以退役也是沒辦法的事情。高成想幫都沒辦法。

    其次,為什麼伍六一沒有做班長,反而是許三多當了代理班長?首先看伍六一,鋼七連最生猛的兵,他的性格是桀驁不馴的,但是這種性格是不適合做一個班長的,太過剛硬,適逢史今剛走,他也很難適應沒有史今的新生活,他在七連就史今一個朋友,也許他的性格很對高成的胃口,但是他估計很難處理好自己和戰友們的關係。因此,我覺得這是沒讓伍六一做班長的直接原因。而許三多做了代理班長,有兩方面考慮,一是讓他儘快從陰影裡走出來,史今退役對他來說打擊很大,所以需要一件事情來分散他的注意力。二是讓他儘快讓他成長,擁有責任感,這個在劇中也有交代。總的來說,這是指導員反覆思考的結果,也可以說是最好結果。

  • 2 # 錢進滴鑫薪

    班代是目前為止三多最高滴官了,就是以後去了老a,仍然沒有超過。他成為班代也是他們班也是七連最後一個戰士來部隊。同時更是他們班也是七連走向解散滴開始。他是主角,這些都是必須接納並且要承受滴。

  • 3 # 大臉貓娛樂

    許三多是《士兵突擊》靈魂人物,雖然蠢萌,傻,但是人實在,雖然前期給自己部隊找了不少麻煩,但是厚積薄發,那個五六一雖然聰明,但是吧,不得人心,做領導難以服眾,而且許三多有指導員撐腰,史今的寵愛,所以肯定他當代理班長,但是,大家還是不太放心嗎?所以先乾乾代理,提高下許三多計程車氣,許三多人傻但是軍人的精神打不垮他,一直都很努力上進!對生活充滿希望!

  • 4 # 一壺老酒暖人間

    為什麼讓他當代理班長,從民主選舉上應該是不可能,所以連支部考慮的是安全,三多瘋了傻了隊部都要受到牽連,所以給他一點小小的安慰。畢竟前些年部隊以安全為主,一但兵出了問題,主官領導責任避免不了,各項先進評比也泡湯了。

  • 5 # 平安喜樂哇o哇

    從軍事技術層面,許三多夠格了,在後期伍班副都不是他對手了。但心理上還不成熟,比較感性,對班長依賴很強,於是做出了不讓班長退伍的行為,實際上干擾了部隊秩序,七連長為了挽救他,故意給他責任,讓他做班長,他就會注意言行,就會像當年史今帶自己一樣帶他人,學會隱忍剋制奉獻和大局觀等等,讓他歷練和成熟,別瞎了他一身好武藝和吃得住苦的品質,要說覺得他多合適做班長,估計七連解散那會七連長都不覺得。

  • 6 # 木子李銀波

    一、許三多那時候已經成長為一名很優秀計程車兵了,到師裡當教員,各種榮譽都籠罩著他了。

    二、部隊是用能力和成績來說話的,許三多完全能夠勝任了。

    三、史今退伍對許三多打擊很大,指導員也是考慮讓許三多接下史今的擔子,勇敢的走下去。

  • 7 # 宇哥帶你讀原著

    從原著方向解讀《士兵突擊》。

    許三多獲獎無數

    在鋼七連,許三多獲的獎,差不多可以掛滿一面牆,而且都是重量級的獎項。

    比如:夜間射擊集團軍第一;

    武裝越野集團軍第一;

    四百米越礙集團軍第一;

    偵察兵技能集團軍第二,等等,海了去啦。

    以許三多的成績,他就是整個702團最好的兵,也是整個集團軍最好的步兵。

    許三多深受上級器重

    史今面臨退伍的時候,許三多就被師部借調去教夜間射擊一個月。

    許三多出色的射擊技能讓師部的人都對他佩服不已。

    表揚電話都把團長王慶瑞的電話打爆了。

    得到團長器重的許三多,就憑自己的實力,當個班長也是完全沒有問題的。

    史今臨走的囑託

    史今的退伍對於高城來說,他是十分愧疚的。

    史今臨走之前,請高城和伍六一多照顧許三多。

    許三多當時還是義務兵,不是士官。

    如果要轉士官,那麼先當班長,也是對許三多的一種認可。

    特別是指導員洪興國特別看好許三多。

    他認為許三多身上與生俱來的就有:榜樣的力量。

    702團要把許三多立為標兵

    把許三多立為標兵,是最合適的決定。

    許三多是那種非常典型的由孬兵變成好兵的範例。

    讓許三多當班長,可以帶動全團計程車兵銳意進取,永爭第一。

    為什麼沒有升伍六一為班長,那應該是另有安排。

    伍六一不適合當三班的班長

    伍六一當了那麼多年的副班長,高城和洪興國都非常瞭解伍六一。

    伍六一太硬了,做事沒有緩和的餘地。

    整個三班,剛走了史今班長,所以不能大動。

    相比起,許三多還是一個不錯的選擇。

    至少以成績為標準的軍營,沒有人不服氣,伍六一也是服氣的。

  • 8 # wangxing

    讓許三多任代理班長,更多的是培養與鍛鍊,這也說明了許三多已被連隊確定為骨幹培養物件。基層連隊都會用到這種方法,個人軍事素質只是一方面,管理帶兵才是一名基層骨幹今後軍旅的重中之重!

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