大家好，我想聊聊我遇到的一個好領導。

很慶幸有機會來到一家自動化行業的代理商公司，這是工控圈一家老牌的代理商，剛入行，我覺得自己是一張白紙，公司90％的人都是自動化專業背景，公司沒有特別的培訓，跟著自己部門的主管跑了幾家客戶，每天都是敗興而歸，沒有一點收穫，後來公司調來了一個新的銷售副總，開始沒太注意，後來發現他很幽默，我每天的日報他都會特別認真的答覆，給我一些指導建議和鼓勵，有些專案他在群裡問誰可以做，我就自告奮勇說我來做吧，一個個專案做下來，他總是默默地鼓勵我，支援我，對我所有的工作給予最大的幫助及重視，我工作中和同事之間鬧矛盾，他也幫我梳理關係，應該怎麼處理問題，有些事自己做的不對，他會說這樣不行的，彆著急，忍一忍，時間過得特別快，可能因為個人原因，我需要離職，臨走他請我吃飯，跟我說，緣來緣去正常事，世界是往復的，沒準過段時間又在一起，外面不好再回來，很感謝有他的幫助，認識他是我一生最大的幸運。

相信我們都會有很多美好的、值得回憶的事情。我也來分享一下關於我的美好記憶。

一、5歲那年，跟著爸爸去鄰居家玩，凌亂的桌子上放著一把金光閃閃的小剪刀，它小巧精緻，我很喜歡它，覺得它能讓我剪出很多好玩的東西，把玩兒了很久，不捨得放下……過了幾天，我又去鄰居家玩，這次我決定把它帶走，況且它令我“想念”了好幾天。這是個糟糕的決定！剛到家就被媽媽發現了，我嚇得魂飛魄散，媽媽並沒有大聲斥責我，只是俯下身來用溫和的目光對視我，讓我還回去。我羞愧的低下頭將剪刀還給了鄰居，鄰居反而誇獎了我。那時媽媽讓我明白：不是自己的東西，未經別人允許，即使佔為己有，也並非快樂！

二、6歲那年，在幼兒園因為一根粉筆，和同桌撕扯了起來，直到老師進了班級才結束了這場“戰爭”。由於生氣同桌破壞粉筆的行為，我趴在桌子上一直哭。老師緩緩的走到我的跟前，輕聲的告訴我：“老師知道你是個好孩子，但是作為班長不能帶頭打架呀！”我揉了揉哭紅的眼睛，擦乾了眼淚，笑了起來……再以後，每當有同學打架，老師都會悄悄的安慰他們說“你是班長，不能帶頭打架”！就這樣，老師善意的謊言，使得我們全班20幾個小班長快樂的度過了幼兒園的時光！

三、21歲那年，遇見了我的她。25歲我們結婚生子。平時喜歡吃吃喝喝的我，從來沒有體恤過人家的艱辛與付出。在父母、孩子生病的時候，我甚至還在酒桌上與別人吹噓著自己所謂的宏偉藍圖。她沒有和我爭吵，只是簡單的說了句“現在的你，不是一人吃飽全家不餓的狀態了，我們比你自己更需要你！”時至今日，我雖然沒有飛黃騰達，但我懂得了什麼才是擔當！

四、30歲，創業失敗，朋友接納了我在他的網路公司上班。半年後，業務上沒有起色離開了，選擇了苦力勞動。一年後又回到了朋友的公司，他說：你要相信自己的決定，把困難一個個的解決，你一定能成功！現在我有了長期規劃和近期的小目標，堅持並執行中……

這些美好的記憶已深深的烙在了心裡，回味時，滿滿的幸福……

人生會遇到很多的人和事，唯有那些對我們的品格形成和習慣養成造成重要影響的人或事，才會給我們留下深刻的難以抹去的印象，讓我們一輩子懷念他們，把他們當做榜樣或楷模。我曾經的班主任和一位領導，以及我與他們之間的故事就是最好的證明。 記得小時候，我家裡很窮，父親為了養家欠了一屁股的債。為了還清債務，無奈之下，父親便要求我輟學。可是，當我向班主任提出輟學申請時，班主任秦老師驚呆了。他瞪大了眼睛盯著我，好久沒說話。恢復了平靜以後，便對我說:“不行，不讀書，你這輩子還是窮。我來幫助你。”說著，就在自己辦公桌的抽屜裡不停翻，最後，翻出了兩本嶄新的練習本遞給我。隨後，又在課堂上向同學們宣講我的事情。頓時，課堂上一片稀里嘩啦的翻動聲。僅僅兩分鐘的時間，我的課桌上，鋼筆、小刀、鉛筆、鉛筆盒、練習本等等學習用具，就堆得像小山似的。不知道什麼時候，我的眼淚就像斷了線的珍珠滾落了下來。從此，我就非常熱愛自己所在的團隊。無論到了哪裡，我在團隊裡都是群眾關係最好的那位。我也非常喜歡幫助別人，感到幫助別人就我最快樂的事情。 還有，我本來是不喜歡語文這個科目的。可是，有一次，我寫的作文，被我的班主任當做範文在班級裡講解。一個“但是”的運用，就被他描述精彩紛呈。其實，我一個四年級的小學生哪裡會想得那麼多呢？可是，他卻激發了我對語文學習的濃厚興趣。從此，我每篇作文都做得非常認真，而且，幾乎篇篇都被當做範文。一時間，不僅我的班主任，而且，其他班主任都在課堂上講解我的作文。從此，我理解了語文科目的魅力，尤其喜愛寫東西，一直堅持到現在。 給我留下深刻印象的，還有我的第一任領導。他姓歐陽，我喊他“歐陽主任”。一次，因為車間生產的一批產品，剛出品時，就發現少了兩百公斤。他就委派我去調查處理。調查結束，我的調查報告寫了兩萬餘字。他讓我影印留稿後，再繼續修改。我按他的意思，足足改了不下於十遍。最終，改成了兩三百字的“見面材料”，他才滿意了，要我拿給責任人簽字。責任人看了看，不僅笑著簽了字，而且，很誠懇地接受了處罰。從此，再也沒有發生過任何質量事故。這件事，讓我明白了一個道理:繞道最遠，歸途最短。我們處理任何事件，必須首先把事件的來龍去脈調查清楚，然後，再去粗存精，去偽存真，加工提煉，不能帶有絲毫的主觀偏見。只有完全還原事情真相後，才能著手處理或解決問題。於是，我做管理工作以後，常常有員工評價我:“是一位最公正無私的管理人員。” 至今，在我的言行裡，乃至於在我的整個生命裡，都有秦老師和歐陽主任的影子在。