遴選，就公務員圈子來說，是上級機關從下級機關選拔任用公務員，也就是面向下級單位的公開招考，上下級單位之間距離比較近，是根據崗位選拔公務員。公務員遴選，就是在公務員中選公務員。

選調，指從國有企業事業單位中從事公務人員中選用公務員，可以是平級單位之間，所面向下級單位可以是基層單位。選調是定員選拔。

1、公開遴選

所謂的公開遴選，是指“市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

”公開遴選是公務員轉任方式之一。是深化幹部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯絡的重要舉措。因此，想要在公務員體質中有所進步，必須透過遴選才能獲得更好的晉升通道。簡單點說，遴選就是考生口中常說的“從公務員隊伍中，繼續再晉升報考更好單位的公務員”。

遴選考試中，因為針對的是基層公務員群體，考慮到工作性質和工作特點，遴選考試中涉及到的申論內容，更傾向於考察考生的文字撰寫能力。

遴選考試和一般的國考、省考的公務員考試的申論還是有很大的差別的，國考、省考的申論試卷給出的材料文字基本在6000-8000字，更多的答案內容，考生可以從材料中找到，進行適當加工總結即可變成答案，但是遴選的申論考試中，每個題目給出的材料文字特別少，尤其是作文。這就更突出考察考生的文字撰寫能力和個人的綜合素養了。

2、選調生

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。

說的再簡單一些，選調生的報考物件是應屆大學本科畢業生，他們的身份還不是公務員。而且選調生入職後更多紮根基層，作為黨政機關重點培養的幹部後備人選。

綜上，“遴選”和“選調”有著本質的不同，包括招生物件、考試性質甚至包括考試的側重以及難易程度都有著本質的不同。