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犯了錯,公司說可以幫我解決,可是我現在的精神壓力好大,我不知道怎麼處理,想換個環境。
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  • 1 # 無聊探討

    如果是公司沒有讓你離開,有說幫你處理,那你就不該離開。因為公司要幫你處理,證明公司還是看中你的能力。還有就是每個人都不可能不犯錯,不可能做到完美。如果遇到事情就選擇離開選擇逃避,這樣是你永遠無法進步,到了哪裡都會犯錯。要找出問題點在哪裡?以後怎麼避免?

    從你的描述看得出,你缺少歷練。你的內心不夠堅強。而且看得出你是個內向的人,不喜歡說話。多歷練歷練就好了。不要想的太多給自己太多的壓力。

  • 2 # 明哥聊求職

    你有一個好領導,你在一家好公司,願意為員工的錯誤買單,為培養你承受損失。

    可惜,一片真心錯付給了你這個慫貨。

    如果是因為你犯了錯,公司給你了批評、罰款甚至開除,也就罷了,你二話不說拍拍屁股負罪出走,行!沒毛病!也算對自己的行為負起責任,是條漢子。

    現在呢,是公司希望再給你機會,可你卻想要落荒而逃……

    犯了錯給公司造成了損失,已經是不可避免的事實,再去糾結已經沒有任何意義。

    為已經不可挽回的事,天天壓力山大茶不思飯不想,不僅輸了過去連現在都沒了。犯了錯,最重要的是:一,錯了就認;二,認了能改。

    這不是給你插個“千古罪人”的亡命牌遊街示眾就能改變什麼的,你再悔不當初,你在懊惱慚愧,都改變不了既定事實。你唯一的贖罪方法是:留下來拼命工作,用自己未來能創造的業績擬補給公司現在造成的損失。

    犯了錯,換個工作,即逃避了責任,又辜負了好人。

    誰都難免犯錯,大小多少不同罷了,吃一虧長一智,從錯誤中學到些知識,明白點道理,總結經驗和教訓,繼往開來才是最重要的。

    你犯了錯,損失最大的是公司,你的精神壓力只是來自愧疚,耿耿於懷,胡思亂想,除了讓自己心情不好,公司寒心以外,沒有任何價值。

    真正的勇士,敢於直面慘淡的人生,敢於正視淋漓的鮮血!

  • 3 # 手機故事匯

    人人都有犯錯的時候,中國有句古話叫做“吃一塹 長一智”。誰也不想犯錯,尤其是在工作方面,工作中犯錯跟自己的經驗、閱歷、能力等因素都有關係。然而人無完人,犯了錯,又能怎麼樣?既然事情已經發生了,還是需要痛定思痛的總結自己,哪怕過幾天夾著尾巴的日子,自己要好好的分析原因,試圖做出改變。我在工作上也犯過錯,我沒有你那麼好運,公司還幫助你。我犯了錯以後,公司把全部的責任都推在個人身上,讓我賠償損失,我也過了幾天擔驚受怕的日子,害怕被罰款、被處理,然而該來的還是會來。我那次犯錯以後,公司給我的考核是罰款1萬元,並且降崗,這在我們公司已經是非常非常重的考核了。

    我也想過逃避,想過換個環境,然而又能去哪兒呢?自己本身學歷不高、能力一般,綜合考慮收入、家庭、生活等因素,還是選擇留在原公司。一切考核迎面襲來的時候,我真的憂鬱了很久很久。沒辦法,我只能選擇面對。

    時間長了,這些自己認為屈辱的記憶不會消亡,但是會慢慢的變淡,對個人的心境影響也不至於像事情發生時那麼強烈。所以,雖然世界上沒有賣後悔藥的,唯一的慢性解藥就是“時間”。

    前面講了這麼多,回到你當下的立場,給你建議如下:

    暫時請假一個月,調整一下情緒,在這一個月的時間裡,可以自我安排減壓。比如出去旅遊,同時要多安慰自己,“世上沒有過的去的坎”,過去了就過去了,自己在這件事上吸取教訓,保證以後再也不發生這樣的事了。這些都是自我安慰的方法。

    精神壓力大,建議去找個心理醫生,把自己的想法跟心理醫生溝通,他們應該有更多專業的方法,來教你“放下”。千萬不要自己想不開,還一直鑽牛角尖的想,這樣很容易造成思想的迷失,並對你身體健康造成影響。

    要想清楚,工作犯錯以後,公司對你還這麼好。如果你一心想逃避,對的起公司的領導嗎?領導擺出這樣的態度來,就說明非常認可你之前在公司的工作,既然這樣,自己反而更要在現在公司做出一番努力,給公司創造更大的價值,以對公司對領導做出回報。

    如果實在想不透,覺得只有逃避才舒服,那請你搞明白,自己有什麼能力,可以適應新的環境,新的環境是否容易得到,換了新環境是否對你現在的生活方面造成影響。

    特別喜歡這句歌詞:“在人間,有誰活著不像一場煉獄”,在人間每個人都要承受自己的工作、生活、家庭等方方面面的挫折,唯有一路自我安慰,努力向前。

  • 4 # 童視界

    首先我非常理解你的困境,估計這個錯誤還比較大,使你承受比較大的壓力。你想辭職換個環境,一是可以消除目前承受的壓力,二是可以在新的工作環境中重新開始。那麼應不應該辭職呢?我認為不應該辭職。

    辭職不能解決問題

    在你看來辭職對於你現在來講是一個也許不錯的選項。儘管公司說可以幫你解決,但你還是不願意面對公司以及同事所給予的壓力。你可能會認為,你公司以後可能不信任你了,你在這個公司以後的發展受限。那麼如果你去到了一個新的工作單位,又在工作上犯錯了(當然未必是以前的同樣錯誤),工作上不犯錯是不可能的,除非你什麼都不做(那麼誰會請你呢?),那怎麼辦呢?再繼續換個環境,開始新的征程?辭職其實並沒有解決問題,你只是透過換了工作環境來逃避問題和壓力。所以說辭職是不能真正的解決你的問題。

    勇於承擔,成功需要失敗

    在工作當中,我們難免有這樣或者那樣的失誤和過錯,遇到失誤和過錯,要勇於承擔,積極面對,總結教訓,才能提升我們的工作能力和處理解決問題的能力。成功是需要失敗的,是需要經驗和教訓的積累,不斷的改進,才能走向一次又一次的成功。

    善於處理壓力,也是工作中的重要能力

    在日常工作中,我們都會面對不同的壓力,正常的壓力是我們努力工作的動力。過大的壓力會成為我們的絆腳石,甚至產生逃避和自暴自棄的心理。如何應對壓力,即是我們良好工作心態的要求,也是我們工作中能力的體現。順風順水中可以做好工作,逆境中也能砥礪前行,才是成功的基礎。

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