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  • 1 # 沐楓商學

    加班無外乎幾個原因導致:

    1.專案在趕進度,全員都在加班,這種一般有調休或加班費。

    2.個人工作效率低下,沒能在指定時間完成相應工作,必須加班完成。

    3.公司惡意加班,或者領導故意不急著下班,一般下屬礙於面子也一起耗著。

    由加班的原因不難看出,找一份稱心如意的工作不容易,做一名優秀的員工也不容易。所以,身在職場,一定要做好自我管理,有成長意識,杜絕效率低下,杜絕假加班。

  • 2 # 向前一路前進

    有幾方面原因造成的,一是由於員工自己的惰性做成的,他們工作期間不能全身心投入其中,導致工作迫在眉睫,不得不加班去完成任務。另一方面是因為老闆喜歡看到員工加班,認為加班的才是好員工,那麼員工就開始拖班等等,其他方面就可能是確實工作量大。

  • 3 # 大福匠

    我是一名有10幾年工作經歷的IT男,對於加班這個事情,感覺還是非常深刻的,因為我總是加班,是因為確實太多的工作羅列著,不加班幹不完,恨不得一天有48小時時間。

    其實加班對身體真得不好,比如某某企業員工通宵加班猝死,比如大多的IT人都有腰椎、頸椎、滑鼠手的疾病,對於加班我能想到的大概是這麼幾種:

    一、8小時工作時間不夠用

    國家本著保護勞動者的前提下 訂製了8小時工作制,但實際上8小時也許真得不夠用,以下幾類情況說明:

    1、大多數科技企業、入口網站、加班必然常態化,因為產品、技術早一點本自己開發出來,就早一些技術優勢,也能更早的獲得專利,專利對企業就是命脈;

    2、時區、跨國發布需要晚上加班

    比如我有位朋友是一位大型入口網站的科技編輯,每每蘋果釋出、諾貝兒獎頒佈呀等等國外進行的大型活動,為了第一時間釋出,她們都要加班熬夜;

    再比如國內一些熟知的科技企業,在業內都是以加班多文明與世,大家都聽過就不列舉了。

    3、行業性質造成超8小時的工作

    服務行業也普遍是超時工作的,不管是餐飲、商場櫃檯等等,因為別人休閒的時間是她們最忙的時間。

    二、8小時工作時間夠用了,卻還加班

    有一種加班叫“領導還沒走”

    這種情況我覺得就是一種病態工作氛圍了,我也經常問一些朋友為何總加班 是忙不過來嗎?而給我的答案是:我工作完成了,可是領導還沒走,我怎麼提前走,而且領導經常問我們是不是工作不夠飽和,走那麼早。類似這樣的情況很多,讓人苦笑不得。

    有一種加班叫“加班有免費晚餐”、“加班了才能等到班車”,比較好的還有“加班有加班費啊,回家也是一個人閒著”

  • 4 # 守柮慎獨

    個人覺得企業方面主要是兩個原因,第一:管理導向。很多管理人員覺得每天讓老闆看到手下的員工都在努力工作很重要,顯得自己管理的很好,所以自然而然每一級管理人員都開始上行下效,逼迫員工加班,你不加班就證明你投訴不夠,工作態度不積極;第二:絕大多數公司管理跟不上,無法評估員工價值。管理缺失和目標不明確,或者每次都改企業經營目標,造成員工工作無法評估是否優秀,既定的績效即使完成也不認為員工完成了目標,所以只能用更模糊的工作表現來決定員工的價值,所以沒事表現自己工作積極,每天拖到最晚下班,早彙報晚彙報的員工就是好員工,這恰恰證明了企業沒有計劃性,管理粗糙。員工方面主要也是兩點:一個是能力不足,完不成工作靠在領導面前表現來湊工作業績,避免被淘汰;二是有些人就喜歡錶現,工作留到領導看得見的時候做,上班時候沒事做到處聊天,下班時候特別忙,到處請示領導以示自己工作多麼繁忙,避免給他曾加工作內容。總的來說還是企業管理導向不合理,管理人員的技能和方式有待調整,個別員工的小心思導致的這個現象,現在的年輕人生活壓力不像先輩那麼大,所以更追求生活和工作的平衡,因為工作放棄生活的工作即使高薪酬也很難一直留住人,企業還是要正視這個現象,調整策略,注意管理導向,在最大化員工效益的同時關注人力資源長期的效能,這樣才能實現雙贏。

  • 5 # 天福歌

    1*8小時工作制對工人身體健康有保障。加班有額定限制工時,超越極限無疑是變項剝削之嫌。迫害人體健康之事。可找工人工會解決此事。得到合法保護與應得的待遇和薪酬。

  • 6 # 感恩雨

    工作8小時是比較科學,而且是符合人心和精力的。

    對於大多數人來說,工作8小時就夠矣,可常常有些人沒有加班費,依然奮鬥在一線。

    心態!心態!心態!

    第一個職業是醫生

    我工作在醫院,從我進入醫院上班的那一天起,我沒有見過一個醫生上班是8小時,幾乎99%的醫生上班時間都超過8小時,甚至更長時間,第二天休息的醫生,早上也必須要來查房,看看自己的病人情況。

    他們難道不希望工作8小時嗎?我可以肯定的回答,一百個醫生有一百個都希望是8小時,因為他們也有家庭、父母、孩子,也想多陪陪他們,可是既然選擇了醫生這個職業,在他們的生活當中,就沒有工作8小時的概念,更多的是責任、是守護。

    第二個職業是銷售

    我在未進去醫院上班之前,我做過兩年的銷售工作,尤其是做客情關係的銷售人員,他們真的是沒日沒夜,有時候誇張到早上陪客戶吃早飯,中午喝茶、下午喝酒,有時間陪客戶的時間,比陪家人的時間都多,就是為了爭取一個訂購單。

    難道銷售人員不希望工作8小時嗎?他不能夠休息,他休息了,訂購單就是那些不休息的人,他們累嗎?都是特別累。但是中國是一個人情社會,你只有全身心的投入了,才能獲得應有的成就感,從而提升自己的價值觀。

    工作是為了生活,但不是生活,也不是生活的全部。  

    工作是為了更好的生活,而生活是為了活的更加精彩。

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