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廠工,外企(福利待遇很好),做了5了,覺得沒什麼可以學,沒了加班,收底薪,要還債(3000工資換2800那種)。現有一錄音室工作,創業公司,福利待遇可能沒外企好,工資還好,前景不能說很好但是題主自己嚮往。家人反對,我該怎麼做才能獲得他們的支援?題主不想做一條鹹魚,不想30歲還跟20歲的一樣打遊戲什麼的(廠現象)。
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回覆列表
  • 1 # 霍韋軍

    年輕人在外面打工賺錢,但是也要考慮自己的發展,在一個地方如果學不到知識,自己得不到提升,又是死工資,建議換工作,說服家人的其實很簡單,畢竟成年了知道自己想要的是什麼,所以從自己得到的方面去說服家人,一般難度比較大,畢竟父母圖的是安穩,加油吧!

  • 2 # 不如歸家

    大道理什麼的,不想說。拿親身經歷跟您說吧。當初我找工作的時候,也遇到過這樣的問題。我是我媽希望我進體制上班,而我不喜歡體制的束縛感,我們兩一度鬧崩過很多次。後來我爸跟我說,你媽其實也是為你好,希望你能有個穩定的工作,這樣我們也好放心。我爸的這句話我想了很久,我覺得,只要是真心為孩子好的父母,從本質上都只是希望孩子能過得好就好了。於是我放下對我媽的成見和不耐煩,跟我媽細細分析了我當時所處的狀態、我對未來的規劃,以及我找的工作和我媽希望我去做的工作對的我的好處和壞處。很顯然,這種真誠地交談獲得了我媽的認同和理解。現在,我工作了一年,我媽胖了5斤,用她的話講是因為定心才胖的。

  • 3 # 空谷生松
    第一,要讓他們看到新的希望

    正如你所描述的,現在的單位和你準備選擇的單位有對比、不同,那你就要將這些情況羅列清楚,讓他們覺得你透過更換,可以有更好的未來。

    第二,要讓他們看到你的努力

    做得好遠比說得好要困難的多。你說你自己想更換工作,那就拿出實際行動來,證明你已經做好了準備,證明自己可以勝任新的工作,可以在新的領域闖出一片天空。如果更換以後並無實質的差別,甚至變得更差,那就得不償失,還不如不換,要充分認識到選擇的重要性,不要以所謂的喜歡嚮往卻忽略了最現實的東西。

    第三,要繼續保持對工作的激情

    不管換與不換,都要始終熱愛工作,因為這是我們生活的來源。特別是要忌諱三分鐘熱情,要注意調節好自己的心態,在工作中鑽研進去,真正成為這方面的專家。你所說的待了五年就沒什麼可學的,我覺得不見得,就比如在一家工廠,你可能幹著最基層的工作,那你可以試著瞭解你的上級的工作,你的經理的工作,總經理的工作,不斷的學習他們的工作方法,學習從來都沒有止境。

    總之,不管換與不換,重要的是要努力奮鬥,讓家人安心、放心。

  • 4 # 泛泛zhi輩

    以溝通為優先解決方式,但保留不合作的底限。

    中國家庭普遍對子女的瞭解是極少的,對於子女想什麼,喜歡什麼,擅長什麼並不是那麼瞭解,同時因為代溝的存在,老一輩人始終認為守著一份穩定的工作是最好的選擇(也許跟他們操勞了一輩子有關),而年輕人不願意被束縛,更願意朝著自己想要的方向去。姑且不論到底哪種態度更好,就個人而言,如果不能做自己喜歡的工作,一輩子委屈在一個不喜歡的行業,那是種悲哀和無奈,在這種心境下,也不可能做出成績。

    所以我們在條件允許,有的選的情況下,儘量遵從內心的那個聲音,不管好壞,至少不會後半輩子一直在後悔當初沒有跨出去。但畢竟家人跟別人不一樣,同事朋友實在不行還能絕交,家人沒有辦法,所以在遇到分歧時,優先考慮和平溝通,說服他們。

    1.客觀地把自我展示出來。基於我們前面說過的,大多中國父母對子女是不瞭解的,我們需要敞開心扉,把一個客觀的自己展現給他們,告訴他們原來自己的孩子是這樣的。在溝通的過程中儘量保持冷靜,像是一個外人在評價,這會讓他們知道你不是意氣用事。同時最好找到他們對你認識上的誤區,這樣更容易讓他們接受自己對子女不瞭解的事實。打個比方,本人從小喜歡畫畫,沒事就畫畫,父母一度認為我是想將來做畫家,就苦口婆心跟我絮叨這行太難出頭了,甚至在高三把我作畫工具都沒收了。後來有次在家庭聚會的時候,我跟他們說明了我畫畫只是因為學習累了,又不想出去玩,就透過畫畫來放鬆,我實際想考的專業是審計。他們在剛開始聽到的時候是很驚訝的,一直以為了解自己的孩子,沒想到完全不是這樣。在經過更細的溝通後,他們把工具都還給了我,不再阻止我畫畫。

    2.說明現在企業的情況。作為長輩自然是希望子女少受點苦,不求飛黃騰達,只求能平平安安度過一生最好了。但作為出生在新時達的年輕人,充滿了太多激情,不能接受一份穩定工作熬到退休的狀況。那麼你需要跟他們講清楚現在企業的情況,同樣你要做到客觀,好的方面不好的方面都要講到,不能為了離開而選擇惡意抹黑,這樣就是欺騙了,會被視作不成熟而不放心你離開。結合你看到的不足,跟他們分析下,這樣持續下去,你將來可能面臨的情況,比如,沉迷於遊戲,沒有發展空間,工作沒有激情等等。他們始終是站在牆外來看你現在的企業的,你要跟個導遊一樣,把他們帶進去,給他們逐一介紹,從每天的工作安排,到企業的大致運作等等,激發他們的換位思考,如果是他們在這家企業,是不是也會認同你的觀點。

    3.講清楚你未來的規劃。父母最擔心的不是你跳槽,而是擔心你沒有後路選擇。在這裡你就要跟他們溝通下你的未來規劃,包括人生和工作兩個方面。首先,你還是要做次導遊,帶著他們把錄音室創作公司的情況介紹出來,讓他們能改變自己以往的認識,能知道你準備做什麼,這家公司是幹什麼的,將來有什麼發展等等。其次,你要告訴他們如果失敗了,你有什麼打算,這是你的後路,你要讓他們放心,你是有後續準備的,不會隨意放手一搏讓自己踏空,而是像他們一樣的成人那樣認真對待自己的人生。

    準備好你溝通的內容,找一個合適的時機,和家人坐下來正式地溝通一下,把自己開啟給他們看,把他們帶到你的世界裡來。當然不排除有十分固執的父母,那麼這時候我建議你要對自己負責了,這就是我所提到的保留不合作的底限。當然這是在多次努力溝通無效的情況下不得已才為之的,畢竟你自己的路還是要你自己一個人走過的。

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