講義氣分從哪個方面出發，在工作後，我們人生中面對最多的就是公司同事了，所以處理好同事關係也是至關重要的。

同事可能不是朋友不是親人，但確實是和我們一起共事，每天在一起的人。雖說同事之間存在各種競爭。但實際上一個人能否在一個行業有所建樹光靠坑同事而沒有真正的能力也是不可能的。大家不必把同事當成仇人。共同努力才能促進公司的發展，對於所有員工都是有好處的。

在日常生活中面對同事的困難能解決儘量幫忙解決，如果不能也適當安慰一下。因為在人生工作奮鬥的這段時間裡，我們每天面對同事，最好還是像面對朋友一樣能快樂點。如果每天睜開眼睛工作面對一大幫愁人一樣的同事，那麼人生將是多麼痛苦。

這就是我理解的義氣應該講，不需要兩肋插刀但絕對不能坑人害人，不僅是面對同事面對誰我們都應該這個態度。

只講利益，我的利益，他的利益，公司的利益！

大多都是在儘量維護自身利益最大化！

大多都是利用與被利用的關係

我覺得吧，七分真三分假，職場還是有不少同事是交心的，但是還是有一些一肚子主意的人。我被坑過也被幫過，但是我不後悔曾經付出的那些，畢竟還是收穫了不少真正的兄弟，而那些背後插你兩刀的人，我也沒必要和他計較，有個心眼得了，時間能見證人心！

職場不排斥義氣，職場不依賴義氣，義氣雖好，不好貪多，尺度非常重要。

查了一下，詞典對義氣的解釋：為情誼而甘願替別人承擔風險或作自我犧牲的氣度。

職場的同事除了工作關係外，由於共同的個人愛好、部門、工作聯絡等，也會發展出超過同事關係的朋友關係，朋友就不僅僅是工作關係，而帶有個人感情色彩。

個人的感情的維繫，需要的雙方的付出，這種付出包括相互關心、相互謙讓、適度的自我犧牲等。

比如，小王和小張透過同一批校招進入同一家公司，同齡又是同專業，當然有很多共同話題，然後就經常一起打籃球、吃飯喝酒之類，關係好過一般的同事。

如果，大家都停留在工作關係，除了工作之外，不再聯絡，公司的氛圍相對就比較僵硬。

義氣，就是在一些時候，能夠幫助別人，也能夠獲得別人的幫助。

小劉，被大家公認的人緣好，總是搶著幹一些辦公室的雜務，為大家減輕的負擔，但是他也為義氣付出了代價，有時候他幫同事代打卡，被行政部門抓住，進行了處罰。

義氣雖好，看場合，看情況，看人

對於相關法律法規的要求和公司制度的要求，不能講義氣，而要講事實，比如，我過去有個朋友因為義氣幫同事隱瞞私自收取經銷商貨款的事實，最後造成公司的經濟損失，除了本人承擔連帶責任賠償之外，還承擔了一年多的刑事責任，因小失大。

生活可以講義氣，工作就得講制度，幫人首先看法律，別把自己搭進去。

你要明白你去工作是為了什麼，你才能回答這個問題。

1、如果你工作是為了賺錢，那麼義氣算個啥，你是為了來賺錢的！

2、如果你工作是為了成就感的，那麼義氣也挺重要的，或許和你能獲得成就感有關係。

3、如果你工作是為了和其他人成為朋友、社交、充實自己的生活，錢財才不是你考慮的。

那麼！義氣對你來說就是非常非常重要的了。

俗話說的好，人為財死、鳥為食亡。如果因為一個義氣的事情，導致你沒了工作，那你說這個義氣值不值這個價錢呢？

看你如何理解義氣二字，也看你希望在職場上有什麼期望。很多事情難兩全，要麼損害他人或自己，要麼損害企業利益。就算講義氣，和誰講要考慮清楚。如果希望得到職場上的長足發展，除了專業、能力外，深刻理解企業和上層的需求和視角也是必須的。企業和上層希望氛圍相對和諧，但是以不損害企業利益為原則。這點也要認識清楚。各有各的處事，各有各的尺度，簡單聊下我的職場原則。最重要的一條，在職場只講工作、合作關係，交朋友是下來的事情。可能有人不理解，覺得這樣會不開心？！其實職場也並非一定冷冰冰，也可以很融洽、也可以相互扶持、守望相助，只要堅持不損害企業和團隊利益就可以了。職場規則一方面是明文制定的，另一方面則是同事間相互碰撞形成的，如果大多能把握好尺度，職場也會成為一個令人愉悅的場所。

你講義氣你就輸了。

職場中到底有沒有真友誼， 同事之間該保留距離，講義氣你就輸了。

工作二十幾年，服務過的單位有國內知名企業如海爾，阿里, 百度，也有國際知名企業甲骨文，惠普，摩托羅拉，外企和國內的企業相比，如果說有什麼不同，那就是職場規則要比國內的簡單一些，中國企業文化講究迎來送往，外企工作和生活分得比較清楚，大家都明白職場不是找朋友的場所，而我在外企的時候，老闆從國外過來，機場我都不用去接的。

作為華人，太刻板，也比較不符合當下的營商環境，在公司裡還是需要有可以正常交流的朋友。但作為需要留意的是，職場中不講江湖朋友義氣， 懵懵懂懂不太懂得利益上的糾葛，遇上公司的一些看上去不太公平的事情，如果喜歡見義勇為，挺身而出，為朋友同事兩肋插刀，那你就傻了，職場上太多的借刀殺人，職場上是工作的地方，不是認識朋友的場所。

職場上的每個人，每天都面臨著巨大讓人喘不過氣的壓力。工作上的不如意，真的想找個人吐吐槽，傾訴傾訴。但職場新人切記儘可能和同事保持距離，在同事間少說工作上的事，特別是對人和事的看法，你的秘密說不定就成了別人晉升的階梯，現在老闆的辦公室裡，基本常備基本厚黑學的大部頭，人事部行政部各種美女都是現代的甄嬛，但借別人的刀手刃敵人卻毫不手軟。

職場潛規則很多，可以交朋友，但不建議走得太近，最好不要有利益上的糾葛。

個人認為1.如果你只是為了去賺錢，那義氣算個啥。2.如果你是為了社交、充實自己生活，那麼義氣對你來說非常重要了。