在弄清該怎麼在職場中應用“恭敬不如從命”這句話之前，我們必須對這句話的內涵有一個充分的瞭解，這句話表達的意思是，與其一味的恭維推辭不如接受，是一種非常客套的話，多用在對方對自己客氣，雖不敢當，但不好違命！這應用到職場當中，就是我們沒有必要一味推辭我們該的獎勵或者表揚！就比如，當你在職場中工作十分出色，為企業帶來了極大的利潤，企業的領導和老闆紛紛在工作會議上公開表揚你，這個時候你就沒有必要過於謙虛，一個勁把這些榮耀推給自己的工作夥伴，因為這種做法有兩個不好的影響！首先，表揚你的可是你的上司啊，你一個勁的推脫不接受是不是會讓他覺得你不尊重他，不理解他呢？這不就得罪了領導了嗎？再者，如果你一味推辭給和你合作的工作夥伴，往往也會招致他們的反感和厭惡！他們可能會覺得你過於虛假，誤認為你這種行為是在諷刺他們沒有得到上司的表彰，你現在把榮耀推給他們，他們不但不接受，還會對你產生誤解！當然，得到老闆的表揚一味地推脫還會讓其他員工覺得你虛情假意，太愛“裝”！這往往是不利於同事關係和諧發展的！因此，在工作生活中，如果自己確實憑藉個人的能力和水平做出了突出的貢獻，並因此得到了老闆的讚賞或者被升職加薪，這個時候我們大大方方地接受就是最好的選擇了，一味推脫往往得不到想要的結果，還可能適得其反！因此，大家需要學會在職場上面“恭敬不如從命”！