一、修訂《***公司章程》
公司章程是企業內部的根本法。新修訂的公司章程中單列“黨組”一章，將黨組的機構設定、工作職責、工作任務、參與重大問題決策的主要程式等內容作了規範，明確了黨組在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關係。
二、明確職責邊界和許可權劃分
要處理好黨組和其他治理主體的關係，首先就是要明確各個主體的職責邊界，做好許可權劃分。《管理辦法》重點明確了黨組會、董事會、總經理辦公會決策事項、許可權介面及相應的決策流程；《許可權清單》梳理重大決策事項145條，涉及黨建工作、生產經營重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額資金運作等方面，詳細區分並明確了黨組會討論決定的重大事項，黨組會研究討論後再經董事會、總經理辦公會審議決定的重大事項等。
三、完善黨組、董事會、經理層工作機制
首先，根據中央和國資委黨委的最新要求，黨組修訂完善了《***公司黨組工作規則》，其中重點補充完善了黨組的主要職責，討論決定或研究討論重大事項的內容和程式，與董事會、經理層的協同運轉機制等，該規則於2017年1月15日召開的第2次黨組會審議透過。
其次，修訂了《***董事會議事規則》，新擬訂了《***總經理工作規則》，兩個規則均參照相關法律、法規和規範性檔案，參考《***黨組會、董事會、總經理辦公會決策許可權管理辦法（試行）》，既確保董事會、經理層的高效運作和科學決策，又保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現，保障黨組織研究討論作為決策重大問題的前置程式的落實。
一、修訂《***公司章程》
公司章程是企業內部的根本法。新修訂的公司章程中單列“黨組”一章，將黨組的機構設定、工作職責、工作任務、參與重大問題決策的主要程式等內容作了規範，明確了黨組在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關係。
二、明確職責邊界和許可權劃分
要處理好黨組和其他治理主體的關係，首先就是要明確各個主體的職責邊界，做好許可權劃分。《管理辦法》重點明確了黨組會、董事會、總經理辦公會決策事項、許可權介面及相應的決策流程；《許可權清單》梳理重大決策事項145條，涉及黨建工作、生產經營重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額資金運作等方面，詳細區分並明確了黨組會討論決定的重大事項，黨組會研究討論後再經董事會、總經理辦公會審議決定的重大事項等。
三、完善黨組、董事會、經理層工作機制
首先，根據中央和國資委黨委的最新要求，黨組修訂完善了《***公司黨組工作規則》，其中重點補充完善了黨組的主要職責，討論決定或研究討論重大事項的內容和程式，與董事會、經理層的協同運轉機制等，該規則於2017年1月15日召開的第2次黨組會審議透過。
其次，修訂了《***董事會議事規則》，新擬訂了《***總經理工作規則》，兩個規則均參照相關法律、法規和規範性檔案，參考《***黨組會、董事會、總經理辦公會決策許可權管理辦法（試行）》，既確保董事會、經理層的高效運作和科學決策，又保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現，保障黨組織研究討論作為決策重大問題的前置程式的落實。