有多高？？？？我們曾經連續六年之久不漲一分錢工資！！！！！！都是每月拿著固定工資850元錢的！沒有父母姐妹兄弟接濟早就餓死凍死了！！！！！！！

是啊，教師的工資都這麼高了，再下去誰還去考公務員啊，再說了，現在的公務員紛紛改行當老師了，可怎麼辦呢，真是個大問題！

我是2001年參加工作，從教快20年了，中級職稱，這是我這個月的工資。

算上績效和獎金，每月平均也不到5000，我不覺得多，也不覺得少！

可能有人會說教師假期多，工作輕鬆，仁者見仁吧！可能只有教師才能明白！

覺得教師工資高，可能有以下幾個方面原因:

1.教師在有寒暑假的基礎上，工資待遇對接公務員和事業單位人員工資標準，顯得價效比高;

2.把經濟發達地區教師工資當成是全國性的普遍性工資水平;

3.人云亦云。

其實，適當提高教師待遇，讓教師能夠心無旁騖，醉心於教書育人本身，對於學生的學習大有裨益。但是，受到少部分教師師風師德缺失以及校外有償補課等負面事件的影響，加上某些新聞媒體為追逐熱點、吸引流量進行的過量報道，導致社會對於教師群體在諸如待遇和假期上的非理性關注。

你的收入很低，覺得他們很多；你的文化不高，乾的事情很多；你的格局很低，眼界一定不遠；你的心態放低，世界皆是美好！

我想問一下話題是誰提出來的？請你隨便去實查一下包括參與校外補課的在職老師，哪個老師能超過現在的任一一個村支書村長甚至村民組長？為什麼總把不正當的眼光投射給可憐的老師們啊？是不是你吃飽飯了？是不是你沒捱過餓啊？老師哪點待遇高了？哪個老師敢常年泡飯店歌廳開豪車住豪宅？看看有哪個別墅是普通老師的？啊？用心看世界吧！再往後多研究點正事，就像這幾天關於徹底根除網路所有遊戲這個話題，還老百姓原生態話題，這多有人味！……

別跟我講什麼補課收禮，，我這農村學校，自己不貼補點學生不錯了，年底多開一個月工資，兩千多塊錢績效，這個就是總收入，別講什麼大禮拜寒暑假，十幾年寒窗苦讀，這個工資高麼？

我女兒是公立高中教師，教師工作穩定，但是待遇並不是很高，比一般公司員工要好，但是無法跟公務員和壟斷企業員工比。

公立學校的教師，身份分三種：一是有編制的教師，也就是體制內的，每月工資收入不錯，還有住房公積金、績效工資、取暖費補貼，年終有精神文明獎；二是區教育局派遣教師，工資逐年遞增，享受五險。三是代課老師，只有基本工資，每月2000元。

私立學校教師工資較高，有績效工資，年終有精神文明獎。但是工作壓力大、考核更嚴格，流動性大，工作穩定性差。

從事教師工作可以享受寒假、暑假共3個月的帶薪休假，這是其他行業無可比擬的，每週雙休、法定節假日全休，可以自由支配，這是教師職業最吸引人的。

可以更好的照顧家人和孩子，非常適合女士，這也是女教師居多的原因。

你這個問題有點戲謔，或者說你接觸的範圍不大，只知道教師工資情況，同時也不知道你的高工資的參照標準是什麼。就現在社會來說，儘管教師工資待遇有了很大的提高，但大多數地方還趕不上國家統計局每年公佈的城鎮職工平均工資，連平均數都達不到，不能說高吧，具體資料你可以去查閱相關資料。

就以我所知道的一個教師為例:工齡教齡31年，副高職稱，一直在教學一線，崗位工資、薪級工資、績效工資等所有工資加在一起7000元一大關，其中減去養老保險、職業年金、住房公積金、醫保等，打卡工資也就不到6000元，我不知道這樣的收入算啥水平，就一個算不上幾線小城市的房價現在均價在5700元。

有的人羨慕教師工資，無非就是教師有寒暑假，每年工作時間不超過十個月，教師愜意舒服，豈不知教師這幾個月的假期是用工作時間的起早貪黑換來的，是兩頭不見太陽的結果，是身體過度透支的結果。根據相關資料，教師的平均壽命低於社會平均數。

社會運作是一個系統工程，不可能厚此薄彼，教師只是社會一份子，一種職業，不管社會如何發展，希望大家都不背離初心。

教師工資真不高。僅僅解決是溫飽問題。我三十五年教師。打卡4600元。績效工資每月600元。加起來五千多一點。供孩子讀大學。我身邊的老師基本上也都五千元左右，剛入職的年輕老師，打卡二千多元。日均不足一百元。工資也真低。當教師也就是比較穩定一點。收入比其他行業還是低的。當然比超市收銀員，賓館服務員要高一些。這是實話。