本題重點關鍵詞是"第一印象″，你這裡的"第一印象″應該是被單位認可，肯定，感覺你是靠譜的。如何做到被認可、肯定、靠譜？我本人淡幾條觀點:1、交際上要謙遜，禮貌，低調;2、工作上要積極，主動，嚴謹，注重細節，不要犯常識性錯誤，發揮專業特長;3、行為上主動按照單位的行為規範和規章制度要求辦事，早到崗，守時，守約，守信，做一些力所能及的份外事;4、思想上要主動接受單位的企業文化，積極融入公司。5、學習上有進取心，勤學好問。6、忘掉自我，平常心態，有格局！做到上述這幾點就會給人留下良好的"第一印象"！

首先職場“第一印象”非常重要，它關係到自身在公司往後的發展是否順利，那麼如何建立良好的“第一印象”呢？

很多事情都是“禍從口出”，另外多付出，多幹活，讓其他人覺得“這是個勤快的同事”。

很多人都有“好為人師”的天性，透過解決你的“請教”，讓他有種“被尊重”的感覺，同時也覺得你是個“謙虛好學”的同事，從而很快建立對你的好感。

沒有人會從你邋里邋遢的外表去挖掘你內心的強大能力，比如上班就應該穿職業裝，只有給人“職業”的感覺，才能給人“靠譜”的印象。

基本的職場禮儀比如以下幾點尤其重要：不隨便開啟同事電腦和私人手機；遵守時間觀念，不遲到也儘量不早到；收到資訊儘量要有回覆與反饋；在公共場合不提及個人私密問題比如“工資多少錢？”；不要魯莽打斷別人的發言；飯後及時清理口腔衛生；對同事的幫助要及時表示感謝；不在背後議論同事的是非；對領導及同事的承諾，一定要兌現，如果因各種原因兌現不了，要誠懇的表達歉意；等等......

“時間的朋友”中，羅振宇說過，世上沒有任何一條道路通往真誠，因為真誠本身就是道路。

稻盛和夫曾經說過，“認真”二字雖然簡單，但其中蘊藏著職場強大的驅動力，認真做事的人，永遠給人一種真能量，一種強大的磁場，感染及吸引更多的人對你產生好感。

把本職工作做好，就是給領導及同事最好的“第一印象”。

一個人在初次見面就給人留下良好的印象，那麼人們就更願意接近他，彼此也能較快的取得相互瞭解；反之，對於一個初次見面就讓人反感的人，即使由於各種原因難以避免與之接觸，人們也會對之很冷淡，甚至在心裡和行動上產生對抗狀態。

人是視覺的動物，所以諸多事物都是眼見為憑。雖說透過良好的溝通互動，可以改善人與人之間的關係，但是，假如在與人初次見面時就透過你的著裝和儀表呈現良好的第一印象，那麼接下來的溝通和互動不是更省力嗎？

打造猶如黃金般耀眼的個人形象，絕對有助於拓展你的人際關係。假如你給人的印象總是沉悶難以接近，那麼對你的工作拓展肯定沒有幫助，當然人際關係也更加受限制了。畢竟有時靠關係去打通一些環節，做起事來更加順手且事半功倍，所以職場中初次見面就給大家一個好形象尤為重要。要想做到這點，下面的諸多細節必須慎重為之！

【一】多微笑，更容易融入團隊

常言道，伸手不打笑臉人，總是把美麗的笑容掛在臉上，就算是在冷漠的人也會被你所融化。

【二】有禮貌，主動打招呼

【三】儀表乾淨整潔

包裝精美的商品人人喜歡，打扮的整齊乾淨的人也一樣能贏得別人的親暱。試想一個蓬頭垢面、衣服皺巴巴、臉上眼屎未擦的人，讓人如何接近？保持整潔是打造優質印象的先決條件。

【四】與人說話注意眼神

在與人接觸時，我們通常會透過對方的眼神讀到一些資訊，包括真偽善惡的動機和意圖等，總能從眼神中傳遞出來。因此，在與人說話時一定要注意自己的眼神，不要讓人產生不正經和虛偽的感覺，否則無論如何用語言表達，也無力迴天。

【五】誠心待人

有些人把這個社會看成是一個大染缸，什麼東西都假的很，其實這是大錯特錯的觀念。只有待人以誠，用真心去關懷，大家就會感受到你的善良和真心！

【六】工作勤快

現在大多數工作都講究分工合作，只有大家同心協力才能把上司交代的工作完成，如果你總是偷懶不願付出，如何讓人家願意與你攜手？

朋友們，切記啦，職場初次交往要儘量給人一個美好的第一印象，因為真的很重要，從古至今有許多人因為完美的第一印象，從此踏上輝煌的成功之路。

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在職場中給人留下的第一印象相當重要，第一印象往往會伴隨你很久很久。好的第一印象，是你的職業光環，在你成長過程中往往發揮著不可估量的作用。差的第一印象，同樣有著長時間負面的影響，想要扭轉過來，需要付出長期巨大努力。如何建立良好的第一形象呢，我有以下幾點建議：

第一，符合所在職場氣質的穿衣打扮。良好的外表形象是你獲得良好職場形象的第一步。一般而言，著裝的整潔、幹練就以為著良好的職業素養，往往能夠得到領導和同事的讚賞和尊重。當然，著裝要符合公司文化。

第二，保持學習的心態。不要以為自己什麼都懂，特別是在你剛入職場的時候，表現得不夠謙虛往往招致厭煩，會留下浮躁、不踏實的印象。確實，多學習、多請教，利用你剛入職場的初期，多問業務問題，大家都會比較樂意“教導”你。

第三，不要輕易表態。職場江湖套路深，對某件事情、某項工作的意見，在你未看懂看透之前，最好不要輕易表態，以免觸動敏感問題，顯得不夠專業、不夠穩重。在大部分問題上，最好能夠與大家保持一致。

第四，展現較強的執行力。一般人都不喜歡誇誇奇談之人，都喜歡埋頭苦幹之人。少說多做，邊幹邊學，總結提高，這是初入職場能夠給人留下良好印象的實用之策。

供您參考。