裸辭後，是不是堅持初衷，我覺得大可不必，既然裸辭了，那就是沒有退路了，不管你當初的初衷是什麼，都不需要考慮了，因為初衷只是你在做裸辭決定時候的助推器，是你的想法，是你的規劃，也可以說是一個你離開的理由。

你可以把你的初衷落到實處，也可以另做打算，因為沒必要為了初衷而去強行堅持，沒有人會關注你的初衷，你也不需要為了初衷像誰證明什麼，你的人生應該由你去掌舵，通往成功的路有很多，怎麼走？是背離初衷還是重新開始，完全按照自己意願去追尋，不能讓初衷這根繩索，綁住了你自己真正的理想，只有這樣才能得到你自己想要的。

人生就是太在乎別人的看法了，永遠活在別人的議論裡，你的初衷是你自己，無關他人，理想和現實的差距是什麼？有多少人執迷不悟，堅持自己的理想和初衷，就算在現實生活中被撞的頭破血流也要堅持，這的確值得人敬佩！但也只是精神食糧，並不能讓人飽餐，與此相比，輕言放棄顯得那麼讓人輕視，可是何必為難自己呢？如果明知不可為而為之，那不是更大的錯誤嗎？我們要對的起父母，對的起親人、朋友，但是更要對的起自己，背離初衷也是一種勇氣！！！

裸辭後，還能不能堅持自己的初衷？都已經裸辭了，不堅持也得堅持到底啊。難道還能再回去？這就像公司倒閉了，你失業了。你難道還能再回去嗎？只能堅持自己裸辭的初衷，該幹什麼就去幹什麼。一定要努力證明自己是對的，不能心有退意。我現在就失業了，再知道公司要破產的時候，我就在規劃我要去做什麼。今天正式回家，要開始我的創業路程了，我只能往前走，必須往前走。所以決定了，就不要再後悔。天下賣什麼藥的都有，就是沒有賣後悔藥的！

在我剛涉足人力資源這個領域的時候，有位老師跟我分享了一個觀點，那就是：什麼樣的離職原因是在HR面前是說得過去的？也就是什麼樣的離職原因在面試的時候被問到，而你說了是不會有任何減分項的？那個老師告訴我------合同到期不想續簽，是一個很滴水不漏的回答。十年了，當我從一個小白一步一步變得不那麼小白的時候，我發現這樣的回答也不算太好，至少假如我繼續追問一句為什麼不想續簽呢？估計又是一大堆問題。而當我親自見證了很多前前後後來來走走之後，我發現，有一個離職原因即使在其他人眼裡看起來不咋地，但至少在我眼裡看起來是很完美的，而且甚至是被鼓勵的，那就是------很多公司的老闆跟員工只會共苦，不會同甘，也就是當時苦逼的時候不知道多可憐，而一有錢就飄了，甚至還會拿大家的青春在開玩笑……

有時候，換個角度看問題，會有一種前所未有的透徹感。

很多時候，我們都是站在一個公司的角度幫公司說話，幫公司跟員工打雞血，給大家營造一個不要太計較，多加班，多為公司著想，多為公司做貢獻等等這樣一個正能量場景，以為這樣就很職業，很核心員工的樣子，很是公司未來的中流砥柱，很像經營者那樣，但透過一共十多年的工作經驗發現，這樣的人都自我設限了，至少都沒有怎麼成事，成事的都去做生意自個兒創業當老闆了，至少都沒有怎麼賺到錢，因為錢都讓老闆賺去了，至少不是三十幾歲還是單身，就是才三十幾歲年紀不大就一身病痛，因為時間圈子都貢獻給公司了嘛，身體也得不到很好休養，似乎越是加班到很晚有的老闆越是高興，所以，上班才是最大的成本！因為怕！因為慫！因為不堅定！不敢勇敢地邁出第一步，所以，好多時候都是沒有什麼想法的人為那些有想法的人打工，幫那些有想法的人實現他們的想法，本來那些有想法的人一開始的起點條件甚至還不如你，結果你幫那些有想法的人賺錢，他們越來越富有，你越來越窮！你好不容易剛剛有一點點想法，結果被那些有想法的人一掰一盤一洗腦，你又退縮了，又老老實實上班，這就是悲劇，這就是差距！

現實一定殘酷，堅持不易。

可是人生如逆旅，我亦是路人。

裸辭，在職場中帶有情緒的成分，可在人生中，你願做哈姆雷特，還是唐吉訶德？

而且，除了這兩個選擇，恐怕沒有第三個答案。

有些人會在隨後的磨礪中漸漸忘記裸辭那一刻的情緒，但隨後的生活總會提醒你人生不易。

不易就不易吧，人生如逆旅，我亦是路人。

只是情緒並不代表初心而已。

就辭職這事而言，你是否想到，你的初心本質上是為自己的成長負責，而不僅僅是那時的情緒。

當然，裸辭時哪種憤怒的情緒，你也不必為此後悔，你可曾想過原單位有多少人為你的壯舉豔羨不已？

人不須卑微的活著，我命在我不在天！

畢竟在單位，領導是你大爺，現在你就是揍他一頓，他又能怎樣呢？

日後要經歷的磨練還很多，可這樣的磨練，不正是一輩子卑微在職場里人所憧憬的初心嗎？

唐吉訶德如此荒謬，可最荒謬的恰恰是被世人牢記，尤其是哈姆雷特們！

裸辭，不是向風車開戰，而是一個豐碑式的結束。

不憶既往，不畏將來！

帶著這樣的情緒，請問自己：

何為初心！大不了，告訴自己：

人生如逆旅，我亦是路人。

路，已在腳下！

裸辭，一般都是個人突然做的決定。可能在平常的工作中就存在這不小的壓力、疲憊以及其他社交溝通問題，也許你突然間又受到一次比較大的打擊、同事間的衝突等等，這或許就是壓倒駱駝的最後一根稻草，義無反顧的要離開這個工作的地方，一天也不想呆下去。

曾經意氣風發的年紀，我也有過多次這樣的經歷，恨不得馬上就離開。但是，心平氣和冷靜下來以後，還是要想想，裸辭後工作空窗期怎麼辦？家庭怎麼辦，家庭是不是也要跟著四處奔波。

所以個人認為，單純的裸辭是不成熟的表現，對自己，對家庭、或者對你之前的工作都是不負責任的行為。哪怕你真的需要辭職，也好給自己留有退路，規劃好以後的工作或者生活。工作交接清晰明瞭，贈人玫瑰，手有餘香嘛。

當然，對每個人而言，只要你有充分的準備，或者沒有其他思想、家庭以及生活的包袱，做對自己最好的選擇。不過，反正是我，不會做這種最簡單的選擇，即使做了，也是會不安的。