第一重要的當然是工資嘍！不為了掙錢誰願意背井離鄉、撇家舍業的四處奔波。

第二就是福利待遇要與從事的行業成正比。我身邊有一位農民工，他在鋼模製板廠打工，由於焊工車間和打磨車間汙染嚴重，吸入粉塵過量，造成肺部感染化膿。公司沒有給他繳納保險，他的情況不屬於傳染性肺病，不符合國家免費標準。經過兩年的治療，花光了自己打工積攢的十多萬元錢。

最後是人文環境。有人的地方就有江湖；有華人的地方就有爭鬥！公司，廠礦的管理者一定協調好員工間相互的關係，做到公平、公正，給員工一個給夠安下心來的良好工作氛圍。

上述三點雖然不是公司、廠礦的重要經營理念，但是絕對是給夠使農民工安心工作的基礎條件

現在的農業方向逐漸向科技型農業發展，傳統的農業種植也不再適應發展的要求，大量的失業、失地農民紛紛進入城市，進城務工是當下農民的理想選擇。

農民工能在城裡有一個相對穩定的工作已經求之不得了，家裡的生活壓力迫使他們必須改變思路進入城市謀求生路，對於求職的慾望根本無需激發。咱們有些農民兄弟沒有選擇出來打工，主要還是在內心有些顧慮，對自己沒有信心而畏縮不前。

城市打工害怕沒有技術而擔憂，在他們看來，能在大城市打拼都是擁有一技之長的“能行人”，自己半輩子圍著莊稼轉，除了種地也沒別的本事，到城裡擔心無事可做。其實這種擔心是多餘的，咱們農村有句老話，“有智吃智，無智出力”，這城裡各行各業都要用人，咱們吃苦的精神和踏實本分的性格絕對讓用人單位受歡迎，根本不用發愁無活幹、沒工作。

擔心自己不會講話、不會辦事而不敢出外打工。城裡人在農村人眼裡是能說會道，富有心計的人，害怕城市的套路深而吃虧。總是認為咱農村人到城裡笨嘴笨舌的，出力而不討好，不會來事、不會講場面話而吃虧。其實這些擔心也是多餘的，雖說“乾的好不如說的好”，但乾的好大家看在眼裡，領導和老闆也會記在心上，而說的好只是嘴皮子功夫，他們的耍奸溜滑時間久了自會被淘汰，“路遙知馬力，日久見人心”，只要好好幹，到那兒都會受歡迎。

創造讓農民工穩定下來安心工作這個才是問題的關鍵，我以一個準農民工身份來談我的幾點看法∶

第一，平等的待遇是每人農民工的期望。

享受同等的醫療、養老保險待遇。大部分農民工所在的用人單位根本沒有為其負擔養老保險費用，對正式編制工人實行“五險一金”，對於農民工有的連“兩險”都保證不了。

享受“同工同酬”平等分配政策。作為農民工朋友，大家可能都有相同的感悟，正式工待遇好、工資高、出力少，而農民工工資低、髒活累活全包攬。我曾經親眼見過一位二十出頭的環衛小夥對著二位年過花甲的夫婦大聲呵斥，他們雙方的待遇和工作大家心中有數，這段鏡頭常常會在我心頭晃動，感覺總不是滋味。

第二，取消身份歧視，平等尊重，讓農民工感受城市溫暖。農民、民工、農民工、臨時工，這些在單位裡被別人這樣的稱呼，讓所有農民工聽起來就著被歧視、不尊重的意思。這些帶有色彩的符號將同為工人的他們分為了“三六九等”，總會感覺低人一等。

城市的建設離不開農民工，他們分佈於城市建設的各個行業，是城市建設的“干將”，享受尊重、拒絕歧視，感受城市溫暖會讓他們在城市裡更加安心工作，穩定的在城裡生活下來。

第三， 城市保障房，給他們一個“家”。

現在的農民工，大部分都是撇下媳兒老少隻身在城裡打工，租住城中村。一年到頭“兩頭跑”，即要工作，又要兼顧留守家裡的老老少少，對於安心工作和穩定生活來講就有些不可能。

農村人進城居住是未來農村的發展方向，城鎮化建設和土地農場化經營會讓更多的農民選擇城市生活。農民工的收入面對高昂房價根本難以在城裡立足，難在城市“安家”，只有城市保障房向農民工開放，讓他們能夠移居城市，才是他們紮根城市的保障。

城鎮化建設的最終目標就是讓農村人走進城市，只有讓他們在城市有工作，有穩定的生活，有能適應的環境氛圍，他們定會“擇良本而棲”。

只有把民工當親人，而不是當奴隸，當牛馬，當機器人，也不能拚命壓榨，剝削和打擊，也不能動不動就扣錢罰款開除，也不能假惺惺地給些小惠小恩迷惑人心。只有把民工當親人，民工才能全心全意搞好工作。否則，民工只希望工廠早倒閉，廠主早死去……

我曾經看到這樣一句話：農民工的悲哀，把青春熱血獻給城市，把病痛和負擔還給家鄉。要讓農民工願意穩定下來留下城市求職，就要解決病痛和負擔的問題。農名工願意背井離鄉去大城市，無非就是為了更好的收入、更優越的醫療條件、孩子有更好的教育條件，如果想讓農名工願意待著大城市穩定下來，他們所尋求就只有一個待遇和一個公平的環境，這個公平包括收入和醫療教育的公平。

一、提高農名工的薪酬待遇。農民工普遍文化水平比較低，從事的工作比較辛苦，並且五險什麼都沒有，農名工進城就是為了得到比家鄉更高的收入，那麼要想提高待遇就得加強對農民工的教育培訓，包括技能培訓。目前國家加大了對鄉鎮振興，所有存在很大一部分農民工開始返鄉，城市生活成本也大，住房問題需要得到保障，有家才會有歸屬感。現在目前留在城市的農名工要麼是混得很好的，要麼就是為了孩子教育留在城市的，要麼就是收入水平比家鄉高很多很多的。

二、保障農名工的公平待遇。農名工對所在城市沒有歸屬的原因是，被人不認為他是這個城市的人，自己也覺得自己不是這個城市的人。這個就需要政府在出臺各項政策時候，將農民工也納入體系內，農民工是城市的建設者、參與者，在住房、醫療、教育等政策執行的時候，必須把外來務工人員考慮在內，要在政策上發力。

農民工是最容易滿足的一批人，他們從不會要求太多太多，只要城市給與他們應得的報酬，讓他們享有應有的社會福利，城市的人們給與他們一絲絲的尊重，他們就會覺得這個城市是美好的，願意在這個城市奮鬥和工作。