職場領域的每一個人都希望在自己的崗位上有所作為，希望所有付出終有回報。這是人之常情，也是作為職場人最基本的心態。

有這樣一種情況是，你在這個崗位上兢兢業業好多年了，可是看不到升職的希望，到底還要不要堅持呢？這需要你正確的衡量自己的崗位價值，理清自己的人生目標。如果你認為目前的公司較理想，雖然自己沒有升職的希望，可公司能給予還算可觀的收入，且自己暫時也沒有更好的去處，不防堅持下來。在追求理想的同時，首先最基本的要具備生活的資本，生活是需要持續性的收入去維持的。如果生活都成了問題，拿什麼去談理想，談追求？

退一步說，倘若一個公司，在讓你看不到希望的同時，收入待遇也非常差的情況下，就沒必要堅持了。

人，要學會看清形勢，該退出的時候勇敢退出，很多事情其實也沒有我們想象中的那麼糟糕。我們往往很多時候都是在被逼無奈的情況下才會做出選擇，但當你走出來之後會慶幸自己當初的決定。加油！

在自己的崗位上看不到希望？這裡說的希望是指你的付出很難得到回報！那麼所謂的回報是什麼方面的呢？物質的還是精神方面的？又或者是職業規劃方面的？

確準回報是哪方面的，才能衡量是否還有必要繼續堅持下去。

假如只是物質方面的——金錢。

種瓜得瓜，種豆得豆，有付出才有回報。平時為工作付出了，收穫自然有。如果付出了很多，工作中兢兢業業，發工資的時候看著可憐巴巴的薪水內心五味雜陳，又對工作無任何留戀之處，這時大可考慮考慮另謀出路，不必堅守，快刀斬亂麻，不耽誤事。

假如只是職業發展方面的。

據不完全統計大約有80%左右的人對目前工作不滿意，無非就是金錢方面和職業發展方面，再或者是工作中的各種人情世故方面的。如若跳槽的話不建議太盲目一定要對自己有個綜合評價再去跳槽。

我會堅持到足夠能力跳槽。

這裡我沒有給出比較確切的時間，是因為每個行業、崗位、職位情況都有所不同。

但是如果看不到希望，我一定會練好本事後再跳槽。

1、不要輕易裸辭

現在很多職場人，動不動就裸辭。可能是家裡條件比較好，又可能是壓根就沒有對自己的職業做過任何規劃。

裸辭一時爽，找工作千般難。

在工作上遇到確實看不到希望的情況下，不要輕易裸辭。

上班的目的，一是掙錢，二是成長，三是達到自己的職業規劃目標。

看不到希望，付出的東西得不到回報。但是工資還是有的，自己也是可以成長的，只是在這個公司看不到希望，達不到職業規劃目標而已。

2、給自己制定成長目標

剛剛提到了，工資還是有，也就是說暫時可以不用考慮吃不起飯的問題。既然這個公司達不到職業規劃目標，那麼我們就可以把重心放到自己的成長計劃裡來。

反正對公司已經沒有希望了，那就給自己制定一個成長計劃。什麼時間內成為什麼樣的人，哪個時間段做到哪種級別等等。

當自己成長目標達到了，工資也一直拿著，然後成長目標也達成了，那就可以開始考慮職業規劃的問題了。

3、選擇適合的時機跳槽

當這時，才是要考慮跳槽的時候。

跳槽要在適合的時機，適當的情況下來做。這樣既能夠保證到自己的相應待遇，又可以完成自己的職業規劃目標。

歸根結底，就是跳槽一定要跳到能看到希望的公司和崗位。

再加上自己已經練就了一身本領了，跳槽的選擇性和談資就會更多。

綜上所述：如果是我，我就會把重心放到自我成長方面去。然後一直堅持到我有足夠大的本事跳槽到更有希望的平臺為止。

職位上看不到希望是客觀情況還是自己判斷的？

如果是客觀情況，比如你的崗位沒有晉升空間；你的工作內容千篇一律，基本上沒有太大的變化，從一個星期就可以看到未來幾十年的工作；你的薪酬結構很透明，漲薪幅度很透明，沒有大幅漲薪的機會；你的公司幾年發展下來效益一直不變，規模一直沒擴大，管理也沒有完善過。這樣都屬於客觀情況導致的看不到希望。這樣的情況你可以選擇離職，換一個新的環境，給自己挑戰的機會。

如果是主觀判斷，你看不到的希望都是你認為的，比如跟自己同時進公司的都晉升了，但是自己還沒有；薪資在朋友之間也是中下，業績也一直做不上去等等。這樣的情況不要急著跳槽，因為你這樣跳到下一家過段時間也會出現這種問題。你要做的是分析為什麼自己沒有希望：是不是自己還不夠努力，自己的成長還不夠，自己對自己沒有制定相應的目標。那麼就從自己的改變做起：先客觀的分析自己，然後給自己定一個目標，最重要的是按照自己制定的目標去實施。這樣自己會有所成長，那可能會給你帶來自信、職位的提升、薪酬的提升等。

所以，在職位上看不到希望的時候，不要馬上做決定，多方面分析一下自身的情況，有時候需要改變的就是你個人。

我覺得這得看自己的現實條件。

不知道你目前的崗位收入和福利待遇怎樣？我覺得還是看你自身的條件來選擇結果吧。

如果你家庭條件尚可。你在自己目前的崗位上付出再多也看不到一點希望，那你可以選擇離開。選擇別的公司。選擇你喜歡的職業或者其他有前途有希望的崗位。如果你的家庭條件不太好。不允許你離開目前哪怕你覺得沒有希望的崗位，那我覺得你還是堅持一下。等到有更合適的工作和更好的福利待遇再選擇離開。再有，不單是在你目前的崗位上努力再多付出再多都讓你看不到希望。而且你目前的公司也沒有太大的實力和競爭力的話還是早點離開的好。當然，得找到更合適工作崗位再選擇辭職。祝幸福。工作順利。