中國健身行業的發展
上世紀九十年代，以馬華為代表的健美5分鐘使健身操在中國流行開來，是健身行業興起的第一階段，在隨後的十年間健身房在各一線城市成為一種時尚，但投資者無論是經驗、管理還是技術都較為落後，
制約了俱樂部的發展，難以形成大規模的經濟效益。
2001 年北京申奧成功以及2003 年SARS 事件，使中國全國範圍內迅速掀起了體育健身的熱潮。這一時期，浩沙、一兆韋德、青鳥、力美健、英派斯等國內大型俱樂部紛紛成立，倍力、加州健身、健樂菲利斯、寶力豪等國際知名品牌亦開始進駐中國，中國的健身市場進入快速發展期。尤其是2004 年以後，健身行業呈現爆發式增長，大大小小不同級別的健身俱樂部陸續開業，其中不乏大型連鎖品牌俱樂部。但是，中國的健身市場仍處於快速發展的初期，尚缺乏統一的行業標準，專業化程度和管理水平較低，市場短期和投機行為較為普遍，同質化競爭嚴重，盈利模式單一，相當部分的俱樂部陷入惡性低價競爭。同時，健身會所人工成本和租
賃成本不斷上升，單店經營的俱樂部出現微利甚至虧損狀態。各種俱樂部人去樓空，老闆跑路事件層出不窮。使得大眾對於預付式消費產生很大的質疑。
但與此同時，具有先進經營理念、盈利模式多元化、專注主業、不追求盲目快速擴張的綜合性健身會所在這一時期持續穩健成
長，隨著會所數量的穩步增加、健身服務產品的不斷豐富和營銷手段的創新。2014年，國務院釋出《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，將全民健身上升為國家戰略，健身行業又出現回暖跡象。
本人2000年進入首都體育學院，02年開始主修健美操專業，因為我們主帶老師在中國健美操協會掛職，所以能接受到比較多的資訊，03年初和幾個同學參加了健美操教練員認證，通過了一級健美操教練認證，從此開始了自己的教練生涯，非典結束以後一直在北京各健身俱樂部兼職。04年畢業後來到上
海開始專職從事團體課程教練行業，09年辭職創業做過5年健身教練培訓工作，因為行業發展迅速，教練培訓行業也如雨後春筍般出現，當時招生都靠百度推廣，硬體資金我們都沒競爭力，14年開始轉體育活動，健身管理輸出業務到現在，一直從事健身行業。
首先，教練分為團體課程教練和私人教練。
團體課程教練，我做了十多年，後面不做的原因第一是工作時間比較尷尬，上課時間一般是中午，下午兩點，晚上七點到九點，這需要你到處跑店，而且常年是沒法在飯點跟家人朋友吃飯，當然教練們夜生活是比較豐富的。如果單身這問題不大，如果有了家庭孩子這個影響還是不小的。
第二就是職業道德，我開始創業的前些年其實一直沒有斷掉上課，只不過每週從原來的十多節調成幾節，最後這幾節也不上了是因為自己經常要陪客戶吃飯，俱樂部就要請假，畢竟自己還管理著教練團隊，也做過培訓師，跟學員天天講職業道德，自己卻在違背，是對會員的不負責任，儘管內心還是非常熱愛這個職業，習慣站在舞臺中央，當你離開了有不捨卻也無怨無悔。
我的經歷不能說明團體課程教練不能作為終身職業，每年舉辦的各類健身大會請的國外導師不乏超過五十歲的，因為國外健身行業
更為規範，很多精英教練都是透過不斷積累，四十多歲才初登大舞臺。因為國內行業發展至今也不過三十年，所以九幾年大學畢業開始從業現在也就四十多歲，半路出家的尤其瑜伽教練五十多歲的大有人在，據我所知大部分知名教練要麼自己開了工作室，簽約運動品牌培訓師，要麼轉俱樂部管理崗位，還在第一線上課的也有，但是並不多，其中不乏單純的熱愛這個職業的資深教練，他們
往往技術精湛、體力充沛、而且因為長期健身根本也看不出有四十多歲，他們中能夠持續學習，深受會員喜愛的資深教練，值得尊重！相信他們也能夠把這個職業作為終身職業。
私教行業的興起大概也是教練培訓火熱的那幾年，真正發展的時間不長，因為健身房快速發展，專業人才的需求一直是跟不上的，網上經常爆料的私人教練培訓七天，半個月就拿到認證的確有其事，這分兩種情況，比如前些年比較流行的亞洲體適能初高階培訓就是7天，近幾年比較火的美國體能協會考前培訓4-7天，這種其實是認證培訓，應該已經有較長時間的工作經驗和知識儲備去按這個系統取得認證，這是可以理解的，也就是類似已經是會計，去考個註冊會計證。
至於零基礎培訓，還是要好好說一說，因為是隻要給錢就可以來培訓，如果是健身愛好者或者專業院校畢業倒也還好，如果只是聽說私人教練賺錢多就盲目跑來培訓的，這其中不乏中專甚至高中畢業的非專業人群，別說半個月，就是半年也未必能入門，私人教練需要掌握完整的體適能知識體系，非專業人群花了錢，碰上不負責任的機構隨便就發證，出去從業簡直就是職業殺手，前不久上海某俱樂部把會員“練”死的事情令人觸目驚心，個人絕對不推薦完全沒有專業背景或訓練基礎的人群從事私人教練行業！
目前主流連鎖健身房都有內訓和帶教的制度，建立自己的人才儲備和培養體系，有沒有證其實並不重要，能進去說明要麼性格開朗，要麼外形出眾，透過內部培訓和老教練言傳身教，能夠不斷積累學習的還是可以逐漸成長為一名合格的私人教練，這個成長的時間長短就因人而異了，那麼現在對於合格的私人教練定義是什麼呢？第一，是一名優秀的銷售，你需要把自己推銷出去讓會員買課；第二，是健身的專家，一個團隊內總有拳課專業，拉伸專業的教練，來讓會員上不同種類的課程，哪裡來這麼多的專家呢？這就是私教銷售的“套路”。
私教行業因為門檻低，從業人員魚龍混雜，在國內發展不過十多年，圈內人都知道健身專家在這個行業的比例有多低，如果你恰巧是一名健身專家或者有志成為一名健身專家，那必定是能夠作為終身事業的，因為你想有多少不專業的教練需要你去幫助他們呢？光這件事肯定也是非常有價值的吧。
中國健身行業的發展
上世紀九十年代，以馬華為代表的健美5分鐘使健身操在中國流行開來，是健身行業興起的第一階段，在隨後的十年間健身房在各一線城市成為一種時尚，但投資者無論是經驗、管理還是技術都較為落後，
制約了俱樂部的發展，難以形成大規模的經濟效益。
2001 年北京申奧成功以及2003 年SARS 事件，使中國全國範圍內迅速掀起了體育健身的熱潮。這一時期，浩沙、一兆韋德、青鳥、力美健、英派斯等國內大型俱樂部紛紛成立，倍力、加州健身、健樂菲利斯、寶力豪等國際知名品牌亦開始進駐中國，中國的健身市場進入快速發展期。尤其是2004 年以後，健身行業呈現爆發式增長，大大小小不同級別的健身俱樂部陸續開業，其中不乏大型連鎖品牌俱樂部。但是，中國的健身市場仍處於快速發展的初期，尚缺乏統一的行業標準，專業化程度和管理水平較低，市場短期和投機行為較為普遍，同質化競爭嚴重，盈利模式單一，相當部分的俱樂部陷入惡性低價競爭。同時，健身會所人工成本和租
賃成本不斷上升，單店經營的俱樂部出現微利甚至虧損狀態。各種俱樂部人去樓空，老闆跑路事件層出不窮。使得大眾對於預付式消費產生很大的質疑。
但與此同時，具有先進經營理念、盈利模式多元化、專注主業、不追求盲目快速擴張的綜合性健身會所在這一時期持續穩健成
長，隨著會所數量的穩步增加、健身服務產品的不斷豐富和營銷手段的創新。2014年，國務院釋出《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，將全民健身上升為國家戰略，健身行業又出現回暖跡象。
我個人的經歷本人2000年進入首都體育學院，02年開始主修健美操專業，因為我們主帶老師在中國健美操協會掛職，所以能接受到比較多的資訊，03年初和幾個同學參加了健美操教練員認證，通過了一級健美操教練認證，從此開始了自己的教練生涯，非典結束以後一直在北京各健身俱樂部兼職。04年畢業後來到上
海開始專職從事團體課程教練行業，09年辭職創業做過5年健身教練培訓工作，因為行業發展迅速，教練培訓行業也如雨後春筍般出現，當時招生都靠百度推廣，硬體資金我們都沒競爭力，14年開始轉體育活動，健身管理輸出業務到現在，一直從事健身行業。
首先，教練分為團體課程教練和私人教練。
團體課程教練，我做了十多年，後面不做的原因第一是工作時間比較尷尬，上課時間一般是中午，下午兩點，晚上七點到九點，這需要你到處跑店，而且常年是沒法在飯點跟家人朋友吃飯，當然教練們夜生活是比較豐富的。如果單身這問題不大，如果有了家庭孩子這個影響還是不小的。
第二就是職業道德，我開始創業的前些年其實一直沒有斷掉上課，只不過每週從原來的十多節調成幾節，最後這幾節也不上了是因為自己經常要陪客戶吃飯，俱樂部就要請假，畢竟自己還管理著教練團隊，也做過培訓師，跟學員天天講職業道德，自己卻在違背，是對會員的不負責任，儘管內心還是非常熱愛這個職業，習慣站在舞臺中央，當你離開了有不捨卻也無怨無悔。
健身教練是否能當作終身的事業我的經歷不能說明團體課程教練不能作為終身職業，每年舉辦的各類健身大會請的國外導師不乏超過五十歲的，因為國外健身行業
更為規範，很多精英教練都是透過不斷積累，四十多歲才初登大舞臺。因為國內行業發展至今也不過三十年，所以九幾年大學畢業開始從業現在也就四十多歲，半路出家的尤其瑜伽教練五十多歲的大有人在，據我所知大部分知名教練要麼自己開了工作室，簽約運動品牌培訓師，要麼轉俱樂部管理崗位，還在第一線上課的也有，但是並不多，其中不乏單純的熱愛這個職業的資深教練，他們
往往技術精湛、體力充沛、而且因為長期健身根本也看不出有四十多歲，他們中能夠持續學習，深受會員喜愛的資深教練，值得尊重！相信他們也能夠把這個職業作為終身職業。
私教行業的興起大概也是教練培訓火熱的那幾年，真正發展的時間不長，因為健身房快速發展，專業人才的需求一直是跟不上的，網上經常爆料的私人教練培訓七天，半個月就拿到認證的確有其事，這分兩種情況，比如前些年比較流行的亞洲體適能初高階培訓就是7天，近幾年比較火的美國體能協會考前培訓4-7天，這種其實是認證培訓，應該已經有較長時間的工作經驗和知識儲備去按這個系統取得認證，這是可以理解的，也就是類似已經是會計，去考個註冊會計證。
至於零基礎培訓，還是要好好說一說，因為是隻要給錢就可以來培訓，如果是健身愛好者或者專業院校畢業倒也還好，如果只是聽說私人教練賺錢多就盲目跑來培訓的，這其中不乏中專甚至高中畢業的非專業人群，別說半個月，就是半年也未必能入門，私人教練需要掌握完整的體適能知識體系，非專業人群花了錢，碰上不負責任的機構隨便就發證，出去從業簡直就是職業殺手，前不久上海某俱樂部把會員“練”死的事情令人觸目驚心，個人絕對不推薦完全沒有專業背景或訓練基礎的人群從事私人教練行業！
目前主流連鎖健身房都有內訓和帶教的制度，建立自己的人才儲備和培養體系，有沒有證其實並不重要，能進去說明要麼性格開朗，要麼外形出眾，透過內部培訓和老教練言傳身教，能夠不斷積累學習的還是可以逐漸成長為一名合格的私人教練，這個成長的時間長短就因人而異了，那麼現在對於合格的私人教練定義是什麼呢？第一，是一名優秀的銷售，你需要把自己推銷出去讓會員買課；第二，是健身的專家，一個團隊內總有拳課專業，拉伸專業的教練，來讓會員上不同種類的課程，哪裡來這麼多的專家呢？這就是私教銷售的“套路”。
私教行業因為門檻低，從業人員魚龍混雜，在國內發展不過十多年，圈內人都知道健身專家在這個行業的比例有多低，如果你恰巧是一名健身專家或者有志成為一名健身專家，那必定是能夠作為終身事業的，因為你想有多少不專業的教練需要你去幫助他們呢？光這件事肯定也是非常有價值的吧。