應急演練的種類 一般應急演練可分為操作演練、實戰演練和桌面演練。 操作演練以考核應急技術為主，如：消費裝置使用演練等。特點：事先準備充分，進行實際操作檢驗。優點是有針對性的進行技術考核，可與練兵同時開展，缺點是無法考證應急的緊急反應能力。 實戰演練以考核應急反應和應急技能為主，方法是不預先通知，突然宣佈某地發生某險情事故，開始應急實戰演練，如火災演練、突發事故演練等。特點：無事先準備，接近真實。優點：有效驗證應急預案的合理性、有效性和員工掌握程度，考察可以反應員工真實的應急反應能力。缺點：需要一定投入，無法經常開展。 桌面演練以考核應急反應為主，方法是不預先通知，突然宣佈某地發生某險情事故，所有有關人員集合，按照應急反應流程，逐個對自己應作的工作加以描述，如值班人員闡述接到事故報告該做何反應，向睡彙報，發出何種指令，之後接到彙報和指令的人闡述該做何種反應，需攜帶、使用何種工器具。。。依此類推。特點：無事先準備，接近真實，組織者可以在演練過程中人為設定障礙、增加難度，如：發生火災後造成電力中斷，消防泵無法使用或停機等。優點：無需投入或投入極少，可以反應員工真實的應急反應能力和對預案的掌握程度。缺點：缺少實戰。 總之，日常應以桌面演練和練兵為主，每年組織一到二次實戰演練為宜，具體應考慮企業的規模和承受能力。