職業上升期的壓力。一般工作積累到一定階段，適應了工作到強度，工作模式，工作環境。想要有所突破需要進一步的資源整合，方向梳理。一旦沒有沉下心開始規劃就會開始迷茫。所以，要進行職業規劃，給自己訂好目標。

首先得知道你現在是在職還是沒有職業。

在職的話可以調整自己心態，找方法！

不在職的話可以給自己定位、想朝哪個職業發展，然後做足功課、這樣會事倍功半。

能指導的就這麼多了！

迷茫了，為啥？

是職業發展在平臺裡遇到了瓶頸？

或是工作領域發生了轉換，迷失了方向？

亦或是，大學生剛剛步入社會而迷茫？

或者是工作因特殊原因失去了連續性，在找工作的過程中遇到了困難？

或是因為無一技之長，不知找那個領域的工作方向？

。。。 。。。

其實很多人在工作或找工作的過程中，總會有一段迷茫的時候，而迷茫的原因，根據自身的情況，大多與我以上列出的某個起因有些兒類似。在此，我結合以上幾點淺談一下個人的見解。

職業發展受限主要由：行業前景、平臺規模、自身能力這三大因素引起的。

1、行業前景

“這個行業不行，沒啥前景”。相信很多人都從朋友或路人的口中，聽到過這樣的抱怨。

是行業真的沒有前景了嗎？

其實不然。俗話說，三百六十行、行行出狀元，即便是“拾荒者”也能闖出一片天空，獲取很大的利潤空間，然而，為何依靠企業平臺和團隊協作，反而看不到未來了呢？

當然，有人可能會列舉實體店受到網鋪衝擊等類似科技更新帶來運營模式的轉變，從而引起行業前景暗淡的例子。然而，運營模式轉變的同時，只會帶來更多的商機，並不影響行業自身的發展和延續。

因此，行業引起的職業受限，這個理由並不充足。除非您有非常大的理想或人生追求，即便站在了行業鏈的最頂端依然不能滿足，那就另當別論了。

所以，調整心態、理清自身的終極目標、逐步去實現自己的理想是消除迷茫的關鍵。

2、平臺規模

平臺規模倒是一個很現實的理由。個人能力是一個怎樣的水平，可從平臺裡自我所處的位置直接體現出來。

若個人在公司裡仍有很大的晉升空間，然而公司卻沒有明確的、公平、公正的晉升通道的話，那有必要考慮一下出路。

如果在平臺裡已經處在了打工者的最頂端，而公司卻沒有相應的股權、期權或分紅類激勵政策的話（一般企業都會有），同時，個人又有著更高層次的追求，那需要依據自身的情況做一個權衡了。

然而，所處的位置越高，責任就越大，同時，自己可分配的自由時間則越少。那在權衡工作和顧家兩者之間，依據個人情況慎重選擇。

因此：當個人的晉升通道被封閉時，另謀出路是一個理性的選擇。具體如何規避風險，則依個人而定。

3、個人能力

個人能力的不足，並不真的是能力的不足，而是個人興趣、自驅力、意志力等不足的綜合體現。

有志者事竟成

鐵杵磨成針

。。。 。。。

沒必要再繼續闡述了。

所以，培養愛好、提高專業知識、把個人的價值更好地展現出來，不就是最好的消除迷茫的方法嗎。

為什轉變領域？

為什麼就輕易地轉變了呢！這是一個很沉重的話題。

或許是創業中斷，急著找工作而引起的；

也或者是個人一時衝動，想換個方向發展而造成的。。。 。。。

可是，一旦工作領域轉變了，那就表明自己在新領域的工作經驗歸零了。零基礎、零起點，一切幾乎從零開始，收益也減少了。工作一段時間過後，後悔了，也產生迷茫了。

建議：儘可能地迴歸，要不穩定心態、耐心地在新領域紮根發芽。

競爭激烈、就業壓力大、生活有壓力、家人的催促等方方面面的因素，使得大學生在起步找工作時，因一時難以找到滿意的工作而臨時倉促就業。

然而，在就業過後，不喜歡、專業不對口、低於逾期值等眾多因素又造成了對就業的不滿，於是，頻繁更換工作和領域。如此，怎能不產生迷茫？又怎能不迷失方向呢？

建議：切忌盲目跟風熱門領域。好好地思考一下自己的興趣愛好，並從愛好點出發，找到喜愛的工作後沉澱下去，積累經驗和專業知識，滿懷熱情地去期待將來的爆發吧。

這類情況的產生，大多是因為家庭原因引起的。

待產、育兒，是一個典型的原因。

照顧年邁父母，家中病人，也是一個可能的原因。

長期待業、沒有工作，不論是何原因引起的，一旦重啟工作的念頭後，免不了要遇到很多碰壁的情形。因為，大多企業在選擇專業人才時，都會有所顧忌的。

擔心候選人專業知識生疏、理念跟不上、與快速發展的企業資訊不對稱難以把握行業形式等等，等等。總之，HR拒絕您可以毫無理由，也可以有很多的理由。況且，企業也有更多的選擇空間，又何必冒險呢？

建議：既然能待業很久，那在一定程度上表明瞭就業的迫切性不是很高。不如沉下心來，努力尋找並等待一個原行業和專業領域的機會，發揮所長、規避風險、避免迷茫。

除了大學生、白領等職業存在迷茫期外。到大城市務工的人員或許也有這樣的迷茫期。

可是，有啥好羨慕的、又有啥好向往的呢！只要光明磊落，不偷、不搶，不坑、不騙，憑著自己的雙手掙錢，那也一樣是光榮的。

建議：在基礎崗位上有很大的人才缺口。找到自己愛好的領域，工作的同時，或學習，或留意商機，一樣可以達成自己的心願。

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