隨著時代的發展，就業壓力的不斷增大，新興產業的不斷崛起，社會認同感的不斷變化，使“好工作”的定義越來越模糊，不同年齡段、不同行業、不同學歷的人對“好工作”這一觀點都有著不同的看法。
50後、60後年輕時參加工作時，中國還處於計劃經濟時代，國家包分配使年輕人不愁找工作，愁的是如何分配到一份好工作。
剛退休的華錫集團車河選礦廠職工覃師傅出生於1951年，他自豪地說，自己是該企業在南丹縣大廠鎮銅坑礦採礦的第一批技術工人。然而，當年覃師傅剛到礦上工作時，卻百般不願意。
他介紹，他來自河池宜州市懷遠鎮，初中畢業後在宜州一所技術學校學習獸醫技術，想在畢業以後留在城裡當一名獸醫。但是覃師傅畢業時，華錫集團到宜州市招聘採礦工人，他被當地政府安排到華錫集團當一名工人。“聽到這一訊息，很傷心，我當時非常不願意去山上採礦。”在覃師傅的眼裡，那個時代的好工作，就是留在城裡，無論從事什麼工作，都比去農村或山上工作好。
覃師傅認為，無論時代如何發展，他心中的好工作都是醫生和教師這兩個職業。“收入能養活家人，社會地位高，受人尊敬，這些特點使醫生和教師永遠都是一份好工作。”
與覃師傅的想法一樣，在崇左市某機關工作的60後梁文聰告訴記者，由於當時大學畢業生分配到城市工作的名額有限，成為眾人爭搶的目標。“當時廣西有南寧、柳州、桂林這三個城市是同學們最想去工作的地方。” 梁文聰表示，他大學畢業時，無論是去機關單位還是去國企當技術工人，待遇差別不大，只要能去城裡工作，他就心滿意足了。
當今社會什麼職業算好工作?在他看來，從事IT行業是他認為最好的工作，因為這行業不斷改變著人們的生活方式，為社會發展做出了巨大貢獻。
70後一代恰逢中國從計劃經濟向市場經濟轉型的關鍵時期，大學畢業生也由包分配逐漸向自主找工作轉變。然而不少大學生還不適應這樣的轉變，仍比較傾向於去國企、事業單位端“鐵飯碗”。中南大學畢業之後，郭宏偉來到中國鋁業廣西分公司電解鋁廠工作。他介紹，當時放開大學生自主找工作，但他們班同學大部分人心裡都沒底。大家還都是傾向於到國企工作，很少人願意自己獨立去找工作。
“大家去國企只是保底，能有個鐵飯碗端住，其實大家最想從事的工作是公務員或者老師。”他介紹，工科出身的大學畢業生都知道，進入國企做一線職工非常辛苦。 郭宏偉告訴記者，當年和他一同進入企業工作的同學，如今很少留在生產一線工作，部分同學轉到行政管理崗，有的參加公務員考試步入仕途。
他表示，在企業工作雖然辛苦，但是專業對口，能最大發揮自己的聰明才智，不枉費他十年寒窗苦讀。有時他也非常羨慕他的轉崗成功的同學，在辦公室工作，福利待遇也不錯。然而，他更多的是慶幸，“如果當初我也轉崗了，就不會獲得‘全國五一勞動獎章’等榮譽了。”
80後出生在中國改革開放初期，當他們步入工作年齡時，已進入千禧之年，中國正處於經濟發展最迅猛的時期，新文化、新思潮、新生產方式接踵而至，政治、經濟、文化改革推陳出新。這些讓80後更敢闖敢拼，不拘一格，在找工作時更有自己獨特的想法。
在南寧衡陽路開了一家電動腳踏車維修點的80後高先生，帶著妻兒吃住都在店裡，一家人其樂融融地生活在一起。高先生中專畢業之後，當過貨車司機、建築工人、電子廠維修工、家電推銷員等工作，他說道，他剛參加工作時，各個行業發展勢頭非常好，周邊同學受下海經商思潮的影響，他和一些同學認為只要能賺到錢就是一份好工作。 “2003年我在南寧當建築工人，月收入差不多能達到6000元；2006年當貨車司機運送建築材料，月收入差不多有1萬元。”高先生笑道，雖然自己文化水平不高，不能從事比較輕鬆的工作，但是他有一雙勤勞的手，同樣可以步入高收入行列。
“能賺錢養家，自己能夠適應，就是一份好工作。”他說。
90後目前是職場上最年輕的一代，也是求職大軍的主力，他們是和網際網路一起成長起來的一代，思維更加開闊，找工作也更有個性。
編輯學專業出身的小陳，想找到一份專業對口的工作並不容易，但只要對目前工作不滿意，她就會毅然決定辭職。2015年7月大學畢業至今的她，在南寧已經換了三份工作，終於找到一份適合自己的工作。
“第一份工作因為壓力太大，第二份工作是因為領導不可理喻，第三份工作是因為單位喜歡在下班後開會，所以我都統統炒了他們。”小陳訴苦道，她換那麼多份工作並不是因為自己挑剔，而是工作不符合自己的需求。 “上班的時候做事，下班之後就屬於自己的個人時間。”小陳表示，她下班之後喜歡做自己感興趣的事，不喜歡被工作打擾。
小陳目前在一家廣告公司上班，雖然工資只有3000元左右，但是工作很有條理，她非常滿意。
“我找工作首先考慮的是自己是否適應公司的規章制度，不喜歡公司佔用員工過多的個人時間；其次是與領導上司相處問題，希望領導上司通情達理，考慮實際情況安排工作；最後是職業生涯規劃，希望公司能提供較好的學習、鍛鍊平臺。”
目前在小陳心中的好工作是網際網路行業，她認為，90後都是從小接觸網際網路，對網際網路有更深的瞭解，從事網際網路方面的工作更能發揮90後的特長。
求職者要考慮好自己今後的發展方向，有目的、有意識地從職業發展的路徑去尋找工作。在找工作前要詳細地做好職業生涯規劃，瞭解自己的職業需求，有針對性地加強各方面的學習，以便在工作中有更好的發展。
求職者儘量不要盲目跳槽、盲目尋找高薪職業，也反對進一行學一行的行為，最終使求職者沒有真正的一技之長，超過職業發展的黃金階段後，再難有大作……
隨著時代的發展，就業壓力的不斷增大，新興產業的不斷崛起，社會認同感的不斷變化，使“好工作”的定義越來越模糊，不同年齡段、不同行業、不同學歷的人對“好工作”這一觀點都有著不同的看法。
50後、60後：希望進入城市工作，做什麼都一樣50後、60後年輕時參加工作時，中國還處於計劃經濟時代，國家包分配使年輕人不愁找工作，愁的是如何分配到一份好工作。
剛退休的華錫集團車河選礦廠職工覃師傅出生於1951年，他自豪地說，自己是該企業在南丹縣大廠鎮銅坑礦採礦的第一批技術工人。然而，當年覃師傅剛到礦上工作時，卻百般不願意。
他介紹，他來自河池宜州市懷遠鎮，初中畢業後在宜州一所技術學校學習獸醫技術，想在畢業以後留在城裡當一名獸醫。但是覃師傅畢業時，華錫集團到宜州市招聘採礦工人，他被當地政府安排到華錫集團當一名工人。“聽到這一訊息，很傷心，我當時非常不願意去山上採礦。”在覃師傅的眼裡，那個時代的好工作，就是留在城裡，無論從事什麼工作，都比去農村或山上工作好。
覃師傅認為，無論時代如何發展，他心中的好工作都是醫生和教師這兩個職業。“收入能養活家人，社會地位高，受人尊敬，這些特點使醫生和教師永遠都是一份好工作。”
與覃師傅的想法一樣，在崇左市某機關工作的60後梁文聰告訴記者，由於當時大學畢業生分配到城市工作的名額有限，成為眾人爭搶的目標。“當時廣西有南寧、柳州、桂林這三個城市是同學們最想去工作的地方。” 梁文聰表示，他大學畢業時，無論是去機關單位還是去國企當技術工人，待遇差別不大，只要能去城裡工作，他就心滿意足了。
當今社會什麼職業算好工作?在他看來，從事IT行業是他認為最好的工作，因為這行業不斷改變著人們的生活方式，為社會發展做出了巨大貢獻。
70後：保底是進國企，最好是做公務員70後一代恰逢中國從計劃經濟向市場經濟轉型的關鍵時期，大學畢業生也由包分配逐漸向自主找工作轉變。然而不少大學生還不適應這樣的轉變，仍比較傾向於去國企、事業單位端“鐵飯碗”。中南大學畢業之後，郭宏偉來到中國鋁業廣西分公司電解鋁廠工作。他介紹，當時放開大學生自主找工作，但他們班同學大部分人心裡都沒底。大家還都是傾向於到國企工作，很少人願意自己獨立去找工作。
“大家去國企只是保底，能有個鐵飯碗端住，其實大家最想從事的工作是公務員或者老師。”他介紹，工科出身的大學畢業生都知道，進入國企做一線職工非常辛苦。 郭宏偉告訴記者，當年和他一同進入企業工作的同學，如今很少留在生產一線工作，部分同學轉到行政管理崗，有的參加公務員考試步入仕途。
他表示，在企業工作雖然辛苦，但是專業對口，能最大發揮自己的聰明才智，不枉費他十年寒窗苦讀。有時他也非常羨慕他的轉崗成功的同學，在辦公室工作，福利待遇也不錯。然而，他更多的是慶幸，“如果當初我也轉崗了，就不會獲得‘全國五一勞動獎章’等榮譽了。”
80後：能賺錢就是好工作80後出生在中國改革開放初期，當他們步入工作年齡時，已進入千禧之年，中國正處於經濟發展最迅猛的時期，新文化、新思潮、新生產方式接踵而至，政治、經濟、文化改革推陳出新。這些讓80後更敢闖敢拼，不拘一格，在找工作時更有自己獨特的想法。
在南寧衡陽路開了一家電動腳踏車維修點的80後高先生，帶著妻兒吃住都在店裡，一家人其樂融融地生活在一起。高先生中專畢業之後，當過貨車司機、建築工人、電子廠維修工、家電推銷員等工作，他說道，他剛參加工作時，各個行業發展勢頭非常好，周邊同學受下海經商思潮的影響，他和一些同學認為只要能賺到錢就是一份好工作。 “2003年我在南寧當建築工人，月收入差不多能達到6000元；2006年當貨車司機運送建築材料，月收入差不多有1萬元。”高先生笑道，雖然自己文化水平不高，不能從事比較輕鬆的工作，但是他有一雙勤勞的手，同樣可以步入高收入行列。
“能賺錢養家，自己能夠適應，就是一份好工作。”他說。
90後：注重效率，反對無謂的加班90後目前是職場上最年輕的一代，也是求職大軍的主力，他們是和網際網路一起成長起來的一代，思維更加開闊，找工作也更有個性。
編輯學專業出身的小陳，想找到一份專業對口的工作並不容易，但只要對目前工作不滿意，她就會毅然決定辭職。2015年7月大學畢業至今的她，在南寧已經換了三份工作，終於找到一份適合自己的工作。
“第一份工作因為壓力太大，第二份工作是因為領導不可理喻，第三份工作是因為單位喜歡在下班後開會，所以我都統統炒了他們。”小陳訴苦道，她換那麼多份工作並不是因為自己挑剔，而是工作不符合自己的需求。 “上班的時候做事，下班之後就屬於自己的個人時間。”小陳表示，她下班之後喜歡做自己感興趣的事，不喜歡被工作打擾。
小陳目前在一家廣告公司上班，雖然工資只有3000元左右，但是工作很有條理，她非常滿意。
“我找工作首先考慮的是自己是否適應公司的規章制度，不喜歡公司佔用員工過多的個人時間；其次是與領導上司相處問題，希望領導上司通情達理，考慮實際情況安排工作；最後是職業生涯規劃，希望公司能提供較好的學習、鍛鍊平臺。”
目前在小陳心中的好工作是網際網路行業，她認為，90後都是從小接觸網際網路，對網際網路有更深的瞭解，從事網際網路方面的工作更能發揮90後的特長。
符合求職者的實際需求就是好工作求職者要考慮好自己今後的發展方向，有目的、有意識地從職業發展的路徑去尋找工作。在找工作前要詳細地做好職業生涯規劃，瞭解自己的職業需求，有針對性地加強各方面的學習，以便在工作中有更好的發展。
求職者儘量不要盲目跳槽、盲目尋找高薪職業，也反對進一行學一行的行為，最終使求職者沒有真正的一技之長，超過職業發展的黃金階段後，再難有大作……