做java後端開發首先要熟悉java面向物件的基本知識，jdbc程式設計，檔案操作，執行緒程序等知識；然後要熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate、Springboot等技術；再就是要熟悉sql語句，資料庫如oracle、mysql等；最後，要熟悉linux作業系統、伺服器如tomcat、版本控制如git的使用等。

總的來說，需要的只是還是蠻多的，加油！

如果您感興趣可以看一下我的經歷，你就知道要到什麼程度了：

16年大專畢業，之後去了某內（真坑）培訓機構學習java，學費17800。說的四個月時間，結果3個月就結束了，學的什麼技術？java基礎，servlet，oracle還都是皮毛。框架不教嗎？教啊，一個簡單的專案把ssm框架就過去了，這您說能算教嗎？那教什麼？教您怎麼簡歷造假找工作啊。不是說還有包分配工作嗎？對啊，去了南京一家公司（已倒閉），第一個月說我們不怎麼會要實習，給500，對就是500。第二個月給2000，第三個月給4000。這都沒問題，結果第二個月的時候讓您簽訂協議，不是合同，是協議。協議內容就是不好的，您不籤就辭職啊。在南京這家公司學了什麼嗎？一個公司合夥人寫的一個半成品，用jfinal框架寫的，讓我們玩。這家公司主要給華為做外包，怎麼弄呢？就是教我們怎麼面試，簡歷造假。因為進入華為接外包活，這家公司就是賺人頭錢。這就是以上從學校到包分配。當然我肯定簡歷不造假，我最後辭職了。

正題回答：之後我邊工作變自學，透過網上優質的教學影片。現在我的技術是什麼樣呢？能夠自己寫一個個人部落格：有後臺管理，增刪改查部落格功能。有前臺閱讀部落格功能。那這都需要什麼技術呢

前端基礎：html/css/js/jquery這些是基礎，當然咱是搞java的，前端肯定不是多厲害，但是基礎的要會啊。前度框架：bootstrap。我最喜歡這個，響應式的很好玩，當然還是那句話，搞java後端的前端要會修改，至少知道怎麼改成自己喜歡的頁面。

後端基礎：java基礎，servlet基礎，jsp這都不用說的。

後端框架：spring，springmvc，springboot，mybatis這是必須要會的，您看一下招聘網址嗎，這都是基礎技能

快取：redis，不說多精通，至少能整合spring在專案中簡單實用

資料庫：這個肯定要會的，不然你怎麼增刪改查呢。命令不會那就用圖形工具：比如navicat,sqlyog

linux：不會部署不行啊。linux系統這是要會的，常用命令頁知道，命令忘記沒關係，可以查啊。學到什麼程度呢？我目前也就是能夠部署自己的部落格，正常訪問就可以了

其他：docker容器要了解，不要在用eclipse了，試試智慧化的IDEA

如樓上所說基本工紮實就可以了，另外從事的是實習，進入專案之後才是真刀真槍的幹了，經驗積累也從此開始，只要有上進心善於提問和發現問題，提高自己的表達和溝通能力，如何有效的溝通很重要。另外，勤快一點，有疑難問題或不懂的要善於使用搜索工具，業務知識和技術的串聯多請教同事們，總之勤勤懇懇堅持一年半載你融入到專案團隊之後，然後慢慢自己就可以勝任一部分研發任務，你在專案組的作用也就慢慢凸顯出來，這時候不要怕累，加班可能也是常有的事，這樣你再堅持一兩年你就脫離菜鳥隊伍了。持續不斷的積累下去你很快也就會變成一個有經驗的研發人員，俗稱老司機。祝你好運祝你成功，加油＾０＾~

目前自己從事Java後端工程師已經有1年時間了，但自己對技術原理還理解得不夠深入。後期將逐步深入理解學習各類知識。

缺點

首先實習生的實戰經驗肯定欠缺，對java的掌握停留在理論上的比較多。而且很多實習生剛剛進入社會，還沒有從學生的角色轉變過來。缺乏對自己未來的規劃，沒有一個自我驅動學習的意識。經常看見實習生在午休時間打遊戲，或者看娛樂節目。缺乏獨立解決問題的能力，遇到很普遍的問題，甚至百度谷歌一下就能解決的問題，能卡很久。而且對常用開源框架、技術掌握的不夠熟練，掌握的框架都是學校老師教的比較陳舊的技術，曾經有實習生只學過 struts2，swing，hibernate這些東西，但是因為基礎不錯，我們也用了。

優點

我是如何挑選實習生的

結合上面的分析，我在面試實習生的時候往往看這個人基礎是不是很好，溝通是否很好溝通，表達能力也很重要，開發不是悶著頭寫程式碼，也要跟需求，測試，產品，進行溝通協作，一些大團隊的成本往往在於溝通上。還有就是腦子靈光不靈光，學習勁頭足不足，都不喜歡懶散的人，勤奮的其實到哪裡都受歡迎。我面試還遇到過對前沿技術很瞭解的實習生也讓我大吃一驚，目前這個實習生已經去了一線大廠。

實習生應該怎麼做

認清自己，對自己的缺點和優點要認識深刻，揚長避短，發揮自己的潛能，在進入社會的初期是自己成長最快的時期，一定要重視，儘量找一些中等平臺，能間接接觸核心的平臺，加速自己的成長，大公司實習不一定好，大公司分工過於明確，很容易接觸片面的東西當螺絲釘，放緩自己成長的腳步，也不要找小公司，小公司什麼都要做，開發流程不規範，導師水平大機率比較低，業務忙會放養你，交給實習生的基本都是髒活累活，不要抱怨，努力做好，快速實現需求，積極學習大佬的技術，迅速成長起來，一定要寫部落格、記筆記總結經驗，這些都是專案經驗。認清社會，走出了校門，基本人生除了奮鬥到死就停不下來了，拋開其他不必要的關注點，投入工作學習，程式設計是需要持續學習的，不學習跟不上技術革新就會被淘汰，前幾天11年經驗的java來我司面試，很多新技術都不會，只能拒絕掉，彷彿就是自己未來的寫照，所以一刻也不要停下腳步，除非你轉行了。搞技術其實是很公平的行業，技術好你的競爭力就強，你的待遇也高。這些都是實實在在的東西。

後話