人到30，最近一直在計劃二胎這件事，考慮到年紀大了，身體也不太好，之前懷孕的時候，不知道是不是上班太累壓力太大，早期有出血的狀況，又是打針吃藥的，所以計劃二胎的時候，要不要回家休養一段時間，等生了再說。那麼懷孕該不該辭職呢？我想主要可以考慮一下幾個方面：

第一，如果沒有身體不適，可以適當上班。

現在大多數女生都是辦公室工作，面對的工作壓力相對較小，而且上班既可以跟朋友同事交流舒緩懷孕的情緒，也可以掙點工資分擔家庭的經濟壓力，一舉多得。上班期間也可以增加孕婦的活動量，有助於胎兒的生長髮育。

第二，如果身體不適，可以暫停工作在家裡安胎。

不管怎麼說，如果懷孕期間出現身體不適，不適合繼續上班的話，還是遵循醫生的建議在家好好安胎，但是還是要要保持適當的運動，不能在家裡就天天躺著睡覺玩手機，適當運動和學習，也有助於孕婦和胎兒的健康。

那麼產後多久開始找工作呢？這個問題，我也經歷過，說說我的經歷吧。

第一：家庭人手足夠，可母乳量多，爭取母乳到兩年再出來找工作。

陪伴孩子最重要的是前三年，這個階段的孩子最需要母親的陪伴，可以增加孩子的安全感，培養孩子的認知，增加母子感情，在父母陪伴下長大的孩子大多數較為樂觀開朗，愛玩愛笑，充滿安全感。

第二：如果家裡有人帶孩子，母乳不足，可以休完產假再出來上班。

當然上班的時候，還是要利用可利用的時間陪伴孩子，不能因為不母乳了，或者上班有了社交了，就不管了孩子，把孩子丟給爺爺奶奶了，不管任何時間，對孩子來說，爺爺奶奶的陪伴都比不上爸爸媽媽的陪伴。

第三：說真的，要是家裡有礦，可以一直陪伴孩子長大。

雖說女人不能沒有工作，不能不經濟獨立，但是我個人覺得只要老公對你夠好，家裡足夠有錢，我是希望一直陪著孩子的，畢竟誰帶孩子都比不上自己帶孩子細心，父母的教育在孩子的成長道路上必不可少，缺少了父母的關愛，孩子成長總會缺少一點什麼，陪伴孩子，不錯過他每一個成長的瞬間，這是一件多美好的事啊。

一般都建議女性在產後半年以上再上班比較合適。

這是因為女性在生產以後，身體恢復需要一定的時間，比如子宮完全收縮恢復的時間絕大多數都是在產後四十二天。而且女性在產後要給寶寶進行母乳餵養，同時還要長時間的照顧寶寶，所以產後的身體都不會特別良好，而且精力又比較差，因此不適合過早上班。

同時對於進行純母乳餵養的女性，如果過早上班，很可能會影響乳汁的正常分泌，導致乳汁分泌量過早減少，所以正常的產假，通常都可能是在產後五到六個月左右。

但是這是取決於有工作單位，且單位給予員工多長時間產假為主。如果時間過短，產婦又想多休息可以另外休單位給員工的其他假期，比如年假，病假等。

至於產前已經辭職，產後多久可以找工作。如果是哺乳期，建議孩子一週歲斷奶後出去找工作。再找工作前最好安排好孩子的照顧問題，如果家中老人因為年齡大且身體不好，此時年輕母親還不能找工作，要全職在家帶孩子。畢竟如今孩子幼兒園乃至三年級都是需要長輩接送。如果家裡沒人接送且又找不到時間充足的工作是很難滿足孩子接送問題，這時候男人會很辛苦，因為要面臨一人賺錢全家花銷。

身體允許的條件下，半年上班可以。同時還需要家庭條件下，有人帶孩子，家離公司不能太遠，好多因素都會有些影響。

我現在也是懷孕了，二胎。我是新換的工作沒有多久懷孕了，但是幹了一段時間感覺不太喜歡，不太喜歡公司的企業文化，也不喜歡老闆，我正在考慮想要不要辭職在家待產。如果真的辭職，可以在沒事的時候學習，考考證書，方便產後找工作。關於多久適合找工作，我覺得至少得等孩子斷奶或者找一家可以接受正在哺乳期的你。因為生完孩子上班的話，每天得抽時間去吸奶，如果你不是產後去原單位上班，應該很少有公司能接受哺乳期媽媽。

建議可以生孩子之後，休息一年再上班。看到了自己領導也是懷孕了。

從2020年新年就一直在家裡備孕期間，當時是在家辦工了。她生完了孩子。我們公司會休產假。大概是半年了。到了今年4月份才會上班的。

所以，你的孩子剛剛出來沒有多久，也是需要你的父母和老公幫助一下。之後你才會有時間去上班和休息，你自己一個人做家務帶孩子，特別辛苦的。

所以建議在經濟允許情況下，可以遲一點。在經濟不允許之下，建議先生存。

畢竟現在養孩子等於養了花錢娃娃。

我是懷孕後，公司就想換了我，因為我是管理層。但是因為懷孕工資又略高，他們不想賠償就一直拖著。我是因為懷孕後一直孕吐嚴重，喉嚨吐出血吃不下飯，頻繁出血兩次住院保胎，請了太久的假，自己也不好意思，更深知這個崗位對公司的重要性，今年過完年跟公司協商離職了。公司繼續繳納社保到年底。結果離職當晚就有老闆邀請我，我說了自身情況後，依舊盛情邀約，然後離職的當晚我就有了新東家也約好沒意外做完月子一個半月上班，帶薪產假

說說我的經歷吧，一把辛酸史。我心比天高，命比紙薄，到底是我生不逢時還是才疏學淺？本人屬於天天想的天花亂墜，實際上沒有一樣做的拿的出手的。自從結婚後，我和我老公一直住在孃家，懷孕六個月時，我媽無數次勸我不要上班了，萬一有個好歹，我媽還要擔責任！但是我想著把，我都是成年人了吧，有啥都應該自己擔著！最後，都勸我不要上班了，便辭職了，孩子九個月的時候，婆婆以孩子小為由，不給看孩！好吧，過了年，孩子也一歲了，婆婆又急催著讓我去上班，工作是隨隨便便就能找的到的？送神容易，請神難啊，闊別職場兩年了，總感覺有一個世紀那麼久了，做什麼總感覺不適應，好吧，剛上一天班，婆婆就把兒子的頭磕爛了，滿臉是血，無奈我又離職了！所以說，到底產後多久能上班呢？我也不知道，總夢想著賺大錢的人，卻怎麼也賺不到錢，唉，做人難，做女人更難！什麼時候社會能對女人寬容點！

是的，懷孕不工作覺得理所應當，生完不工作家人也會覺得你無所事事自己也覺得在家庭裡得不到尊重，雖然你在家帶孩子人家潛意識覺得你在家玩。

產後要好好恢復身體。如果沒什麼經濟壓力，可以半年後再找，此時也可以適當給娃斷奶了，如果孩子有人照顧，就可以找一個離家近得工作，也可以早點回去看娃。

得，我就是跟你一樣的情況，因為懷孕辭職的，因為是雙胎，反應很大，受不了了辭職了，現在孩子一歲多一些了，上週和這周出去找工作，本來聊的好好的，但是人家一聽孩子才一歲多，立馬就沒下文了，哎，全職媽媽重返職場，難啊！