聯保成員和互保對子有義務相互提示和關照，相互監督，做到“三不傷害”；在日常工作生活中互保對子也要相互提示，按時上下班。該廠聯保人員由廠黨政領導、技術負責人、班組長構成。互保人員由同一班組成員且同一作業環境人員構成。聯保互保協議明確了聯保人員和互保人員的相關聯保護保責任、違約的連帶責任以及安全互相提醒監督的義務，對提高員工安全意識，在工作中做到安全生產將起到積極作用。此次活動將任何事故都是可以避免的安全理念貫徹落實到每名員工。讓漠視安全就是漠視生命理念紮根到員工腦海！牢牢築起安全防線，確保安全生產。為進一步提高職工的安全防範意識，增強自我保護能力，確保首季安全生產。綜掘一區認真貫徹落實“深入學習、提高認識、嚴明紀律、狠抓落實，實現首季安全生產”活動的通知要求，以班組為單位認真簽訂自保、互保、聯保責任書，讓班組職工在工作中做到相互提醒、相互監督、相互協作，共同抓好安全生產工作。為把自保聯保互保安全機制真正抓出實效，該區各隊都專門設定了職工自保聯保互保登記薄，將聯保對子名單進行公示，並對聯保內容進行重點說明。要求聯保成員之間要認真學習安全知識，嚴格執行操作規程，自覺遵守礦規礦紀及各種規章制度；互相督促對方安全行為；發現不安全隱患，要互相提醒並採取防範措施，防止意外事故的發生；作業過程中，互相檢查安全設施、作業環境是否符合安全要求；聯保對子成員要堅決對其中一方的任何違章作業行為進行警示、制止；進行井下危險性作業時，要相互支援，相互幫助，相互監督，做到“四不傷害”，從而增強了職工的自主保安意識和相互監督、按章操作的責任。
進一步加強區隊的安全管理，落實區隊各級安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違”行為，為職工創造一個良好的安全生產環境，克服以往那種“別人違章與我無關”的錯誤想法，形成以“自保、互保、聯保”三位一體的安全管理長效機制，養成全礦職工人人參與安全管理的良好習慣，在安全管理中互相監督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好氛圍，實現由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變，經區隊會議研究決定，以區隊、班隊、職工為聯保小組，制定區隊互保、聯保制度。第一部分互保合同的簽訂第一條合同約定互保小組雙方人員必須遵照有關的安全生產法律、法規、規章制度、礦規礦紀，依法遵章守紀，實現安全生產，互保小組人員在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，將按有關安全生產管理的處罰規定，對互保小組人員進行處罰。第二條安全互保的目標互保小組人員無輕傷及以上人身事故或三級及以上非人身事故，無“三違”行為。第三條安全互保形式為橫向互保，互保組人與人之間組成互保，每組2-3人。第四條安全互保的職責是：⑴互相監督，照顧對方按照本崗位安全技術操作規程操作和嚴格遵守礦上的礦規礦紀及各種規章制度。⑵互相督促對方按照規定穿好戴好勞動保護用品。⑶發現不安全隱患，互相提醒採取防範措施，防止傷害事故發生。⑷互相檢查裝置是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規定，環境是否符合安全要求。⑸互保組成員有責任對任何違章作業者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，並向上級有關部門領導彙報。⑹進行危險作業時進行監督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強自主保安意識。⑺凡發生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規定處罰。第二部分聯保合同的簽訂第一條合同約定乙、丙、丁三方必須遵照有關的安全生產法律、法規、規章制度、礦規礦紀，依法遵章守紀組織，實現安全生產，對於乙、丙、丁三方在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，甲方按有關安全生產管理規定，對直接責任人及聯保人進行處罰。第二條安全聯保的目標全年區隊無重傷及以上人身事故或二級及以上非人身事故，班（組）無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故無“三違”行為。第三條安全聯保形式聯保形式為縱向聯保，發生“三違”聯保至“三違”人員上一級，發生事故聯保至隊長，職工與班長、班長與副隊長、副隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯保管理體制，即職工與班長簽定合同，班長與副隊長簽訂合同，副隊長與隊長簽定合同。第四條安全聯保的職責是：⑴互相監督，照顧各方按照本崗位安全技術操作規程指揮、操作和嚴格遵守礦上的各種規章制度。⑵互相督促各方按照規定穿好戴好勞動保護用品。⑶發現不安全隱患，互相提醒採取防範措施，防止傷害事故發生。⑷互相檢查裝置是否完好，備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規定，環境是否符合安全要求。⑸聯保人員有責任對任何“三違”人員者進行警示，制止，有權拒絕，制止違章指揮，並向上級有關部門領導彙報。⑹進行危險作業時，進行互相監護，聯保人員有責任做好安全思想互導交流工作，增強自主保安和互助保安意識。⑺凡發生事故和“三違”行為，互相共同負有聯保責任，承擔規定處罰。新安煤礦採煤二隊強化班組安全互保聯保中國煤炭新聞網2010-10-623:23:02安全專題本網訊進入四季度以來，義煤集團新安煤礦採煤二隊將安全管理關口前移，強化班組安全互保聯保制度，提高了全隊的安全整體意識，取得了明顯效果。該隊班組安全互保聯保內容為：完善互保對子分配，認真推行能力互補，即師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人技術互補；完善互保聯保更新管理，即班組人員變動時要及時調整，將互保聯保對子名單上牆，班組長每天根據出勤情況和人員變動情況及時更新，並明確當天的互保物件，強化互保對子，認真履行互保，聯保和職責，互保（聯保）對子之間要對對方人員的安全負責，做到互相提醒，互相照顧、互相關心、互相監督、互相檢查、互查保證；班組各互保物件之間班組與班組之間，在作業過程中實行聯保、互保、發現互保物件以外人員有不安全行為，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。班組安全互保聯保制度的落實，提高了職工安全技術素質，“三違”現象明顯減少，安全形勢平穩發展。
聯保成員和互保對子有義務相互提示和關照，相互監督，做到“三不傷害”；在日常工作生活中互保對子也要相互提示，按時上下班。該廠聯保人員由廠黨政領導、技術負責人、班組長構成。互保人員由同一班組成員且同一作業環境人員構成。聯保互保協議明確了聯保人員和互保人員的相關聯保護保責任、違約的連帶責任以及安全互相提醒監督的義務，對提高員工安全意識，在工作中做到安全生產將起到積極作用。此次活動將任何事故都是可以避免的安全理念貫徹落實到每名員工。讓漠視安全就是漠視生命理念紮根到員工腦海！牢牢築起安全防線，確保安全生產。為進一步提高職工的安全防範意識，增強自我保護能力，確保首季安全生產。綜掘一區認真貫徹落實“深入學習、提高認識、嚴明紀律、狠抓落實，實現首季安全生產”活動的通知要求，以班組為單位認真簽訂自保、互保、聯保責任書，讓班組職工在工作中做到相互提醒、相互監督、相互協作，共同抓好安全生產工作。為把自保聯保互保安全機制真正抓出實效，該區各隊都專門設定了職工自保聯保互保登記薄，將聯保對子名單進行公示，並對聯保內容進行重點說明。要求聯保成員之間要認真學習安全知識，嚴格執行操作規程，自覺遵守礦規礦紀及各種規章制度；互相督促對方安全行為；發現不安全隱患，要互相提醒並採取防範措施，防止意外事故的發生；作業過程中，互相檢查安全設施、作業環境是否符合安全要求；聯保對子成員要堅決對其中一方的任何違章作業行為進行警示、制止；進行井下危險性作業時，要相互支援，相互幫助，相互監督，做到“四不傷害”，從而增強了職工的自主保安意識和相互監督、按章操作的責任。
進一步加強區隊的安全管理，落實區隊各級安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違”行為，為職工創造一個良好的安全生產環境，克服以往那種“別人違章與我無關”的錯誤想法，形成以“自保、互保、聯保”三位一體的安全管理長效機制，養成全礦職工人人參與安全管理的良好習慣，在安全管理中互相監督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好氛圍，實現由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變，經區隊會議研究決定，以區隊、班隊、職工為聯保小組，制定區隊互保、聯保制度。第一部分互保合同的簽訂第一條合同約定互保小組雙方人員必須遵照有關的安全生產法律、法規、規章制度、礦規礦紀，依法遵章守紀，實現安全生產，互保小組人員在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，將按有關安全生產管理的處罰規定，對互保小組人員進行處罰。第二條安全互保的目標互保小組人員無輕傷及以上人身事故或三級及以上非人身事故，無“三違”行為。第三條安全互保形式為橫向互保，互保組人與人之間組成互保，每組2-3人。第四條安全互保的職責是：⑴互相監督，照顧對方按照本崗位安全技術操作規程操作和嚴格遵守礦上的礦規礦紀及各種規章制度。⑵互相督促對方按照規定穿好戴好勞動保護用品。⑶發現不安全隱患，互相提醒採取防範措施，防止傷害事故發生。⑷互相檢查裝置是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規定，環境是否符合安全要求。⑸互保組成員有責任對任何違章作業者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，並向上級有關部門領導彙報。⑹進行危險作業時進行監督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強自主保安意識。⑺凡發生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規定處罰。第二部分聯保合同的簽訂第一條合同約定乙、丙、丁三方必須遵照有關的安全生產法律、法規、規章制度、礦規礦紀，依法遵章守紀組織，實現安全生產，對於乙、丙、丁三方在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，甲方按有關安全生產管理規定，對直接責任人及聯保人進行處罰。第二條安全聯保的目標全年區隊無重傷及以上人身事故或二級及以上非人身事故，班（組）無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故無“三違”行為。第三條安全聯保形式聯保形式為縱向聯保，發生“三違”聯保至“三違”人員上一級，發生事故聯保至隊長，職工與班長、班長與副隊長、副隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯保管理體制，即職工與班長簽定合同，班長與副隊長簽訂合同，副隊長與隊長簽定合同。第四條安全聯保的職責是：⑴互相監督，照顧各方按照本崗位安全技術操作規程指揮、操作和嚴格遵守礦上的各種規章制度。⑵互相督促各方按照規定穿好戴好勞動保護用品。⑶發現不安全隱患，互相提醒採取防範措施，防止傷害事故發生。⑷互相檢查裝置是否完好，備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規定，環境是否符合安全要求。⑸聯保人員有責任對任何“三違”人員者進行警示，制止，有權拒絕，制止違章指揮，並向上級有關部門領導彙報。⑹進行危險作業時，進行互相監護，聯保人員有責任做好安全思想互導交流工作，增強自主保安和互助保安意識。⑺凡發生事故和“三違”行為，互相共同負有聯保責任，承擔規定處罰。新安煤礦採煤二隊強化班組安全互保聯保中國煤炭新聞網2010-10-623:23:02安全專題本網訊進入四季度以來，義煤集團新安煤礦採煤二隊將安全管理關口前移，強化班組安全互保聯保制度，提高了全隊的安全整體意識，取得了明顯效果。該隊班組安全互保聯保內容為：完善互保對子分配，認真推行能力互補，即師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人技術互補；完善互保聯保更新管理，即班組人員變動時要及時調整，將互保聯保對子名單上牆，班組長每天根據出勤情況和人員變動情況及時更新，並明確當天的互保物件，強化互保對子，認真履行互保，聯保和職責，互保（聯保）對子之間要對對方人員的安全負責，做到互相提醒，互相照顧、互相關心、互相監督、互相檢查、互查保證；班組各互保物件之間班組與班組之間，在作業過程中實行聯保、互保、發現互保物件以外人員有不安全行為，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。班組安全互保聯保制度的落實，提高了職工安全技術素質，“三違”現象明顯減少，安全形勢平穩發展。