在機關和基層工作，有些什麼區別呢？

一是機關以決策為主，制定政策從全域性考慮多一些；基層以執行為主，執行政策考慮當地實際多一些

二是機關的同志主要服務領導，考慮問題細心謹慎，講究協調配合服從多一些；基層的同志服務群眾，要求敢作敢為獨當一面多一些

三是機關的同志在領導身邊，學習領導處事說話藝術多一些；基層的同志離群眾較近，學習掌握實踐工作群眾工作經驗向群眾學習多一些

四是機關的同志陪同領導調研寫調研報告講話材料彙報材料文字性的工作多一些；基層的同志要貫徹落實各項政策深入群眾瞭解群眾發動群眾動嘴宣講的工作跑腿的工作多一些

五是機關的同志在領導身邊工作，領導瞭解得多一些，優點容易被領導發現，缺點也容易被領導掌握，機會相對多一些，風險也相應大一些，但群眾瞭解其人品素質少一些；基層的同志被上層領導瞭解的機會少一些，優點不是太容易發現，缺點也不用太容易顯露，機會相對少一些，但風險也相應小一些；但群眾瞭解其人品素質多一些

六是機關的同志理論素質寫作水平考試能力強一些容易被上級機關選調；基層的同志實踐能力說話能力群眾工作能力強一些容易被公開選拔擔任領導幹部

七是機關的同志一般準時一日三餐工作一般依靠經驗有條不紊多一些；基層的同志可能時常面臨新情況新問題需要採取新辦法新措施並處理突發情況多一些

一點個人意見，請指正

基層工作經歷 ，既包括在鄉鎮街道的黨政機關、企事業單位、村或者社群組織等工作的經歷，也包括自謀職業、個體經營者，曾經在軍隊團和相當團以下單位工作過，也算有過基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。