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  • 1 # 使用者3285273687

    如果層高達到三米的話,可以做一個三級頂或者二級頂,如果一般的話,還是做一些簡單造型,因為房頂造型多了,有壓抑的感覺。

  • 2 # 時尚新媒體

    遇到好多乙方平面設計都轉行去做運營,或者文案等創意類工作了,因為平面也算是能瞭解整個專案的發展,加上有創意輸出,因此轉行都還不錯。有些厲害的就出來自己開工作室,畢竟核心競爭力強就是無所畏懼。

  • 3 # 設計系

    仍然從事平面設計工作,但這類相對較少;

    升職為管理層,即設計總監級別;

    自己做老闆或開工作室;

    從事設計行業相關的上游或下游工作;

    完全從事另外一個行業。

  • 4 # 延墨一筆許卿傾城之姿

    我圈子裡的少數人創業了,有年輕人也有大齡的,轉業的有去做文職工作的,銷售的,有去做室內設計的,有進廠打工的,也有像我一樣上建築工地學手藝的,但都是同輩的

  • 5 # 巖板優品

    1、如果是真正有美術功底、設計專業的設計師可以繼續從事設計工作,再加以包裝,往企業品牌策劃方向發展;

    2、晉升管理崗位,做一名設計總監,要求你有一定談判能力、專案管理能力、會帶團隊;

    3、開設計公司、工作室,自己創業,要求有業務能力或者有老客戶的沉澱;

    4、轉型,往活動策劃、活動執行方面轉型;

  • 6 # 小付Vlog實錄分享

    平面也很賺錢,前途很好,只是現在好的平面太少了,太少了。跟年齡也無關,如果您只是因為體質原因而轉行的話,我勸您還是多運動吧,我個人還是覺得設計師這個工作還是滿神聖的,我建議您這段時間少吃東西吧,不要過度勞累了要早睡晚期。祝您身體健康

  • 7 # 沙丁魚°

    說下身邊的真實事吧

    A:5年前在4A公司任職設計總監,主要負責樓盤的整合推廣,後來幾年隨著各大素材網的出現,使得甲方都在追求低價格,然後轉行去了甲方做企劃。

    B:同4A公司,由於年齡大了,精力有限(經常性加班,出方案),後辭職後成為自由設計,自己接單和網上賣圖,收入還是客觀的。

    C:自己開了公司當老闆,每天為自己忙碌。

    D:還在一些公司拿著小自己幾歲的人一樣的工資,渾渾噩噩的混日子。

    所謂物競天擇,適者生存,社會在進步,別人都努力,你不努力,你就是退步。晚安。

  • 8 # 寰球創意

    我所知道的bat很多設計團隊裡面,30+的設計師佔比是不少的,35+也還有,但是接近40那頭的,的確是少,如騰訊裡的,我認識的不超過3個。

    那些35+的都在做什麼呢?

    大公司的管理層,中小型公司的管理層。

    大公司的執行層(不太差錢,有副業)

    轉型產品/運營

    創業

    上面列舉的是一些不同風格和性格的設計師的不同方向選擇,但是這些都是表現,核心的關鍵就是維持競爭力不被淘汰。

    管理層的競爭力就是保持團隊的高品質,為公司為部門為領導輸出所需的。執行層的競爭力就是保持自己在一線的視野,知道未來的專業方向,瞭解背後的邏輯,做團隊中的前瞻者。轉型其它崗位,那肯定是在轉崗之前,已經滲透到那個崗位去,例如我就看到某些設計師做視覺設計的,轉了互動,隨後轉型到產品經理。

    至於創業,是一個最難也是最不佳的選擇,除非你自身全方位能力爆棚,專業能力,業務能力,統籌能力,規劃能力,管理能力都是不是一般的過人,這樣你就可以九死一生了,不然選擇創業在這個大環境下,都是十死無生。

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    我先會橫向鋪開自己的能力,就是可以轉化成社會價值的專業能力。例如設計及管理,例如社會化營銷,例如產品規劃,例如音樂,例如寫稿或寫段子等等N多個,然後看下自己哪一些能力是比較有市場競爭力的,再選擇兩兩結合,或者三個結合,哪一個才是最獨特的能力合集。甚至做一個全職的段子手,我也是有信心的。

    為什麼我會選擇多個結合?

    因為如果單憑一種能力,例如設計執行,或者設計管理,我不認為自己可以優勝過絕大部分人,所以市場競爭力並不會太強。但是我勝在綜合能力前面而不是泛泛而談的那種,所以這個市場上擁有多個能力而又不是蜻蜓點水的,並不多,我算是獨特的一個,這個就是我的絕對競爭力。

    有了能力結合框架之後 ,去思考自己可以做的事情,這個事情是什麼公司在什麼情況下特別需要的,可以就根據這個去找一些公司談。

    當然,這個階段的我也不可能是去面試一份工作,而是合夥人的形式去加盟一個公司,去賭個大的未來,而不是圖一份工資。這個是我為自己訂做的“假如現在失去一切”的解決方案。

    那麼這個對各位大齡求職者有什麼意義?

    這個意義就是在於如果你沒有在年輕的時候專業能力拔尖到可以讓很多人很多公司看得到,那麼你就要考慮下橫向能力的發展,不要等到年齡上來了之後才發現自己除了設計啥都不會,關鍵設計還做得不夠好。那就很完犢子。

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    雖然我主觀是認為方法總比問題多,但是解決問題有時候不是沒方法,而是客觀上去需要時間。

    如果你現在沒有明顯競爭力,你也知道可以透過學習進修來達到更強的競爭力,但是依然是需要很大量的時間投入去改變現狀。如果你依然熱愛著你的工作,用心點,做一些不是騙自己的時間投入,數著自己的進步去看待每天。下面是喬布斯的一個專訪。

    我們很喜歡去反推一些事情去反駁別人,例如說,堅持才會有成功,槓精會說:我看到很多人堅持也沒成功啊。堅持只是成功的必要條件,不是唯一條件,如果不堅持,什麼都沒資格去談。

    而我,只堅持一件事,就是不斷地充實自己的知識體系,最佳化自己的認知層級,我哪天真的完完全全不做設計了,也可以屬於高階的從業人員,而不是需要從0開始的基層。這個,你越早準備,越好。要麼你的專業能力比大部分人好,要麼你的綜合能力比大部分人好,沒有第三條路了,如果有,那就是你的運氣比大部分人好。例如明天人人都要上班了,而你運氣好,不需要上班,因為公司倒閉了

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 在現在的江湖上,存不存在無任何槽點的完人?