做線上還是線下的？首先保證師傅交給你的工作都能認真完成並達到要求，這樣他才會放心交給你更多的工作。空閒的時間可以多看看公司做過的案例，留心觀察師傅的工作方式。AE屬於廣告公司比較基礎的崗位，做的事情會比較繁瑣，需要對接的部門也很多，比較考驗你的溝通能力以及耐心。等你熟悉了廣告公司的各個崗位職責和工作流程之後，再考慮會希望朝哪個方向發展

這應該是廣告專業大學生最困惑的問題了。

1,目前大學的廣告專業，傳授實際業務的課程在減少，因為社會的廣告環境在變化，老師自身的知識積累往往不太夠，所以港踏入社會，肯定不適應。

2.以前廣告行業硬廣告多，平面創意多，現在更多比拼軟文，小影片植入，社交推廣。

3,以前學廣告，媒介渠道這塊不用花太多力氣，反正就那些報紙電視臺等。現在，各路kol等也是媒體渠道，千變萬化。

所以，剛出身社會的廣告人，建議把自己定位為一個傳播者，從傳播的角度，既要學會寫文章，拍圖片，更要學會跟客戶溝通，瞭解客戶需求，琢磨各種傳播平臺的特點，有的放矢的做好品牌和廣告營銷。

當然，以我個人的實際經驗，覺得最最重要的是，做廣告一定要有邏輯思維能力，深厚的知識積累，以及對社會對人情冷暖的感知力。

說到廣告行業，有兩個層次我們必須重視。

1，專業 2，客戶。

在客戶層面，我們需要實現客戶績效。廣告服務提供商必須首先為客戶服務。它是一種製作廣告、廣告的手段，我們在成功的客戶不說廣告代理做他們應該做的，營銷策略是你的開發商的事，銷售是你的贊助商的事。唯一的實際效果是你可以利用這個藉口來拒絕客戶設定的部分任務，但這不是不理解EILC的藉口。而從表面上看，歸根結底，這就是文特。我想如果標的更好，出租更好的話。丹斯的銷售，銷售的盈利能力，我們就市場的品牌戰略生態、彭廣告策略等問題向客戶提供服務、建議和參考。在短期內，客戶需要一個解決方案。如果你做不到，你為什麼抱怨支持者會被拖延。在專業層面上，我們需要簡單、直接和準確。房地產廣告較多，有三個方面：一、收集、內容、傳播。

據個人介紹，這是廣告禁動的三個最重要的要素。宣傳策略的指導和實施的發展將被納入分類。1、找出客戶需要隱藏的東西。我們需要一些東西，但我不知道你是怎麼表達的。當然，這個發現必須與你的產品，你的服務，你的品牌名稱有關係的健康的熱量。例如，我們有一個客戶，產品是一個小別墅，價格不便宜，在區域競爭中有很多，質量好，環境好，即使是最便宜的產品也有上揚的裝備。但客戶的需求，一直以來都把重點放在第一位，高水平的第一選擇，因為客戶覺得該產品是最好的，但競爭也很聰明，透過進一步，為M少花錢買同一套房子，這就導致了客戶的很大一部分。隨後，我們討論了環境和電梯，家長。父母只能住在一樓，不能靠腿和壞的生活，而二樓，三樓又輕？圍繞“哀悼”，我們採取了主動。比其他公司更貴，因為我們的產品和支援服務更完善，更注重。您沒有錢來照顧。此外，目前房地產開發的趨勢將越來越多地關注房地產消費者需求。併為生活提供解決方案。它是什麼，你看了一個關於金士頓記憶平臺的廣告”，你是博庫的內容，你有一圈朋友。當然，如果你不能觸控到這個內容，那一定是一個他沒有觸控到你的痛苦、癢、癢的地方。你不想問我那是什麼嗎？它是一種知識性的職業，是一種移動的解決方案，不僅限於文字，而是地圖、影片或一個包裝的網站，一種伴隨的公共服務。不同的產品、不同的內容，甚至相同的產品、不同的內容處於不同的階段。

您使用哪個頻道來選擇在資訊區域擁有高接觸率終端的客戶，以便他們能夠看到。在渠道戰略的背景下，我們一直主張研究，首先，客戶的資訊是終端，例如，我們，年輕人，每天給我們發微博、微簡訊、遊戲、日常產品和汽車產品。

初入廣告行業的我，該怎麼樣才能有作為呢？

提問題的朋友，不知是廣告公司的業務員或者是從事文案創意的員工，如果不僅僅是一名員工，而是自己創業創辦廣告公司，那麼這樣的問題就需要分開來回 答。

如果僅僅是廣告公司的一名普通員工，而且急於有所作為，那就首先要自己充電，多向業界的前輩學習，掌握廣告行業專業知識和技術。其次挖掘自己的人脈 資源和身邊人的人脈資源，透過這些人脈建立自己的客戶群，然後根據人脈從事的行業判定其是否具有做廣告的潛質，最後和這些人脈建立聯絡、勤走動、 做朋友。第三個就是挖掘新的客戶資源和建立新的人脈關係。說到底要想有作為，必須有自己的客戶資源，這樣才能有業績，有了業績自然就有了作為。

如果自己創業註冊了一個廣告公司，想要做大做強，那就付出更多。

第一、公司定位：要給自己的公司定位，主要經營什麼專案，是戶外、電視、還是紙質媒體、或者網路媒體，這要要看自己在哪方面具有優勢。不要經營自己 不熟悉的專案，雖說廣告行業的入行門檻低，但不是每個人都能做好的。

第二、建立人脈資源：有了定位接下來也需要建立人脈資源。

第三、打造自己公司的形象。給別人做推廣首先要把自己推廣出去，讓客戶看到自己的公司有區別於他人的特色，讓客戶記住自己的LOGO，記住自己能夠做的業務。

第四、聘用總經理：如果自己沒有經驗，可以高新聘請在業界較有聲望的前輩做公司的總經理或者品牌代言人。

第五、培養新人：對於公司招聘的新人，看其是否有從事本行業的潛質，如果有潛力就要精心培養，可以參加一些專業課程的學習，讓其從小白到大鱷，培養 和建立自己的營銷團隊和設計團隊，做專業的廣告公司，併成為行業的翹楚。

第六、和同行建立合作關係：透過業務上的交集，和同行建立牢固的合作關係，業務上可以互通有無、互相促進、共同進步。

第八、收集情報：這裡所說的收集情報就是了解競爭對手，做到知己知彼。掌握他們的動向，他們的客戶，明白他們的優勢和劣勢，從而揚長避短，不打無把握之仗。

第九、做好企劃和文案。一個好的廣告離不開好的企劃和文案，

廣告行業是一個非常成熟的行業，替代性太強，如果沒有自己核心的優勢，很難做大做強。世事難預測，創業的結果，創業者是無法預料的，所以剛入門的你要有長期吃苦心理準備，只有迎難而上，才能站穩腳跟，茁壯成長，才能有所作為或者大有作為。