派人下發農村與基地實察或巡視，著手第一份資料行情，或建議與當地懂行情的人士交流對接，便於以後對相關疫情等資訊瞭解透切…

鄉鎮如何設定不知道，畜牧站會加強的，前一陣中央下去調研了，很多地方鄉鎮畜牧站都取消了合併到別的單位了，還有一部分一個鄉鎮就幾個人，人員全部借調到別的單位了，基層力量嚴重不足，吉林省的機構改革已經把畜牧獸醫局獨立出來了，省級唯一的一個局級機關，別的省份全都併到農業農村廳了。

另外前天我們吉林省開了第四次擴大會議，我替領導去的，我們省長說了這次改革，不涉及減員，只是一些職能部門的職能從新劃分，合併。

編輯

首先要想了解到鄉村的散養戶、小中豬型場及大型豬場的真實情況（進出豬、喂的哪些料、發生的哪些病（實時）……）及平常病、哪些隱型疫情的老發生地及哪些月份的突出性等等等。。。［第一見證人《鄉村獸醫》，］但其的生活現狀難以維持生記！我們這邊的鄉村獸醫全部是臨時工（待遇低、人員雜）望主管部門能，（我的小見議）擇優錄取，加入正規軍。萬事就大吉了。！！！

目前，機構改革的路線圖已經走到地市層面，大多數的地市已經召開了機構改革的動員會，並公佈了具體的改革方案，在縣市一級的改革也陸陸續續的開始了。

畜牧單位的改革已經非常明確了，取消現有機構，合併到農業農村局，有些單位直接消化，將職能拆分到了農村農業局的一些職能部門，而有些地方則繼續保留了畜牧牌子，但只是隸屬關係上的加掛牌子而已，人財事權仍然沿用之前。

具體到鄉鎮層級，其實很多鄉鎮的畜牧獸醫站早在前些年的數輪改革當中撤掉了，都劃歸到了農業服務中心，所有的農口部門，像農林水牧漁等條塊業務全部匯聚在一個大中心部門了，各管一攤，各負其責。所以說，這次的畜牧獸醫站改革主要關鍵點在縣市層級，他們需要整合和裁撤，而鄉鎮不需要再折騰了，維持原先的機構設定和職能安排就行了。

如果之前存在沒有改革的，那麼這次的改革將會納入農業口，因為上面縣市層面改到一起了，下面自然也要保持設定上的對應。

我是一名基層的畜牧獸醫體制內工作人員，在畜牧獸醫這個行業工作了近三十年，作為一名老人，對畜牧獸醫體制改革有著切身的體會。

在上世紀八九十年代，那時候我們的農村存欄著大量的牲畜，幾乎家家戶戶都有大家畜，至於豬雞更是常見的，那時候縣級叫畜牧獸醫站，後來叫畜牧獸醫中心（也有叫畜牧中心的），主要的工作就是動物防疫、市場上的動物檢疫、還有就是畜牧技術推廣和飼草料建設，基本工作和現在差不多。

可那時候條件艱苦啊，人也沒有多少，我們那時候36個鄉鎮，剛開始都是自收自支的集體獸醫，後來九十年代國家進行了三批的集體獸醫轉正，基本上每個鄉鎮就是一個吃財政飯的，可那時候工作還是搞得挺好的（至少我是這樣認為的），站長們親自帶著防疫員去打防疫針（本來就他一個人），收點錢給防疫員當報酬。

後來獸醫體制改革，縣畜牧中心變成了畜牧獸醫局，下面的獸醫站、檢疫站、草原站都升格成副科級，可工作還是那些工作，後來又招考了好多的大中專學生，現在每個鄉鎮基本上都是四五個人，國家對鄉鎮畜牧獸醫站投資也加大了，不就有人員，也有了裝置。

可是尷尬的事情是現在的農村已經沒有多少畜禽了，像牛馬這些大家畜幾乎成了難得一見的珍惜動物，人們種地有播種機，耕地有旋耕機，至於吃肉，有屠宰場。而基層鄉鎮畜牧獸醫站的工作人員的責任心也大為降低，他們的作用就是把疫苗從縣上拿下去再分給村級動物防疫員，這防疫工作就完成了，至於打沒打，那就看他們的良心了，至於防疫效果檢查，如果抽血化驗可以預先打一些豬雞當做實驗動物，如果入戶調查，那就做好工作就行了，防疫員有報酬，他們都是本地人，那個畜主好意思說他們沒打防疫針？至於動物檢疫、草原飼料監督管理等等，大多大同小異。基層鄉鎮畜牧獸醫站的主要工作就是填各種表冊，編制各種防疫檔案。

看起來我說以上的和題主所說的有點文不對題，但仔細想想，財政的每一分錢都來自人民的辛勤勞動，可以說是人民的血汗也不過分。怎麼能如此浪費呢？所以鄉鎮畜牧獸醫站已經到了非改不可的地步。

目前機構改革已經完成到市縣級，而市縣畜牧獸醫屬於事業單位改革範疇，作為農業農村局下屬的事業單位，縣級畜牧獸醫局的命運很明確，就兩個字：撤銷。

縣級畜牧獸醫局的行政執法職能全部上交到農業農村局，改稱畜牧獸醫站，完成自己的動物防疫、畜牧技術推廣、飼草料建設等事業單位性質的工作。給人一種回到改革前的感覺有木有？

而鄉鎮畜牧獸醫站有些地方已經劃歸到了農業服務中心，沒劃歸的肯定要在短期內劃歸，所有的農口部門如農林水牧漁等全部歸入農業技術服務中心，這次的畜牧獸醫改革改的是體制，尤其是鄉鎮由條條管理變為鄉鎮管理，而縣級需要的整合和裁撤。

綜上所述，一個行業的興旺發達與經濟的發展是需要相適應的，作為一名基層獸醫體制內幹部，對此要有清醒的認識，現在生產方式改變了，工作的方式也要改變。

區縣級政府機關事業單位改革正在穩步推進，各部局委辦在精減整合直屬部門在減少人員在精減。以前四五十個政府職能部門調整到二十多個，有的部局委辦分解組合到其他新的職能部門。大部門除行政職能必須儲存的如公檢司法教育機構以外，其他的就合併組建新的單位。機關事務管理局，安監局，輕工局，物資局，廣播電視局，檔案局，機要局，信訪局，新聞出版局都精減整編了，畜牧局就整合到農業農村局和衛計委去了；安監局，工商局，食藥監局，鹽業局，菸草專賣局，物價局整合組建為市場監督管理局；水電局，水利局，農機局，農業局，畜牧局整合到農業農村局；公路局，港航局，交通局整合組建交通運輸局；市政局，園林局，環衛局，林業局組建市政園林管理局，同時將各部局委辦的執法管理權綜合集中到市政園林管理局下設立的二級單位市政綜合執法大隊；商業局，糧食局，外貿局，工業局組建商務局；體育局，旅遊局，文化局組建為文旅委；新聞報紙，廣播電視，組建為傳媒公司；鄉鎮級派出機構整合為辦事服務視窗，各職能部門相應精減，在編事業單位除教育機構外其他的基本上按照服務行業轉型。七站八所基本轉制，事業單位編制不存在。有的轉變成服務性行業，人員得到了最佳化減少！

畜牧局將會被整合到農業農村局。

掛牌機構——將畜牧局整合到農業農村局，一套人馬兩塊牌子，機構改革完成後，農業農村局是機構的主體，可以在農業農村局設定相關的科室。這種改革最大的特點是，保留畜牧局的牌子和印章，方便對上級部門和下級部門的聯絡，方便發揮相關的職能作用。

透過非洲豬瘟和布魯氏桿菌病時影時現還未完全控制情況下，國家應該重視鄉村防疫員，他們待遇真不如有體面農村公益人員和低保戶。

我是一名在西安市灞橋區區畜牧戰線工作的老兵，從2002年至2019年退休從事畜牧工作長達17年，畜牧獸醫局目前已撤銷，業務合併到農業農村局，鄉鎮畜牧獸醫站從2004年禽流感發生後，根據上級要求全體正式工作人員改革享受全額事業單位撥款，目前主要從事動物防疫、畜牧技術推廣和屠宰場檢疫 工作，由於單位人員少大部分退休，局裡根據工作需要進行2－3個小站合併成一個大站，增加了農產品質量安全檢測，農業和果業技術培訓和推廣職能，目前隊伍穩定，工作紮實，效果明顯，群眾滿意。

縣鄉鎮獸醫站是很難改革的一個點。可能會納入縣鄉鎮政府的管理範圍，但是大部分都是沒有什麼額外收入的。

如何改革的問題？主要有從幾個方面來考慮。

第一個功能性上面我覺得主要是考慮對市場的因素的影響，擴大影響範圍。

第二個從為人民服務的角度出發，做好市場的防疫措施和檢疫相關程式。

第三個走技術方面的可能性。一來做好技術服務。不斷的跟進市場的最新的技術要求，做好技術跟進，技術總結，技術彙總，服務於社會，服務於市場。

作為一個業內人士，我可以負責的告訴你，所謂的縣畜牧獸醫局己經不復存在了。現在，原縣畜牧獸醫局的所有業務，歸併農業農村局，內設畜牧獸醫股，指導全縣的畜牧獸醫工作，相應的鄉鎮畜牧服務中心(原鄉鎮水產畜牧獸醫站)亦隸屬於新組建的鄉鎮農村農業中心，人員歸所在鄉鎮黨委和政府管理，業務歸縣農業農村局負責指導。

我是一個專業養殖奶牛的家庭牧場的負責人，牧場先後在大興區和通州區從事奶牛養殖工作，跟大興區和通州區的畜牧獸醫管理部門打了幾十年的交道。畜牧獸醫都是非常專業的政府管理機構，應該單獨設定管理部門，這個管理部門應該以為廣大養殖戶服務為宗旨，應該多請一些畜牧行業專家對管片的養殖戶開展專業培訓，講技術講法律講政策，經常培訓也能使轄區內的養殖戶都能認識和交流，讓轄區的養殖戶知道怎麼幹如何幹有一個大致方向。

對於縣鄉鎮畜牧獸醫部門如何改革這個問題我不懂，無法回答。

但是，我堅信隨著鄉村振興戰略的實施，畜牧養殖業作為農業農村的支柱產業，只會加強，不會削弱。因此，畜牧獸醫的人員定編定員定崗和工資福利待遇，應該只增不減。