1.為他人服務。那些為他人服務的偉大領導者總是關心別人，幫助別人，或者關心動物、環境或者其他重要問題。

2.發展領導力。他們信任追隨他們的人。他們樂於分享、大膽委託，他們給那些獻謀獻策和作出貢獻的人以信任，而不是將全部功勞據為己有。

3.傾聽別人，有效溝通。他們接受建議和批評，不會發怒，不會氣餒。

4.做優秀的策劃者和決策者。他們和他們的追隨者不斷樹立目標，並且努力實現目標。

5.鼓舞別人走得比他自己想象的更遠，做得比他自己想象的更好。

6.不斷學習和成長。他們不停地學習，以便以更好的方式做事。

7.有積極的態度。他們總是開心、熱情、希望、警惕、活躍和達觀。

8.具有正直的品質。他們言行一致。他們是誠實和值得信任的好榜樣。

9.為自己的行為和決定負責。作為領導者，他們還為自己追隨者的行為和決定負責任。

10.敢於承擔風險。這不是說他們身處險境，而是說他們願意嘗試新的想法和試驗。

11.他們會照顧好自己。他們把工作和娛樂適當結合起來。他們會做做慢跑，打打牆球或Golf，或散散步。他們吃的是健康的食物，所以他們的身體有足夠的能源。他們從容地進行思考和放鬆。

12.他們是好的追隨者。他們給自己尋找好的榜樣。他們意識到他們還有很多事情不知道，需要學習。他們尋求導師。