主持人
觀念
1.傳播的觀念:具有表演性，主要進行傳播，靠人際傳播，模擬人際傳播來實現大眾傳播，形象要高於人際傳播
2.傳遞資訊的觀念:少說廢話
3.交流的觀念:處於與聽眾平等的位置上
素質
政治
主持人必須首先要有強烈的社會責任感和較高的政治思想水準、主持人的形象、氣質、人格、修養、風度等
精神
(1)高尚的道德情感;(2)人格及魅力;(3)較強的應變能力;(4)良好的氣質;(5)良好的心理素質
業務
(1)深厚的知識底蘊
"腹有詩書語自華"，要做到廣，博，精，深。
(2)良好的語言素養:
A.語言要純，講一口標準的普通話。
B.優美的音色，寬廣的音域。
C.較強的口語能力:流利。語言有較強的表現力，穿透力，感染力。簡潔，明瞭，生動，耐聽。
(3)主持人應具備一定的臨場應變和即興發揮能力。
(4)策劃和組織能力.策劃:有主意，能出點子.組織能力:整個節目製作和操控能力。
(5)主持人應具備個性鮮明的主持風格。
特徵
決策層面
一個節目的決策可能是由節目的編導以及顧問、助手們來進行的，也就進行節目的設計編排，對於節 目中的效果、波瀾都有一定的佈局。越是大型的節目越是這樣。所謂大型，是指的多項內容，程式複雜的節目型別。由於決策過程時間拖得長，過程中需要多人反覆思想碰撞才能有所創新，必須有專職的編導人員負責領導組織綜合設計才能做到，主持人不可能既做主持工作，同時又能做好節目編導工作。
執行層面
一個好的節目方案需要主持人來具體執行實施，要由主持人在話筒前、鏡頭前來完成。一旦到了這一階段，除了修改節目內容，別人誰也幫不了主持人的忙。對於聽眾觀眾的注意、情緒等的操縱的指揮，節目的效果，全都在於節目主持人的把握了。有時看到，有的主持人是節目的負責人，大的決策由其負責，但是到了具體節目過程中，由於沒有過多參與，也是聽憑於負責這一期節目的編導人員及其助手們。這樣表面上是決策和執行的兩個層面都在主持人處，實際上並不盡然。
這樣的劃分，並非是要將事情絕對化，而只是對現實情況的一種概括，提示我們學習過程中的重點在哪裡，主持人的責任主要在哪裡。
決策和執行的兩個層面都在主持人一處的節目，是廣播節目中的較為小型的節目和廣播電視中的談話節目。談話節目並非沒有決策層面，但是已有決策設計到了實際談話的時候會隨不可預見的情況而改變，那麼隨機應變的決策之任就落在了主持人身上。平心而論，談話節目的結構不復雜，主持人駕馭決策和執行兩個層面也是可能的。現實中許多談話節目的主持人就是節目的主要決策人。
個性
在現今的收音機和電視機裡每天要聽到看到十幾個或者幾十個節目主持人，有哪些主持人能夠給人們留下印象 呢?每一位聽眾和觀眾都能列出自己記憶中的許多位主持人。細數下來，有的主持人出現一次或者幾次就給人們留下了深刻印象，有的主持人在固定節目裡很長時間才讓人們對他有所印象。而有的主持人被們聽到看到多次了，卻仍不能讓人們記住，幾乎沒有什麼印象。這當中的因素很多，但是一位節目主持人有沒有鮮明的個性，至關重要。個性是在一定的社會條件和教育影響下形成的穩定的一個人的比較固定的特性。
回想一下我們大家所喜愛的節目主持人，哪一個不是個性鮮明的?這是社會心理的需求。
在以階級鬥爭為綱的日子裡，人們的心理是趨同的，穿衣是最明顯的，幾乎全中國的人穿的都是藍、灰、綠三種顏色和男人軍幹服和中山裝兩種式樣、女人"一"字領的制服。改革開放以來，社會發生了巨大的變化，社會的心理也發生的很大的變化，追求個性的表達已經很普遍。仍以穿衣為例，隨便一個公共場所，如果沒有特殊要求的話，幾十人到幾百人中間很少能看到重樣的服裝。服裝如此，其他的社會需求不也是這樣嗎?當人們工作之餘，聽廣播看電視的時候，也會要求主持人多種多樣，個性鮮明。
還可以從事情的另一面來想一想，如果主持人都差不多，缺少個性的差別，那麼還需要眾多的主持人嗎?
主持人個性不僅要鮮明，還要豐滿。個性不是簡單的一個特點，個性應該是一個人多項特點的集合。如果只是在一個點上特別，還不能稱為個性。個性豐滿也才能使個性更為鮮明。
每一位廣播電視的節目主持人要根據自身的特點，發現自己適合節目的個性特點，篩選和強化自己的那些個性特點，以期形成自己"這一個"節目主持人的鮮明豐滿的個性特徵。
代表人物:吳宗憲
殷謙:"它要求主持人具備豐富的閱讀積累，具備廣泛的閱讀經驗和豐富的知識積累，只有這樣才會擁有闊的精神視野，才能形成可靠的鑑別能力和準確可靠的判斷能力。這是作為優秀主持人最基本的要素，但是一個人能否成為真正優秀的節目主持人，最終決定於一種更為內在的東西，也就是說，決定他是否具有真正優秀的主持人的精神氣質。(殷謙《棒喝時代》第二版549頁)
會議
在日常工作會議上，會議主持人無疑應是會議程序的動力和嚮導，那些頗為優秀的會議主持人必須掌握因勢利導處理難題的藝術，這些難題有:解決爭端、控制感情、傳遞資訊。為此，會議主持人要做好以下幾點:
一、使會議進入程式，把握節奏。
二、準時開會、會議內容積極向上。
三、主持人要具備公正無私、防止冷場、控制情緒、善於總結。
風格
回顧人類廣播電視的歷史，大家可以看到主持人早期的樣式。當廣播電視剛剛出現的時候，在其中說話的人被稱為廣播員。廣播員的工作包括放唱片，報告新聞，講故事猜謎語，等等。有時另外的演員前來演唱，就使用另外一個話筒，廣播員為之介紹說明，與之配合。當然，廣播員的人選是那些說話語音清晰，音色悅耳的。廣播在不斷髮展，久而久之，人們對於廣播員的要求越來越高。於是更精確的分工出現了，廣播員更精深於口頭表達的技藝，廣泛向各種藝術門類學習，形成了一個專業行當，追求其中共同的藝術特徵。
主持人
觀念
1.傳播的觀念:具有表演性，主要進行傳播，靠人際傳播，模擬人際傳播來實現大眾傳播，形象要高於人際傳播
2.傳遞資訊的觀念:少說廢話
3.交流的觀念:處於與聽眾平等的位置上
素質
政治
主持人必須首先要有強烈的社會責任感和較高的政治思想水準、主持人的形象、氣質、人格、修養、風度等
精神
(1)高尚的道德情感;(2)人格及魅力;(3)較強的應變能力;(4)良好的氣質;(5)良好的心理素質
業務
(1)深厚的知識底蘊
"腹有詩書語自華"，要做到廣，博，精，深。
(2)良好的語言素養:
A.語言要純，講一口標準的普通話。
B.優美的音色，寬廣的音域。
C.較強的口語能力:流利。語言有較強的表現力，穿透力，感染力。簡潔，明瞭，生動，耐聽。
(3)主持人應具備一定的臨場應變和即興發揮能力。
(4)策劃和組織能力.策劃:有主意，能出點子.組織能力:整個節目製作和操控能力。
(5)主持人應具備個性鮮明的主持風格。
特徵
決策層面
一個節目的決策可能是由節目的編導以及顧問、助手們來進行的，也就進行節目的設計編排，對於節 目中的效果、波瀾都有一定的佈局。越是大型的節目越是這樣。所謂大型，是指的多項內容，程式複雜的節目型別。由於決策過程時間拖得長，過程中需要多人反覆思想碰撞才能有所創新，必須有專職的編導人員負責領導組織綜合設計才能做到，主持人不可能既做主持工作，同時又能做好節目編導工作。
執行層面
一個好的節目方案需要主持人來具體執行實施，要由主持人在話筒前、鏡頭前來完成。一旦到了這一階段，除了修改節目內容，別人誰也幫不了主持人的忙。對於聽眾觀眾的注意、情緒等的操縱的指揮，節目的效果，全都在於節目主持人的把握了。有時看到，有的主持人是節目的負責人，大的決策由其負責，但是到了具體節目過程中，由於沒有過多參與，也是聽憑於負責這一期節目的編導人員及其助手們。這樣表面上是決策和執行的兩個層面都在主持人處，實際上並不盡然。
這樣的劃分，並非是要將事情絕對化，而只是對現實情況的一種概括，提示我們學習過程中的重點在哪裡，主持人的責任主要在哪裡。
決策和執行的兩個層面都在主持人一處的節目，是廣播節目中的較為小型的節目和廣播電視中的談話節目。談話節目並非沒有決策層面，但是已有決策設計到了實際談話的時候會隨不可預見的情況而改變，那麼隨機應變的決策之任就落在了主持人身上。平心而論，談話節目的結構不復雜，主持人駕馭決策和執行兩個層面也是可能的。現實中許多談話節目的主持人就是節目的主要決策人。
個性
在現今的收音機和電視機裡每天要聽到看到十幾個或者幾十個節目主持人，有哪些主持人能夠給人們留下印象 呢?每一位聽眾和觀眾都能列出自己記憶中的許多位主持人。細數下來，有的主持人出現一次或者幾次就給人們留下了深刻印象，有的主持人在固定節目裡很長時間才讓人們對他有所印象。而有的主持人被們聽到看到多次了，卻仍不能讓人們記住，幾乎沒有什麼印象。這當中的因素很多，但是一位節目主持人有沒有鮮明的個性，至關重要。個性是在一定的社會條件和教育影響下形成的穩定的一個人的比較固定的特性。
回想一下我們大家所喜愛的節目主持人，哪一個不是個性鮮明的?這是社會心理的需求。
在以階級鬥爭為綱的日子裡，人們的心理是趨同的，穿衣是最明顯的，幾乎全中國的人穿的都是藍、灰、綠三種顏色和男人軍幹服和中山裝兩種式樣、女人"一"字領的制服。改革開放以來，社會發生了巨大的變化，社會的心理也發生的很大的變化，追求個性的表達已經很普遍。仍以穿衣為例，隨便一個公共場所，如果沒有特殊要求的話，幾十人到幾百人中間很少能看到重樣的服裝。服裝如此，其他的社會需求不也是這樣嗎?當人們工作之餘，聽廣播看電視的時候，也會要求主持人多種多樣，個性鮮明。
還可以從事情的另一面來想一想，如果主持人都差不多，缺少個性的差別，那麼還需要眾多的主持人嗎?
主持人個性不僅要鮮明，還要豐滿。個性不是簡單的一個特點，個性應該是一個人多項特點的集合。如果只是在一個點上特別，還不能稱為個性。個性豐滿也才能使個性更為鮮明。
每一位廣播電視的節目主持人要根據自身的特點，發現自己適合節目的個性特點，篩選和強化自己的那些個性特點，以期形成自己"這一個"節目主持人的鮮明豐滿的個性特徵。
代表人物:吳宗憲
殷謙:"它要求主持人具備豐富的閱讀積累，具備廣泛的閱讀經驗和豐富的知識積累，只有這樣才會擁有闊的精神視野，才能形成可靠的鑑別能力和準確可靠的判斷能力。這是作為優秀主持人最基本的要素，但是一個人能否成為真正優秀的節目主持人，最終決定於一種更為內在的東西，也就是說，決定他是否具有真正優秀的主持人的精神氣質。(殷謙《棒喝時代》第二版549頁)
會議
在日常工作會議上，會議主持人無疑應是會議程序的動力和嚮導，那些頗為優秀的會議主持人必須掌握因勢利導處理難題的藝術，這些難題有:解決爭端、控制感情、傳遞資訊。為此，會議主持人要做好以下幾點:
一、使會議進入程式，把握節奏。
二、準時開會、會議內容積極向上。
三、主持人要具備公正無私、防止冷場、控制情緒、善於總結。
風格
回顧人類廣播電視的歷史，大家可以看到主持人早期的樣式。當廣播電視剛剛出現的時候，在其中說話的人被稱為廣播員。廣播員的工作包括放唱片，報告新聞，講故事猜謎語，等等。有時另外的演員前來演唱，就使用另外一個話筒，廣播員為之介紹說明，與之配合。當然，廣播員的人選是那些說話語音清晰，音色悅耳的。廣播在不斷髮展，久而久之，人們對於廣播員的要求越來越高。於是更精確的分工出現了，廣播員更精深於口頭表達的技藝，廣泛向各種藝術門類學習，形成了一個專業行當，追求其中共同的藝術特徵。