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  • 1 # 花漫開

    我作為老師和幼兒家長的雙重身份來回答您這個問題。

    我的經歷:

    我孩子比較活躍,在幼兒園經常磕到碰到,但其實在家自己帶也難免的,所以體諒老師,總不能攔著不讓孩子戶外活動啊。但是孩子奶奶特別心疼,她本能反應是老師的問題。

    我阻止孩子奶奶去責問老師

    幼兒園裡孩子能得到最好的關照,就是老師的表揚,生活方面的關愛體貼。孩子幼小,但是能感覺到老師的溫暖,莫須有去挑刺,老師能愉快的對待你孩子麼?

    你需要看看這個不公平待遇,是指哪些方面,會不會是自己多想了。

    如果這個老師師德方面確實有問題,你可以找園長要求調班,可以換幼兒園,幼兒階段是一個學期一報名,你可以為孩子換環境的。

    但是如果是自己玻璃心,就試著接受,畢竟一個班好多孩子,老師可能不能面面俱到,以後上小學初中更是如此,不會老師都圍著你孩子,學著接受。

  • 2 # 圖喲1

    這樣的問題,很詫異,為什麼要忍氣吞聲,我這個暴脾氣真是受不了

    首先,瞭解情況,不聽片面之詞,什麼不公平待遇,具體體現在哪個方面,為什麼會出現這個情況,家長如何得知有了這件事,如果孩子的狀態確實不對,那就需要立刻去學校瞭解情況,當面對峙,所有的疑問全部問明白,錄音筆口袋裡裝著,監控錄影調一下,如果情況屬實,不公平待遇傷害到了孩子,是身體還是心理,是故意為之還是無心之過,所有問題核實完了之後,家長心裡自己有了譜,定論,然後再另作打算,不過,若過分行為超出我的底線,對不起,如果是我,我會直接巴掌送給她,誰怕誰,誰給她的權利來傷害我自己的孩子,我想告訴樓主,自己的孩子你不來保護,你指望誰來維護他,自己嗎,手無縛雞之力的孩子?讓他自行消化,假裝自己不知道這件事?這樣怕是會讓孩子沒有安全感的

    另外,通過了解,覺得是可以接受的小事,孩子的狀態也沒有什麼問題,我會在學校的時候,假裝與老師聊天問一下孩子最近情況,然後再明確的提出,自己的孩子什麼都會和家裡講,什麼事情都能自己表達出來,老師也就明白你的意思了,點給她這一次,看破不說破,給雙方留顏面

    最後,及時與孩子溝通,問一下他的意思,如果在這不高興,我會選擇給他換一個學校,但是,我會明確指出,有可能別的學校也是這個樣子,你或許會喜歡或許不會,決定權在孩子手上,離開爸媽來到小集體,首先,要做的一件事,保護好自己,這是你唯一需要做的事情,保護自己,不去傷害別人,也絕不給別人機會

    我想和樓主說幾句內心話,我不知道你是誰,不知道你的情況,但我不理解為什麼總忍氣吞聲這幾個字,遇到自身問題,你是不是也在忍?縱使成人的世界姑且不說,但孩子的世界裡,父母可是他們的全部心理依靠,如果他與你們都求助無望,那請試想他的心理狀態

  • 3 # 育兒路上遇見你

    首先,我們來了解一下“不公平待遇”這個概念。

    如果幼師有虐待或者冷暴力的行為,那麼,孩子受到的肯定是不公平待遇了。但是,看題主的意思,應該排除了老師虐待孩子的可能,不然作為父母誰都忍不了啊,直接去取證報警了!那麼,可能就是冷暴力或者是單純覺得老師有些事情做得“偏心”了。

    “偏心”這個東西,可能放在哪裡都會存在的,因為人的心本身就是長偏位的呀!有些老師確實也會對自己喜歡的孩子特別照顧一點,對自己不喜歡的孩子敷衍一點。我們能理解這些老師的這個心態,但是決不認同這些行為!因為,幼兒園裡都是有3--6歲的幼兒呀,他們缺乏自保的能力,也無力與大人抗爭些什麼,他們在幼兒園裡受到了委屈,除了哭和忍耐或者還有假裝不在乎的,還能做些什麼呢?。。。。。。他們真的需要老師的關愛和照顧,而作為老師,也有這個責任去愛護好班級裡每一個孩子,不求厚待,至少,請不要冷落某一個孩子,好嗎?

    其次,我們來了解一下為什麼家長會覺得憋屈,為什麼“一些小事”只好選擇“忍氣吞聲”。

    這個其實真的很好理解,當我們覺得孩子在班級裡過得“不開心了”,或者是孩子回家多次“訴求我不開心,老師對我不好”,那麼我們當家長的肯定就心有千千結了,但是想想也是一些小事(要麼是同學間的爭執老師偏幫了,要麼是覺得老師就好像不喜歡我家孩子冷落我家孩子等等等等)。

    怎麼辦?站在家長的角度,跟老師撕破臉肯定對孩子不利啊,家長出好氣倒是走了,可孩子在老師手裡啊,不說虐待這些吧,萬一老師給孩子小鞋穿,那也對孩子的身心健康造成影響啊!有人說那還不簡單,趕緊換幼兒園呀!但是,從實際的角度出發,換班級也好,換幼兒園也好,真的會有這樣那樣的不方便啊!因為當下這個幼兒園之前肯定也是全家人精挑細選的結果嘛!

    所以,很多家長會選擇“忍氣吞聲”,小事就算了,只是心裡確實是憋屈的,誰不想自己孩子在幼兒園裡開開心心的過呀。

    最後,我們來看看有沒有其他辦法來破局。

    辦法總比困難多,我提供幾個建議:

    1,先私下跟老師溝通下,看看有沒有什麼誤會,注意談話態度和溝通方式,互相留有面子和底線是很重要的。

    2,溝通之後,如果覺得老師只是在敷衍,然後孩子一直還處在“不公平待遇”中,那麼,建議排除萬難給孩子換個幼兒園。換班級就算了,換湯不換藥,誰會沒事得罪自己的同事呢,對吧,還是直接換幼兒園比較合適,讓孩子換個環境,重新開始,重新認知,畢竟是啟蒙階段也是非常重要的!

    3,如果發現老師有破底線行為,比如虐待或者冷暴力已經傷害到了孩子的身心健康,那麼,建議跟園長或者上級領導單位以及報警來處理,我們一定不能縱容傷害孩子的幼師渣!

    綜上所述,作為幼兒家長,我們需要用智慧來處理跟老師之間的關係,有問題溝通問題,有誤會解決誤會,發現孩子受到傷害(包括情緒傷害)或者孩子一再訴求“老師怎麼我了”,請一定要刨根究底,不要“忍氣吞聲”!

    當然了,如果在與老師溝通後發現,孩子說的某些情況(或者只是孩子自己不願意上幼兒園的藉口)真的是不值一提的小事,那麼,也請不要玻璃心,對老師多一些理解,多一些信任,最最重要的是,平時多給孩子創造一些社交來鍛鍊孩子的各方面能力,孩子自己自信心上來了,在哪裡都不容易“吃虧”了。

    祝我們的孩子,都能健康快樂的成長!

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