這是絕大數人都會經歷的事情需要重新審視自己的工作現狀，無非就是兩種情況，一種是工作有動力，能力和收益都在往上漲，而另一種是能力沒怎麼變化，工資收益也穩步不升，也可以說是相對地倒退，再問問自己是否願意改變後一種狀況，如果願意的話，那就去改變，不然就放棄，而針對前一種情況，那就繼續保持下去，早日實現目標。

分析一下外界因素，也就是工作環境是否是有利於自己發展的，比如自己在目前所在企業是否有工資和能力的上升空間，如果有的話，那就繼續待下去，一步步努力向前奮鬥，如果沒有，那就考慮採取其它措施來改變現狀。

充分利用工作之餘的時間，遭遇瓶頸期的一部分原因就是自己沒有進步，特別是工作閒暇之餘的時間，如果按照年月來累積的話，那就太多了，完全可以大幅度提升自己的能力，甚至是熟練掌握一項技能，時間和精力都是綽綽有餘的。

關鍵還是自己的一個心態，如何清晰認識自己，要充分利用自己這麼多年積累的閱歷，經歷，人脈關係等等各種資源。要看到自己到底能做什麼，能為別人帶來什麼。這個很重要，心態一定要擺正，月薪兩萬我認為還是很容易的。

根據你的情況，我認為你不是需要突破職業瓶頸，而是解決工作和收入。

我理解的職業瓶頸是很難在這個工作上有更深的造詣~~通俗講，就是碰到天花板了嘛。可是會計啊稅務啊，還是有很大空間的。只不過我們可能沒有這樣的平臺去施展，會讓你感覺到了一個瓶頸。

現在二十多歲的人，月薪一萬多的大把，你那麼優秀，我並不覺得一個月2萬多是很高的要求，而且你這個年紀，也值得更好的。大家不是說，會計越老越吃香嗎~~

建議你不要在該專業領域繼續深造的兩個原因：一、你所在的環境不需要你這樣的人才，會大材小用，所以你再突破職業瓶頸也是無濟於事；二、沒找到心儀的薪資工作，有時不是你不夠好，而是沒有選對平臺。

按照你的現狀（指注會和MBA），一個月2萬的工作應該很好找，但是很遺憾還沒找到。也不清楚你的具體情況，你可以去大城市試試水，看看行情，不然就上網逛逛招聘網，瞭解工作和自己之間的差距~~我之前知道的一個阿姨，沒有你這麼優秀哦，環境是在小城市，收入就很高啊，好像是服務好幾個小公司，工作內容不難，也不多，教教人之類的。所以你不妨換一個思路，也許作為一家企業，僱傭一個月薪兩萬多的人對他們來說是很大的負擔，你可以透過別的方式多渠道收入，去實現你的期望月薪。希望對你有啟發~

（接近40歲，拿到了註冊會計師和MBA，想找一份2萬多的月工資工作。一直沒有找到）

首先 ，我個人認為提問者的問題描述還是模糊的，我按照自己的理解給予回答，如果不符合情況，請見諒。

瓶頸階段是一個關口，把人卡在哪裡，如果沒有找到正確的方向（擺脫職業瓶頸），很可能一直被困在瓶頸處。

1、工作缺乏熱情　

2、工作中難有突破　

3、懷疑行業前景

4、經常感覺疲勞　

5、很久沒有加薪了　

6、對工作厭煩，沒什麼興趣　

7、遇到升職“天花板”　

雖然不知道，提問者遇到的職業瓶頸是哪一種，但我理解的就是：放棄原本工作，用新的技能CPA(註冊會計師)和MBA,重新找份工作。

職業發展進入了瓶頸期，很多人會逐漸消沉、做事不再激情滿滿、對現狀雖有不滿，但又害怕承擔太多、突破自我沒有信心、整天憂心忡忡，如果不作出改變、聽之任之，就會滑向死水一潭的平庸生活，有時想想，就覺得這種工作生活太過乏味。所以，我們要打破職場瓶頸，但是我們要怎樣做，才能打破職場瓶頸？

面對職業瓶頸，人們通常會採取一些方法去改變現狀。有人選擇留在“舒適區”，不敢折騰，而有的人選擇挑戰自我，去打破瓶頸。

1、主動出擊尋找出路

2、有選擇性的嘗試跳槽

3、要有積極的心態

4、設定目標和獎勵措施

5、充電培訓學習

相比其他人陷在舒適區的朋友，那些勇於打破職業瓶頸的人們，是值得學習的。您透過學習拿到CPA(註冊會計師)和MBA，雖說MBA的含金量有點啥，但CPA還是不錯的。它至少表明我們的學習能力是非常好的，當他人空閒時間悠閒時，我們選擇了充電學習，為自己可利用的價值加分。

目前現狀：接近40歲，拿到了註冊會計師和MBA，想找一份2萬多的月工資工作，一直沒有找到。我的理解是，放棄原工作，想依託CPA和MBA兩份證書，找另一領域的工作。

其實我們都知道企業在招聘時無論哪種工種，工資都是固定的，而且很多企業也要求“有工作經驗的優先錄取”。如果沒有工作經驗，想來薪資也不會太高，就是有浮動也不會差別很大。

對於找工作，薪資談不攏的問題。雖說人到中年，上有老人要贍養，下有子女要撫養，有的還有房貸、車貸等等，這些在沒有被動收入的情況下都需要靠工資來支出。所以，薪資往往成為首選，這就是我們的無奈。這時我們是否可以考慮，適當地降低工作要求，先在公司站住腳跟，只要是金子在哪裡都會發光的。其次，各地的工資標準是有差別的，這和當地的生活水平息息相關。再次找工作談工資，也是有技巧的。特別是高工資的工作，很少一次就定下的。我有一朋友，他去找工作，基本每一次，企業都會按照他的要求工資支付的。這就是職場上的談判技能。

希望，我的建議對你有幫助，哪怕有一點啟示也好。

1.保持學習力。保證自己不斷充電學習，保證自己不為過去的成績洋洋自得。現在行業變化太快，不保持學習就無法進步。

2.多參加行業協會俱樂部，接觸大咖，跟隨學習即可。拒絕無謂的聚會和酒肉飯局。

3.利用碎片化時間學習成長。年近40，面對家庭和子女的責任，不再有整塊的時間來安排學習，那麼利用上下班通勤時間學習也可以。有很多課程是可以聽的，微課或者音訊，而不是抖音等搞笑短影片。

既然能拿到注會和MBA，說明學習能力強，想要拿到高薪，還要實際的工作能力，還要機會，透過獵頭和人脈肯定會找到