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  • 1 # 金SE銘TIAN

    其實給老闆打工只能說明一點,是因為我們自身沒有足夠的才華,或經濟條件的允許。既然自己做不了老闆,那只有出門找份適合自己的工作。如果跟隨了某一位老闆,只有兢兢業業,沒有怨言的去做自己該做的事情,工作中老闆以工資或嚴厲的態度對自己不公,此時,只有看自己本身的忍耐,或換位思考的利與弊,對與錯,更重要的一點是我們沒有任何理由去責怪老闆,原因在於當初是自己心甘情願的選擇了這份工作,如果實在幹不下去,我們可以儘可能的不讓自己生氣,開開心心的辭退工作,另謀更適合自己的工作崗位。最後,請記住更重要的一點(珍惜自己,珍惜自己的身體,人生短暫,我們要健康快樂的度過一生,不要因為生氣而鬱悶,造成自身的身體不適)您說對嗎

  • 2 # jack二少

    這個問題是大部分在職場員工的疑問️,出現這樣的問題,首先先從自身問題思考,到底是不是工作上沒有達到老闆的期望值,我相信老闆大部分都是明白事理的,如果排除了自身問題,我們可以委婉的向老闆表達自己的疑惑,只有揭開心結方能愉快工作

  • 3 # 學點知識

    其實在回答這個問題之前,我認真看了底下別人一些的評論,有些回覆真的可氣。什麼叫自己的問題,我在這家單位上班被老闆言而無信對待,這怎麼能說都是我自己的問題呢,好的單位那麼多,難道有一家言而無信的,這就說明是我眼瞎自己找的麼,這樣的回答我覺得純屬扯淡,完全沒有對提問者的一種尊重和負責。現在這樣的企業有是有,但我們做事時候,一定要能掂量的清,分的清楚老闆的為人,如果老闆是這種言而無信的人,那他答應我們的一些重要事情,必須當場錄音或者簽訂協議、字據,保留好證據,一旦有損害自己的利益時,就可以維權了。當然,自己大利益損害時候,可以這樣,一些雞毛蒜皮的事情,能忍忍就忍忍吧,該拍馬屁時候就拍拍吧,就是這種風氣,你能咋辦,總不能對著幹吧。說白了就是有一點兒為人處世的情商。另外是在受不了這個公司,或者這老闆已經三番兩次都是這種貨色,那大可以考慮重新換一家了,車到山前必有路,柳暗花明又一村,別怕找不到工作,好工作多的是,連這點兒勇氣都沒有,那就繼續憋著吧,沒人能救你。

  • 4 # 365逗貓的魚

    感謝邀請,民工被老闆言而無信對待這個問題有多種可能,老闆承諾的事情無非就是工資或者資金,站在老闆的角度想:老闆為什麼言而無信,是否資金遇到問題,或者有其他的難處,這點就需要民工自己的判斷了。一個企業的長久在於老闆的為人處事和風格上面,老闆如果一直言而無信是肯定用不到人的。

  • 5 # 活法2020

    這是一個非常現實的問題。

    這類問題主要發生在私營業之中,特別是前些年尤為突出,有欠民工工資的,有見民工受傷不管的,還有不落實合同約定的等等。

    出現這些問題的主要原因可能民工與企業都有責任,但大多數情況下,民工的責任要小於企業方面的責任。

    出了這方面的問題其實也是很難辦的,要具體問題具體分析,如果當事人覺得老闆言而無信的後果在自己能夠承受的範圍之內,那就儘可能地再不要深究為好,因為自己還要幹下去,因小事與老闆鬧翻不划算。

    如果老闆言而無信給民工造成的損失超出了民工能夠接受的底線,那還得分清楚是什麼性質的問題,如果涉及一般意義上的行政問題,儘可以去找勞動監察部門去反映,現在由於國家對這方面的問題非常重視,勞動監察部門會很重視的。

    如果涉及到人身傷害等比較重大的問題,我的意見,最好不要私了,還是要走司法程式去解決。去年我有個親戚在一個拆除舊樓房的工地上幹活,被掉下來的樓板砸在了腰部,造成腰椎骨折,她的老闆給醫院交了1萬元就不管了,甚至連電話都換了,人也找不到。我建議她走了法律程式,法院不到兩個月就判下來了,一次性賠償了13.8萬元。

    這方面問題的情況非常複雜,一定要具體情況具體對待。

  • 6 # 滎陽小崔

    首先感謝你的邀請;我們中國是一個地大物博的國家;不但是一個經濟大國;也是一個農業大國;農民佔到國家的將近三分之二;每年有數以萬計的農民工兄弟湧入大城市;在每一個平凡的崗位上發揮著自己的光和熱;冬天冒著嚴寒;夏天頂著烈日;為了大家捨棄小家;他們的這種精神是我們每一個華人學習的榜樣;也是我們欽佩的物件! 我的叔叔是做建築行業的;是一個地地道道的農民工;從一個每天拿三四十塊錢的建築小工;到今天每天能拿到一百五六的大工;每天早上六點不到就要起床幹活;晚上太陽落山還沒有下工;在他們建築行業有一個不成文的規定;每天不是看幹到幾點下班;而是天不黑不下班;特別是到夏天;天亮的比較早;黑的比較晚;溫度比較高;每天的工作時間那麼長;中暑是避免不了的;但為了生存;為了那一天一百多塊錢的工資;再苦再累都要堅持;誰讓咱是農民工呢!這幾年隨著法律的健全;政府的努力;農民工欠薪問題得到了很大的解決;但還是很難杜絕!國家三令五申農民工工資不能拖欠;要做到按月發放;但事實真的是這樣嗎!農民工一年的辛苦錢不要說按月發放了;能夠在年底給結完都已經很不錯了!記得在2016年快春節的時候;都到了臘月二十八了;叔叔還沒有回家過年呢;還在外面跑著要自己的工錢!跟著一個包工頭在我們縣城幹了一年;三萬多塊錢的工錢只給了兩萬;還是在那一年當中要著給著;有時候給個一千兩千;有時給個三百五百;當時工頭也承諾的很好;到年底一定把工錢給全部結完;這馬上就要過年了;還有一萬多塊的工錢沒給結呢;這讓這麼過年啊!叔叔那幾天和其他的民工兄弟天天去工頭家裡要錢;一直到大年三十早上;這個工頭才回家;回家以後還是說沒錢賴著不給!沒辦法叔叔和那幾個民工兄弟一起到了我們縣城的勞動局;讓勞動局給出面解決這個問題;在勞動局的介入下;一直到大年三十晚上叔叔和其他的民工兄弟才拿到自己的工錢;才安心的回家過年了! 這幾年農民工的欠薪問題時有發生;言而無信的包工頭老闆時有出現;希望我們的政府能夠更加的去重視;能夠有作為;能夠多為數以萬計的民工兄弟伸張正義!也希望更多的人能理解和同情他們的苦他們的累;他們的艱辛和不易;也告誡那些無良老闆;農民工的工資不能欠啊!他們容易嗎!他們幹完活你們不給人家工資時你們不覺得有愧嗎;你們安心嗎!你們對得起自己的良心嗎!也希望我們的民工兄弟在打工時一定要簽訂勞動合同;遇到欠薪問題要學會使用法律武器!勇於使用法律去捍衛自己的尊嚴!

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