1、首先要有責任心，把心態擺正，把這個問題當成自己要獨立處理的問題，不要總覺得有靠山、有退路。我清楚得記得有個實施工程師，在現場給同事打電話，說裝置的資料採集不上來。後來同事問了一下，原因是採集資料的軟體沒有安裝。這真是讓人哭笑不得。就像一個人買了輛汽車，給銷售打電話說汽車怎麼踩油門也不動，原因是汽車沒有插入鑰匙發動起來一樣。稍微有一點知識，用腦筋想一想，就不用出現這種低階的笑話。如果總覺得這個事情即使你不做，也會有人做，來幫你做，那麼，就容易出現懶惰現象，往床上一躺，打個電話，讓他人解決，自己在那裡睡覺。這種狀態是不可能有任何解決問題的能力培養出來的。只有把事情當成自己的事情，自己要面對和解決的問題，才能踏下心來想怎麼解決這個問題，才有可能自己獨立解決這個問題，才有可能透過解決這個問題，積累類似的解決問題的經驗和教訓。否則，永遠處於0的狀態，不會有任何進步。

　　2、需要儲備一定的知識和技能。這是前提。老闆也不會安排一個廚師去給客人理髮。所有安排給你的任務，大機率是在你從事的相關技能領域內，至少能沾點邊。一個工程師總得有一點是自己擅長的，熟悉的。這個技能或者特長，需要一定時間的積累，例如上大學所學的專業或者參加某個知識培訓班而掌握的。學到了知識，掌握了技能，就具備瞭解決這個領域內的問題的基本前提。有了這個前提，一個工程師才有能力解決某個具體問題。如果你還不具備這個前提，可以現在就開始學習了。

　　3、深耕你的技能。具備了一定的技能，是能夠解決一些常見的問題了，但是想要解決更多更復雜的問題，則需要更高深的專業技能。這就是高手和牛人的要求了，想成為高手，必不可少的要花費更多的時間和精力去提升技能。"一萬小時理論"闡述了一個人要想成為某方面的專家，就需要一萬個小時的積累。這或許沒有什麼捷徑可以走，但要掌握好解決問題的技能，總會有一些好的方法，能夠加速掌握技能的時間。就像學生時代有的同學掌握了適合自己的學習方法，就達到了事半功倍的效果。好的方法是需要自己多思考多揣摩多實踐，慢慢總結出來的一個套路，這就需要平時多學多練。總之，你得先付出，並且在付出努力的過程中，不斷總結提煉，才能把你的技能練得爐火純青。

　　4、形成解決問題的思維和方法。具備了深厚的技術技能，由於一個人的精力有限，也往往是某一方面的。當問題的發生超出了一個人所熟知的技術領域時，就需要具備一定的解決問題的思維和方法，才能進一步解決問題。例如一個實施工程師如果只是對所實施的軟體瞭如指掌，而對現場的計算機網路、資料庫等一無所知的話，他還是解決不了最終的問題。所以，他需要一個全域性性的視野，與問題相關的方方面面，他都要有所瞭解，才能綜合分析出問題的根源所在，進而找到解決問題的方法。解決問題的思維包括解決問題的步驟，第一步做什麼，第二步做什麼，問題之間的關聯，如果第一步怎麼樣了，那麼第二步應該做什麼。具備瞭解決問題的思維和方法，即使缺少相應的某一方面的技能，也能透過學習使其具備一定的臨時性的技能，從而推進解決問題的進度。在解決問題時，注意最好多想一步，敢於突破自己的極限，要相信自己的潛力。

　　5、善於總結，形成知識庫。解決完一個問題後，要注意進行總結，最好記錄下來。拿程式設計來說，經常遇到這樣的情況，遇到一個bug，花了一定的時間和精力解決了，很高興。過了十天半個月，可能又遇到了同樣的bug，這時只是記得解決過這個bug，但具體怎麼解決的，忘記了，還需要重新查詢資料，又花費了不少時間來解決它。雖然最終還是解決了，但還是浪費了不少時間。如果在解決問題過後，及時記錄下解決的方法和步驟，再次遇到同樣的問題時，就能很快將其解決掉，這麼一來，省下的時間都是自己的。這有點像學生時代的“錯題本”，有時一道題做錯了，下次遇到的時候，還可能犯錯。因為這正是一個學生掌握不好的地方，知識薄弱的地方。有了“錯題本”，針對錯誤的題目加深印象，學習時多關注一些，再遇到類似的題目時，就變成了熟悉的知識了，也就不容易錯了。隨著解決的問題越來越多，自己形成的知識庫越來越龐大，工程師的能力自然越來越強。

　　如何增強解決問題的能力，還有很多途徑和方法，條條大路通羅馬，只要認真對待問題，相信那句話：世上無難事，只怕有心人。

作為一名IT行業的從業者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，後端開發工程師需要完成整個軟體的邏輯處理過程，涉及到大量資源的整合、計算、儲存等操作，另外後端工程師還需要考慮業務處理的效能問題、安全問題、併發問題、擴充套件性問題、穩定性問題等等，所以後端工程師的任務還是比較重的。

在當前的平臺化時代，後端開發工程師通常分成兩大類角色，一類是以開發平臺（容器）為主的研發級工程師，一類是以實現具體業務邏輯為主的應用級工程師。研發級工程師需要考慮大量的系統級問題，比如分散式儲存問題、分散式計算問題、資源介面問題、安全問題、效能問題等等，這些問題通常處理起來難度比較大，需要開發人員具有較強的研發能力，同時要能夠緊跟技術發展趨勢，不斷來完成平臺的功能迭代。

隨著當前雲計算平臺、大資料平臺、物聯網平臺和人工智慧平臺的不斷髮展，目前很多開發團隊都開始採用這些開放的平臺進行後端開發，這會在很大程度上降低開發門檻，讓很多技術能力比較薄弱的中小團隊也可以參與到大資料、人工智慧領域中。所以，對於普通的後端開發人員來說，當前一定要重視各種平臺知識的學習，掌握更多的平臺知識，也會在很大程度上提升自身的崗位競爭力。

目前研發級程式設計師要重視自身研究方法的不斷改進，而應用級程式設計師需要重視各種新技術如何實現落地應用。最後，不論是研發級程式設計師還是應用級程式設計師，從事後端開發都具有一定的難度，都需要開發人員具有較強的學習能力和溝通能力。

後端開發工程師，打個很簡單的比方!底層架構決定上層結構，後段是上層結構的完善者!如果經驗達到瓶頸，建議你朝著系統架構師自己產品經理的方向發展!豎向發展後肯定橫向，只是理工男的特質要改下，畢竟，管理和運營不止科班出身這麼簡單，全科生也很重要