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  • 1 # 做夢的茄子

    不認同,

    與老闆之間是一種相互依存的關係,就想“人”字的一撇一捺。

    老闆什麼時候可以離開員工?

    員工不成長,而公司成長了,公司不在需要員工。

    員工什麼時候會辭職?

    員工成長了,而公司沒有成長,員工已經不能夠再獲得更多的利益。

    被人利用,是很正常的。連垃圾都會有它的利用價值。

    所以,是騎手成就了賽馬?還是賽馬成就了騎手?

    是舒馬赫成就了賽車?還是賽車成就了舒馬赫??

  • 2 # 一個用心的消費者

    認同。但是,做了老闆就不再是“工具”了嗎?首先你需要搞清楚:

    什麼是工具?

    你為什麼會在職場被當作“工具”?

    工具不等於價值,有效使用工具才能產生價值。

    你之所以會被別人當作工具使用甚至是“利用”,那說明你自身還有可被“利用”的價值,如果有一天沒有任何人再聯絡你了,那說明你就真的不再是工具了,因為也已經沒有任何可利用的價值了。

    連垃圾都有可利用的價值,更何況是人呢?所以,不要怕被人當作工具所利用。而且,我相信大部分人所認為的“我們在職場打工永遠都只會是工具”,本意就是指我們在不斷地付出我們的價值,為老闆賺取收益,而我們卻只能從中分享一小部分,覺得不公平,對吧?

    但是說真的,當老闆也是相當不容易的,就像我們經常聽到的那一句話“要想人前顯貴,就得然後受罪”,很多時候老闆的付出,尤其是小企業、小老闆,真的是我們看不到,也無法想象的艱辛。

    就像我前幾天在抖音上看到的一段影片,是一個開了十年挖掘機的小哥講述的,他說做他們這一行,其實很多老闆賺得還沒有他們多。我相信不只是他們這一行,其實很多的老闆真的賺得還沒有員工多,但是付出卻比員工多好多,各種的操心。那像這種情況,到底是老闆開了一家公司為員工賺錢,還是員工打工為老闆賺錢呢?誰又是誰的工具呢?或許真的沒有辦法用一兩句話來評說!

    所以說,沒有什麼絕對的利益,也沒有絕對的工具。

    如果沒有人,再好的工具也無法產生它最大的價值,同樣的,如果沒有工具,人也很難更好地發揮自身的價值。

    只能說是彼此相互成就,自己覺得OK就好,千萬不要因為人云亦云,而忘記了自己的初心,這樣你才能過得更快樂,收穫也是最多的。

  • 3 # 哈里大羅

    不認同。

    打工是成長的必經之路,要說是別人的工具倒不如說別人是你的工具。你打工得到了經驗得到了金錢得到了成長或者說獨當一面的管理能力,這些都是你打工越來的。

    一直就把自己打工者來看的人,也就沒法成長呢,要把自己的思維當成公司是自己的一樣去考慮事情,才能成就自己。

    打工不是沒出路的,相反打工還能成就自我,例如,“打工皇帝”

    提起“打工皇帝”,很多人首先想到的名字應該是楊元慶、唐駿、霍建寧等,他們動輒千萬的年薪烘托著他們的傳奇。

    以上為我的觀點,回答的不好,僅供參考!

  • 4 # 立身說

    我覺得這句話是不對的,其實打工並不意味著你是別人的工具,關鍵是你怎麼看待你自己打工這件事情,或者說你怎麼看待你和你老闆之間的關係。

    首先我們先明白打工這件事情的本質是什麼?從某種程度上說,打工本身就是你和老闆之間定了一份契約,你再拿你的時間來換他的工資,也就是換錢,打工的人付出的最大的不是你的體力,也不是你的智力,最大的成本是你的時間。

    馬克思經濟學講衡量一個商品的價值,是看他創造這個商品所利用的時間。

    所以你與老闆之間的關係只是一種交易,看似你是老闆的工具,你是老闆的員工,但是同時你也利用了老闆的這個平臺,不是嗎?

    這裡我們已經明白,你和公司之間或者說你和老闆之間是相互利用的關係。

    所以我們來談第二點,你怎麼利用公司。

    公司是一個非常大的平臺,你在這裡除了用時間換取金錢之外,你也利用了這個平臺,獲得了自身的成長和認知的增加,這兩項都會給你帶來更多的掙錢的能力,讓你的單位時間更加值錢,你原來剛開始是一個員工的時候一個小時只掙20元,那一天8個小時呢,可能就160元。

    但是在你獲得成長以後,現在可能你一小時時間成本所換來的報酬是50元,那麼你一天的這個時間成本所換來的報酬就變成了400元,這就是一個你自身價值的增加,自身時間價值的增加。

    所以我們說,打工是你和公司之間相互成就的一件事情,在這裡面你有沒有成就公司,我們先前不說,因為那不是你最關心的,你最關心的是公司有沒有成就你,那公司有沒有成就你,關鍵就在於你有沒有充分利用好公司這個平臺的資源。

    你有沒有充分利用公司這個平臺所提供的資源讓自己得到最快速最充分的成長,或者另一方面,你有沒有充分利用公司這個平臺的資源,讓自己賺到更多的錢,所謂靠山吃山靠水吃水,就是這個道理,如果你做到了這一點,那OK,那公司就是你的工具了。

  • 5 # FuzzyDUde

    首先我先表明我的觀點哈,我不認同。

    就現在而言,我們每個人經歷不一樣,價值觀,世界觀,人生觀也不一樣。所以這個問題問的有點片面了。接下來我來說一說我們不同的看法。

    我跟我弟弟就完全是不一樣的看法,我弟弟在廣州做生意,我在深圳某電子類企業任職市場經理。雖然是兄弟倆,但是觀點截然不同,我認為,現在的年輕人動不動就要去賺錢,只有錢拿到自己手裡才是最安穩的。但是忽略了一件事就是實現我們的自我價值,就是自己在這個世界上的價值,我認為我們每個人,每個公司甚至每個企業,都在這個社會上有著不一樣的社會使命。完成自我價值,才是最無憾的。幫別人打工也是在鍛鍊自己,也是在完成自己對於一個公司的使命。看你怎麼認為了,你認為你就是一個工具,那你就是一個工具,如果你認為你要跟一個小團隊並肩前行做點事情出來,那就不要計較那些多多少少。

    一個人的價值不是用你的工資來衡量的。而是你對這個社會的使命、責任。

    所以各有不同吧,想要完成自己的使命,你就不是工具,如果你就為了那一個月幾千塊的工資,等著上下班,那你就是工具。

    窮人,是打工賺錢養活自己。

    小富人,是做生意養活自己。

    巨頭都是做點事,順帶賺錢的。

    懂了,也就懂了。

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