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  • 1 # 職場幸福路

    我最初參加工作的時候,也有你這樣的想法,為什麼我選擇了這個工作,而我快樂不起來。不知道自己幹這份工作是為了什麼?難道是為了自己那每個月的一點工資,讓自己能夠有兩餐溫飽,使自己能夠更好的生活下去。在自己工作的時候,又陷入了迷茫,不知道自己以後的道路在哪裡。你現在能夠提出這樣的問題,我也是可以能夠理解的,存在這樣的心理有很多原因,下面我根據你提出問題來進行回答:

    首先我對你提出的問題來進行分析:

    在問題中你首先就問到你們都在愉快的工作嗎?可以看到你現在工作並不愉快,造成你現在不愉快的因素有很多,可能是你的薪酬待遇,也可能是你的工作環境,或許是你看不到自己未來的前途等,這都是你不快樂的原因。

    在問題中說到你是一個80後,用我朋友的一句話來說,80後半只腳已經進入了中年階段,供你選擇的事業,和發展的道路,已經慢慢變窄,隨著年齡的增加,重新選擇職業會更加困難。

    問題中有一句話我是不太贊成的,就是你說:看不到希望。這種消極的思想是不應該存在的,每個人對自己的未來都應該積極的向前態度,不應該被一時到困難和迷茫而嚇倒,你現在需要改變的就是這種思想。

    努力的工作是每個人都應該做到的,可是你用“默默的努力幹著”並不合適。每個人要想在事業上有所發展,並不是默默的努力工作著,而是把自己的事業幹得有聲有色,這樣你才能在自己的工作崗位上,展現出出類拔萃的能力,消沉的思想是不應該存在的。

    每個人在事業上並不是一帆風順的,迷茫並不是工作的錯誤。看不到希望那是自己付出的還不夠,默默的努力其實並不能夠得到最好的回報,我們在職場中應該充滿活力與激情。應該用什麼辦法來解決你現在的心理狀態?下面我就為你提出幾點建議:

    第一點:工作是否愉快,決定權是在自己的手中,不要給自己增加太大的心理負擔。其實我自己在工作中遇到困難的時候,也有過你這樣的心態,想放棄自己現在的工作,讓自己徹底的放鬆下去,可是又想到自己以後的生活,和自己的家庭,這才明白其實工作也是自己的一份責任,工作中的快樂需要自己去尋找。

    第二點:你的迷茫可能來源於你單位的發展前景,你身處在這個單位,並沒有感到有任何前途,自己在單位的本職工作上幹久了,就只會一些本職工作上的技能,可是自己現在更換其他行業工作,需要重新學習,沒有更好的單位供自己選擇,所以你現在需要學習新的技術能力,才能改變你的工作環境。

    第三點:其實有些工作跟年齡並沒有多大關係,80後對於任何人來說是一個難以抉擇的年齡段,因為他不僅要關心自己的工作,還上有老下有小,要肩負起自己的家庭,一份收入可觀的工作,可以減少自己的負擔,所以很多人才有了工作的同時,想更換自己的行業,卻沒有目標的這種複雜的心理狀態。

    第四點:有時候沒有對比就沒有傷害,你有這樣的想法,一定是看到你的朋友或同學,在自己的事業上有了一定的成就,可是你還在自己的單位裡原地踏步,沒有任何發展,所以你才有了現在的想法,其實這樣也是可以理解的,但是,也不要受外界的因素影響,要很據自己的情況做出合理的規劃。

    第五點:如果是我想打破現在的工作狀態,讓自己能有一個更好的發展平臺,就會重新選擇學習新的技術能力,珍惜利用自己的每一點時間。人們常說:藝不壓身。多學一門技術是有好處的,在我重新選擇行業的時候,可以為我提供更廣闊的工作環境。

    第六點:當我在遇到你上面那些心態和想法的時候,我會首先查詢自身的不足,根據自己的能力和現有的情況,來制定自己以後的發展目標。而這個發展目標要根據自己的情況,合情合理的制定,不能夠好高騖遠,也不能夠太過於看低自己,根據未來的發展和市場的需求,來制定自己以後的計劃。

    總之:有希望才有動力,行動起來才能解決問題

    你能夠在自己的工作崗位上默默的工作著,從這方面看來你是一位認真工作的人。雖然在自己的工作崗位上看不到任何希望,可是你還存在著一部分理想,希望某一天能夠打破現在的僵局,讓自己在事業上能夠有所發展。這表明你現在還具有一定的上進心,也是隻知道大家肯定的地方,你需要一直保持這種希望,不要讓他在你心心中熄滅。

    對未來的事業具有信心和希望,你工作中才能快樂。如果單位無法給你提供很好的發展平臺的時候,就不要一直守著那份沒有結果的工作,面對這樣的事情,不能夠一味的猶豫不決,要儘快的做出決斷,離開那裡讓自己進入更好的工作環境,這樣才能改變自己的心情,能夠更好的創造自己的事業。

    —END—

  • 2 # 小敏童裝創業記

    “男人30而立”,我的理解就是男人到了30歲的階段,就應該是己經成家立業,而“立業”即指立足一門事業。

    同樣作為80後的我和題主你一樣,而對人生、而對生活我同樣感到迷茫。30歲的年紀,讓人很尷尬,高不成、低不就,上有頭髮蒼白的雙親,下有年幼懵懂的孩童。職場上工作的不愉快,感覺工作就像在混日子,看不到希望。而面對生活肩負著太多的壓力,卻不敢輕易裸辭,造就成一幅很迷惘的局面。

    重新認知自己,80後仍然是職場上的主力

    雖然90後甚至00後都己經在職場上馳騁,但對於後兩代經驗不足和一言不合就敢辭的新生代們,苦幹的80後仍舊是職場上的主力。重點在於認清自己的工作能力,十多年的工作經驗和人脈資源對別的公司而言同樣是一筆財富,辭職並不意味就是末路,辭職也是一個新的起點。

    路有很多條,關鍵你要怎麼走

    在網際網路高度發達的現在,賺錢有很多方式,職場只是一塊比較穩妥的踏板。寫文章、拍影片同樣能獲得不菲的收入。再甚者,自主創業,只要你敢做,到最後你會發現其實並沒有那麼難。我目前就是這個狀態,辭職4個月,現在經營兩間實體店,外帶一個自媒體賬號,而現在這個悟空問答,也是今天才重新運營的。

    不要被現在的工作侷限你的思維

    長久以往的在一家公司工作,人的思想就會變狹隘,迷茫,久而久之就變得依賴,依賴什麼呢?就是總會覺得除了在這家公司外,很難在別的公司生存下去,不妨嘗試換一個新的工作環境。

    80後迷茫在於生活的壓力、在於職場的壓力,調整一下心態,你會發現都變得不一樣了!

    圖片源於網路

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