應該是想問更快地賺錢吧，如果不是就做二點，一選自己喜歡或特長的事做，二深入細化地學習分析它的賺錢門道然後實施它。

對於每一個職場人來說，30歲的年齡都是一個砍，如果此時事業處於一個上升階段，那麼未來的發展自然就會越來越好，如果此時仍然停滯不前，那麼未來基本也就這樣了。在職場中，對於那些已經30歲的人或是即將到30歲的人來說，壓力是非常大的，不僅上面有領導壓著，下面還有新人競爭著，此時想要有突破，簡直比登天還要難。針對這個年齡段的職場人，小編建議大家，如果想要發展得更好一些，那就必須認清以下這4點！

第一點，跳槽未必就會發展好。

有些人覺得在一家公司做的時間長了，有了經驗以後，此時選擇跳槽可能會得到升職加薪的機會。然而在現實生活中，其實並非如此，關鍵在於你所在公司的規模是什麼樣。如果你在一家大公司工作，想要跳到另一家大公司，那就要清楚一點，所有的高職位肯定都是有人在的，除非特殊情況下會有空缺，一般時候很少會有，機會也是非常渺茫的。

如果此時你想要跳到小公司，那就更要清楚局面，雖然在職位上可能會有提高，但是在待遇方面的問題，卻不一定會比大公司好，甚至還會比原來的工作還要苛刻。如果你帶不走在原來公司的資源，那麼對你而言，在小公司中的處境將會越來越差！

第二點，做工作不要太死板。

如今的職場中，多數公司都存在一種普遍的現象，那就是寧可高薪去招一些新人，也不給那些元老級的人漲工資。出現這樣的情況，說白了就是新人比較聽話，對於公司而言，與老員工相比，更容易管理一些。

因為很多老員工，隨著工作經驗的增加，以及閱歷的積累，已經形成了自己獨有的工作方式。多數人在工作的時候，都有著自己的觀點，對於公司來說，有些人甚至都不服從安排，但是又不能將他們辭退。所以作為一名老員工，如果此時你想發展得更好一些，那麼對工作就別太死板，否則吃虧的肯定是你自己！

第三點，體現出存在的價值。

同樣的工作經驗，要是以前用的話，可能還會有點效果。如果長時間用著老方法，那麼就很難出現新的價值。所以對於老員工來說，唯有不斷創新，在原有的工作經驗上，帶來更多的價值，這才是作為老員工應有的優勢。

第四點，別再將自己當成打工的。

到了30歲這個年齡，如果你還是將自己認為一個打工的話，那麼基本上以後也不會有什麼大發展。因為保持著這樣的想法，只會讓你更加計較得失，從而在做事的時候畏手畏腳。如果你將公司當成自己開的話，那麼不管做什麼事情，都會親力親為，最終的效果也會與以往不一樣。說白了這就是格局的問題，格局大的人，在職場上的發展都不會太差！

好了，分享到這裡，作為一個職場中年人，你知道該如何做了嗎？

30歲，確實是個黃金年齡，但也不能一概而論說過了三十發展不好生活就定型了，不會的，人只要有一顆勇往直前，不畏懼失敗，努力去探索自己領域最深處的東西，我覺得會成功的，只要你不放棄，一切都是機會，我再過幾年也三十了，目前生活壓力也是巨大的，但我還是要頂上去，我知道，自己如果不努力，沒人回來同情你，來輔助你，一切只有靠自己

要找準自己的角色位置。不能再象二十歲那樣盲無頭緒，亂衝亂闖；不能再好高鶩遠，不切實際；不能再見異思遷，朝秦暮楚。要反覆詢問自已：我想幹什麼？我能幹什麼？我喜歡什麼職業？我的優勢和長處在哪裡？我的弱項和短腿是什麼？我的家庭條件和工作環境到底怎麼樣？等等等等，把這些問題都想明白了，你就會漸次找到自已的人生目標和努力方向，說具體一點，你就會找到你想要的“飯碗”，找到你想做，你能做的“對號”職業，端正面對困難的心態，珍惜機遇和挑戰。我特別強調的是面對困難，這一點非常重要。在困難和挫折面前，你一定要有一個平和的心態，對曲折的事情不要急於下結論，7更不能輕易改轍變道，要高度自信，要勇於嘗試，機遇來了，迅速撲上去，緊緊抓住不放；挑戰來臨，不驚慌，不動搖，硬一硬就會頂上去，軟一軟就會掉下來。關鍵時刻要咬緊牙關，勁頭要硬上去，心態更要硬上去。心態硬是硬道理，勁頭硬是真功夫，要另闢蹊徑，知恥而後勇。一個人三十歲了還一事無成，浪費了寶貴時光，應該感到慚愧，現實既然如此，那抱怨也無濟於事，唯有振作精神，吃常人沒吃的苦，受常人沒受罪，走常人沒走過的路，知恥而後勇才是出路。每個人都經歷過年少輕狂，虛度光陰的時候，每個人都在不斷糾錯不斷完善中成長自我，提升自我。三十歲正是幹事創業的朝陽時期，付出永遠不會太遲，居上終將不會缺席，在以後的時間上爭分奪秒；在思路上完善最佳化；在行動上辛勤勞作，迎頭趕上，浪子回頭更是英雄，4.要學會為人處世，做事先做人。要有責任心，堅韌心；要有慈善心，感恩心等。做好人是謀事之道，是成事之基。人品是人緣，是財富。把人做好了，不愁三十不立，四十不富

人生30歲，是一個非常尷尬的年紀，明確自己的人生定位，我該做什麼，該怎麼做，給自己制定目標，然後慢慢的去實現它

1.當你30歲時已經有較為充足的社會經驗和工作經驗，分析行業，確定目標

2.目標分解，確定所需資源，對應時間節點完成

3.在這過程中很多的孤獨、難過、困難會有很多，說誰都會說，關鍵是能不能做到呢?能不能堅持下去呢?這才是最重要的

常言道三十而立，三十是人生的黃金階段，二十之年考慮學業，二十五六考慮婚姻，三十是上有老下有小，最煩心的時代，男人在確保家庭穩定的情況下，主重考慮的是前程和未來，但這要根據每一個人的心胸，志向而定，不論事業大小，主在務實，腳踏實地，善於動腦，與時俱進，不放機遇，敢想，敢作，敢幹，活到老，學到老，不慌廢光陰，不懼怕失敗，勇住直前，不拘小節，不貪心貪色貪吃，在確保身體健康的前提下，幹就完了，時代在發展，需要順應時代，不要怨天怒人，廣結善緣，穩，準，就是快。

30歲的你，如果有穩定的工作，就要去努力工作，服從領導，團結同事，競兢業的去幹，幹一行，愛一行，前途是光明的。

如果沒有穩定的工作，我勸你去到汽車修理，汽車美容行業，邊學徒，邊打工也就是一兩年時間，自已開個點幹你所掌握的計術。因為汽車現在基本家家有，這個行業還是滿吃香的。這是我對30歲年齡剛起步的一點建議。