首先男女同事如果天天都待著一起，互相產生感情是很正常的事情吧。但是一定要把工作和生活兩個區塊分開，下班了或者在家裡面你們怎麼說話調情都無所謂，但是如果把這種狀態帶到彼此的工作當中就不是很好了。現在有許多公司私下是不允許同事之間有情侶關係的，如果發現了也會把其中一個調到另一個部門，所以就算你對對方感興趣也還是要把握分寸。不要影響到工作。個人觀點，不喜勿噴。

這個問題要看你自己是怎麼想的，如果你喜歡他，你想和他在一起，你愛他，那麼那麼適合，不是你自己還不明白嗎？

如果你已經是有家庭的人了，那麼一定是不適合的。

人都是情感類的動物，日久生情是存在的。

從你提這個問題我就可以分析，你大致可能是已經結婚了，或者是說你已經有伴侶了。那麼如果你覺得你自己控制不了自己的情況，那還是儘量避免和異性同事多說話，特別是你覺得自己會愛上這個人，那麼你今天不要去和他說話。

你已經結婚了，或者是說自己有物件了，那麼再去撩別人或者是有別人撩你，都是不好的。

出於對情感方面的考慮，我認為你不要去撩她，或者是說，儘量別讓這個撩你呢。

也許你會說溝通和說不是在撩人。你可能會說是工作的需要，但是關鍵的是現在你們可能彼此都控制不了自己的情感。

愛一個人就是慢慢的相處，日久生情，然後彼此產生了好感。

感情的發生，感情的到來，感情的擁有，有時候不是自己能夠剋制的。

你說曖昧的舉動適合嗎？如果你單身，她也單身，那麼就是。

如果你不喜歡她，又或者你已經結婚了，再去喜歡她這樣就是不對的。

又或者你個人是單身，而你曖昧的這個人，他已經結婚了，那麼你就不要再去動情，也別去動心了。

不能去破壞人家的家庭，當然你也不要讓別人去破壞你的家庭。

如果兩個人都是單身還沒結婚，那麼就是。你自己都說日久生情了，既然你對她有感覺，那麼她也一定是對你有感覺，

一個人喜不喜歡你從言語的交談過程中，也能察覺到一些蛛絲馬跡。

如果你們愛的無法自拔，那就是玩火自焚了。

其實這個故事就告訴了我們，夫妻一定要生活在一起，如果分居的話感情會變大，而且習慣了沒有在一起的感覺，真的就會認為有沒有在一起已經無所謂了，因為已經習慣這樣子過日子了。

好的愛情，好的情感，是兩個人可以經常見面，經常在一起，偶爾有一些擁抱的季節。

沒有生活在一起，永遠都是不能幸福的一種理由。

謝謝邀請。合不合適建立在社會道德的認知和法律法規的要求，如果兩者均未婚或都未處於已婚狀態，不管他們是二十五還是五十二，這個事情都是正常的，中國法律是支援和保護公民的自由戀愛的，單位也不可凌駕於法律之上。反之有過超出法律規定重新整理大家道德三觀的那是要讓人唾棄的。

這是很正常的事，只是要注意場合，雙方自願。如果有一方不配合，不喜歡，那就不能強求。其實就跟正常的戀愛是一回事吧！

顯然是不合適的！

既然是工作環境，是用來工作而不是談戀愛的，男女同事日久生情可以理解，但是在在辦公室說話曖昧 挑逗 說消消話會對他人產生影響。

曾經我在公司上班，就有一對同事也是日久生情，彼此互相帶早餐，上班時不時手拉手，各種秀恩愛，各種紙條寫情話，又不忌諱弄的滿公司都是。上班期間動不動就聊私事，老生常談的問題今晚去哪裡吃飯啊 ，這個禮拜去哪裡玩啊！

後來部門經理約話，直接讓他們兩走人，工作環境要有工作環境的態度。日久生情也是人之常情，但是在不適合場合做不恰當的事就會出現問題。

自然是不合適的。

即使是由同事發展成為情侶，大家每天都在一起工作，也應該避嫌。在工作場合舉止過於曖昧不僅會對工作有影響，同事和領導看見了會怎麼想，可能會覺得你們影響別人工作了。畢竟是工作場合，還是要以工作為重。

其次，要把工作和感情分開。我跟我老公之前也是同事，雖然我辭職了才跟他在一起的，但一開始真的很不習慣他是我男友，因為此前他是我的總監，每天我都要跟他請示工作，突然之間他對我變得溫柔體貼，在我面前俯首帖耳我真的很不習慣。所以這種同事情侶要處理好工作和感情中兩人的角色關係，否則也會影響感情的。

如果是在公司裡面，舉動過於曖昧，那肯定是不合適的。

第一，公司是工作的地方，雖然沒有明令禁止不讓同事之間談戀愛，但也要注意影響，不要把工作的地方當成自己的家。

第二，過於曖昧的行為舉止讓別人來見必然是不好的，尤其是在公司，很容易遭到別人的閒言碎語。

所以，最好是收斂一點，不要給別人留下不好的印象。

第三，可以喜歡，但是拒絕曖昧不清。

成年人做事要注意後果，不要隨心所欲。要對自己的行為負責，對自己的感情負責，更要對自己的工作負責。

日久生情不一定就是愛情，有可能只是某種好感而已，時間久了，走得近了，瞭解的多了，也許就會變淡了。

所以，不要隨便和同事談感情，一旦失敗，後果就是很慘淡的收場。

公司裡面，還是要以工作為主，把自己份內的工作做好。什麼場合做什麼事，不要想當然。

喜歡曖昧的人，多數不值得信賴，要注意安全……