謝猴哥邀！

這個問題問得，讓別人摸不著頭腦。你究竟是哪個下屬呢，還是那個上司？我們就預設一個是女下屬，一個是男上司。女下屬對男上司有這種佔有慾，也不是什麼新鮮事。怎麼辦？

如果你是男上司，對這種女下屬，最好保持距離，敬而遠之。

作為男上司，你手握權柄，你也清楚權力的誘惑有多大。你先問問自己，你想不想升職，你想不想有更多收入，有更多的資源，有更多的權力去指揮別人、去分配資源。你當然是求之不得的，你戰戰兢兢、兢兢業業，不也是為了想走到更高的位置嗎？當然，我們也不否認，你有你的遠大的職業理性。可你的理想越遠大，你的職位就必須越高，才有實現你抱負的平臺。

你有這樣的想法，你覺得女人就沒有這樣的想法嗎？不錯，多數女人，從小被教育得很乖很聽話，只想做個淑女，嫁個好老公，有個溫馨的家庭，人生就再無奢求。但是，真的存在一小部分權力慾望很強的女人。可以說，她們從小就想做“人上人”，喜歡支配別人。而且，這種女人，往往還沒什麼才華，甚至，沒有女人的氣味，空有一個女人的皮囊。但是，在職場上，對別的女人狠起來，比男人更兇殘。她們以為自己想靠性別優勢在男人堆裡上位，別的女人也跟她們一樣下作。

如果你是女下屬，看別人的同時，要先觀己心。

其實，很多女人，尤其是涉世未深的女人，對男人，對社會還了解得不多，還沒看透自己究竟處於一個什麼樣的生存環境裡。從小的教育、身邊環境的影響，讓女人只想做個小女人。只有在自己受了整個大環境的傷害以後，才明白過來怎麼回事。所以，涉世未深的小女人們，對手裡有權的男上司，有一種盲目崇拜，喜歡圍著男上司轉，是很正常的。

但如果男上司和別的女人聊天，你都覺得不爽。那隻能說，要麼是你幼稚的虛榮心在作怪，要麼，你內心的權力慾在膨脹，你怕別人擋了你的“上升路”。捫心自問，如果這個男上司，不在這個位置上，只是一個其它單位的普通職員，和你的工作範圍一點不搭邊，你還會覺得他無比高大，無比偉岸嗎？你還會因為他和別人聊個天不爽嗎？

在職場上，別跟我講什麼日久生情。即便你遇到了令你心動的人，但是，在職場，每天要面對的是利益的爭奪、計較、權衡，你哪來的閒心風花雪月、真情呵護？別逗了。愛情，不過是職場男女為共同的利益苟且的藉口。

以上，無論你是男上司，還是女下屬，每天多照照鏡子，看清楚鏡子裡的自己，有些想法該不該有，有些事能不能做，你就明白了。

由於經常在一起就會有情感的存在，這種情感包括友情和愛情。當自己心理出現情感的時候也就會有獨自感情方面的問題，也就是自私的情感。這種感情一般有時只有自己感覺得到，如果因為這種感情有很大壓力的時候就會進行表白，這時這種感情也就會使友情轉變。一般因為上司有能力使事業能夠很好的發展，也就會有情感的出現，這種感情也就是自私的，所以當別的和上司聊天也就會有嫉妒心和感覺不習慣的心理，這種心理也就是情感的變化。

謝謝邀請！這個問題我看首先要弄清楚下屬跟上司是什麼關係，上司和別的女人聊天又是聊些什麼？若要問下屬不願意上司和別的女人聊天問是喜歡上司嗎？這個要搞清楚下屬跟上司是什麼才比較好回答，如果下屬跟上司沒有任何親戚朋友關係，而只是異性的普通員工女下屬，那麼這個下屬不願意上司和別的女人聊天可能就是喜歡上司了，為什麼？因為這個女下屬跟上司沒有間接的親情關係，這樣女下屬不願意上司和別的女人聊天無疑就看得出該女下屬她的醋酸味很濃，按理一個普通女下屬那有資格和權力管起上司和別的女人聊天起來了，要是該女下屬跟上司是有親戚朋友關係那不願意上司和別的女人聊天倒是情有可原，因為上司的親戚朋友不願意上司和別的女人聊天那是關心上司，怕上司經不起美色會引起誹聞風波對上司形象不利，不過還有一點是如果上司和別的女人聊天是聊工作上的事，那這樣不但上司的親戚朋友不可以干涉，那普通關係的女下屬就更沒有資格和權力去管上司和別的女人聊天

下屬不願意上司和別的女人聊天算喜歡上司嗎，怎麼辦？

在一起工作時間久了，男上司優秀的管理能力以及人格魅力，被女下屬欣賞進而產生愛慕心理，這在職場裡不是什麼新鮮事，男歡女愛的事兒，誰規定不能發生在辦公室裡？但是，這種喜歡或是愛慕，在沒有與男上司形成相互對應的戀愛關係時，一方喜歡，僅僅是一廂情願的單戀，你不能因為自己的不喜歡，就對他和別的女人聊天心生不滿，或是橫加干涉。

早職場最講究擺正位置，一個員工可以有工作上的建議權，但不能對自己的上司評頭論足，尤其不能杜撰上司與屬下其他女員工的關係，哪怕他們之間確實存在曖昧關係，這是職場大忌。你不願意男上司和別的女人聊天，毫無疑問，這是你喜歡上男上司了，女人只有在喜歡上一個男人的時候，才會對“男上司和別的女人聊天”的同性產生排異現象。毋庸置疑，你是喜歡上自己的男上司了。

不願意上司和別的女人聊天，怎麼辦？有這樣的心理後，你儘管在心裡一千個不願意男上司跟別的女人聊天，但做為一名下屬，而且是在單戀情況下，再不願意也不能表現出來，更不能用敵對的心態對待自己的同性同事，因為人的心態往往會有相對應的行動，而行動最無害的結果，也是不團結不友好不配合的形態，如果你和同性同事發展到上司必須二選一勸退的地步，你有信心自己不是被勸退的哪個人嗎？

你的單戀，在沒有取得男上司的呼應前，最好不要表現出來你對其他同性同事的不滿意態度，因為在男女關係方面，尤其還是你單戀男上司情形下，有點感知的男上司最反感女下屬以“女朋友”身份對其他同事頤指氣使。你和男上司根本就是正常的同事關係，而且還是上下級關係，你有什麼權利“不願意上司和別的女人聊天”？在這種情況下，你最明智的辦法，就是放鬆心態，不願意聽到或是看到男上司跟別人的女同事聊天，那就儘量避開，不聞不問也別胡思亂想，確實做不到這一點，那就離職，不在一個單位工作，你儘可以開誠佈公的向他表白自己，對方拒絕，就當什麼事沒發生；對方同意，你就把自己的不願意不舒服說出來，我想，愛你的男人會考慮你的心情，至少會有所收斂。

下屬不願意上司和別的女人聊天算喜歡上司嗎，怎麼辦？

下屬怎麼好管上司的事，他和別的女人聊天礙你什麼事啦，你有什麼資格管上司呢？如非如以下原因：

一上司是你的男朋友，戀人，那麼有一些道理，既有吃醋的酸，又有怕別的女人奪人所愛。

二如果上司是你的丈夫，那更有權說話了，不過要注意場合，注意言辭用語，不要過激，以防矛有擴大化

這個問題本身香豔而曖昧！下屬不願意上司和別的女人聊天，鄙人認為分為幾種情況。第一種：自我感覺過分良好，希望上司圍著自己轉，上司和其他女人聊天，對於心裡的虛榮是一個不大不小的摧殘！第二種：對於權利的嚮往，和上司走的近自然在工作當中走很多便利，上司和其他女人聊天，無異於對於自己是一種挑戰！第三種：單純的喜歡，傻傻痴戀，恭喜你墜入愛河，但同時警惕危險！

每個人對工作事業都有上進心與爭取成績，都希望得到上級觀注與賞識，……當上司或領導能注意到自己，你就會更有信心去爭取工作上進，然而自己傾了很多積極表現，領導沒看見，反而注重另一人，你就會產生妒忌……，(凡是男女額導都有接近他(她)，求得爭取工作成績與升級！並不一定喜歡或愛上他(她)！)