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  • 1 # 清水河汪

    應該好做,很賺錢的,我經常都約起朋友去盲人按摩店按摩,單次按摩都是幾十塊錢,只要生意好的話,賺錢應該是沒問題的,但我覺得你可以去盲人按摩店去體驗一下,看看別人是如何做的.

  • 2 # O泡仔仔

    目前,盲人按摩在整個盲人就業體系中,算是體量較大、成效明顯的一個工種,前些年的發展較快,現在似乎日漸式微。據有關方面統計,全市各等級的盲人有29.2萬,截至2015年底,共有盲人按摩機構810個,從業人員2028人,其中,盲人1497人,這在盲人總數中的佔比還是很少的,但這個行業相對而言,吸納的盲人數量仍是較為可觀,是盲人就業的主要渠道。

    近年來,盲人按摩從業者們似乎嗅到了危機,不論規模大小的按摩機構,都覺得生意不好做了,業績明顯下滑。這個原先被譽為“朝陽產業”的盲人按摩,究竟為何短短几年就顯示出疲態呢?究竟它的發展遇到哪些瓶頸,應該怎樣突破?接下來筆者僅談談個人觀點。

    困境:

    1、按摩這個工種最適宜盲人從業,西方有些國家把它列為特殊職業,只限盲人上崗,立法加以保護。然而中國沒有相關政策的出臺,因其投資少、見效快、風險小,不少人都來搶這碗飯,競爭激烈,市場混亂。美容院、髮廊、洗浴中心,酒店、足療店,這些行業與按摩本不相干,可經營者們卻把它作為企業的支柱,招收一些青年男女,不經培訓,無需資質,沒有考核門檻,只要願意,誰都可以進來從業,造成僧多粥少的局面。自然就使盲人按摩的客源分流,收益減少。

    2、盲人按摩需要規範培訓,增加培訓時間,按摩是中醫的組成部分,涉及中醫基礎、經絡輸穴、解剖、手法等專業知識,要熟練掌握,高等院校至少是四年,而我們的盲人按摩培訓僅有一個月,實際算來也就二十來天,基本就入個門,好多人門都沒入,根本派不上用場,這樣做造成的直接後果,就是整個行業素質低。表面看增加了數量,有利盲人就業,實質上整體降低了盲人按摩隊伍質量,有些人認為有了證書就是萬能的,不再繼續學習,甚至拿到證就開店,導致盲人按摩效果差,公信力低,迴圈往復,長此下去,極度危險。

    3、現在一些盲人心情浮躁,不願學習。盲文是盲人的敲門磚,對學習按摩、增加知識,提升盲人素質的作用不可替代,政府和殘聯應該推動盲文培訓。實行盲人掃盲,正常人的掃盲工作在上世紀七、八十年代就完成了,盲人掃盲至今沒有開展,明顯滯後,落後於時代的發展。隨著智慧手機和網際網路的普及,大多數盲人沉迷各種遊戲之中,十年前的學徒一個手法毎天堅持練一、兩個小時是常事,現在的學徒幾天很難練上一、兩個小時,沒有學習的風氣和習慣,對鑽研業務知識沒興趣,他們只是藉助發達的通訊工具打聽哪裡收入好,哪裡提成高,有些人剛剛培訓完,就想掙大錢、當老闆,他們中的許多人大多文化程度低,甚至是文盲,缺乏與顧客溝通交流的能力,實際操作更是欠缺,這就給整個盲人按摩行業的發展造成短板、埋下隱患。

    4、大多數盲人按摩店面軟硬環境不完善,店內基礎設施缺乏,衛生條件差,主要因為資金短缺,沒錢裝修和聘請後勤人員。現在房租貴,以我的店為例,十年前租金四千八,十年後一萬四,漲了三倍多,按摩價格之前一小時15塊,現在40元,漲幅卻小很多,生意差的店除去房租、水電、工資、生活等費用,老闆基本賺不了錢,有些甚至入不敷出。這是因為盲人按摩經營專案單一、規模小、在競爭中往往處於劣勢,難以與明眼人的企業比肩。

    5、國家相關政策尚不完善。目前,按摩分為醫療按摩和保健按摩兩大類,醫療按摩面臨停滯,原因之一在於《國家職業醫師法》中,盲人醫療按摩沒有納入《執業醫師法》管理範疇。直接的後果就是盲人醫療按摩漸漸不被認可。據瞭解,像重慶這樣一個三千多萬人口的大直轄市,已經沒有了公立盲人醫療按摩機構,原來的重慶盲人按摩醫院以改為重慶中西結合康復醫院,據瞭解該院已不再吸收盲人,也就是說,待現職盲人按摩醫師退休後,盲人按摩醫療單位將不復存在,長此下去,盲人按摩醫師將會成為一個歷史上的稱謂。故盲人保健按摩師的作用、公信力遭受質疑和詬病就在所難免。

    6、盲人按摩店的佈局和設定沒有統一的標準,相關部門沒有規劃,監管缺失,盲人可隨意開店,讓盲人按摩岀現散、亂、差的現象。散,就是按摩店的設定距離不規範,有些店與店距離太近,以萬州高筍塘為例,在這塊方圓不足一公里的地方有按摩店十幾家,而有些地方整條街道都沒有,設得不科學。亂,有兩方面,一是指的店裡的設施不整齊整潔,裝置不足,影響顧客心情,二是沒有一套統一的管理制度和行為規範,靠店主的個人能力管理。管理水平參差不齊,故而亂象叢生。差,是指的生意不好。盲人按摩的硬體一般來說,包括專門的宿舍、顧客單獨使用的衛生間、專用休息室、按摩室。大部分的店,衛生間員工與顧客混用。按摩室就是臥室,到了晚上,把床單被子往按摩床上一鋪,就成了睡床,很不衛生。軟體就是按摩師的素質,包括按摩師良好的心態、職業道德、耐心、溝通能力、過硬的技術、責任心等。這些軟硬體的基礎條件,盲人大都不具備,而明眼人的經營場所,就具備這些好的條件,也就有了足夠的競爭力。以上所述,究其根源在於盲人的就業渠道狹窄,政府和社會應廣開就業門路,不能都擠按摩這條獨木橋。

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