像你這樣情況的人不在少數，你的選擇可以有兩種較為合理的方式。

首先，你可以選擇繼續留在國企，利用國企時間不緊張，空閒時間做事情，這樣一來，你就會有很多其他有意義提升自己的時間和空間。自我提升達到一定水準，想沒有金錢，沒有充實，沒有積極收穫都很難。這種選擇，既保留了國企不錯的待遇，又能合理利用空閒，何樂而不為。

其次，你可以透過國企資源發展人脈，這是很有必要的。國企面向物件廣泛，人脈層次多，並且高層次人脈很多，且容易尋得。這就是你最好的機會。利用好人脈資源，無論是離開體制內創業，還是攀升職位，豐富自己的眼界，這是很有效率的。

最後，這兩種方式，都離不開一點——知識積累！懂得不斷學習，是前進獲得成功，達成目標的關鍵！

那些勸你離開的，多是在國企呆過或正在國企上班的。那些勸你留下的，多是沒在國企上過班或自己很嚮往去國企的。作為一個國企的員工，我只說說自己的看法:

國企自從搞過績效改革後，內部環境發生了很大的變化。管理崗領導工資收入頗豐，員工崗工資很低，二者之間差距很大。

作為28歲的年紀，你還年輕，在國企內拿著死工資，一定是員工崗位，晉升沒機會，漲工資沒指望，到達領導崗更是想都別想。工作雖穩定，卻不能更進一步，一眼就能看到自己以後30年的生活。

是走是留？我說個自己身邊的例子吧，我們單位的hr每年最忙的兩件事，一件是辦理每年來考試研究生的入職，另一件是辦理每年不斷辭職的研究生。應屆入職研究生工作1到3年內辭職比例在70%以上。

我不想去談其中離開的原因，作為在國企內上班的你應該很清楚原因。他們的年紀和你相仿，有留下享受安穩的，有離開去實現自己夢想的。這都取決於你自己怎麼想，安穩度日，留下，不甘心一輩子無所作為，那就離開。

人說30而立，立家，立業立人生。28歲是一個說說大不大說小不小的年齡了。從讀大學出來一般是23歲左右了幹國企應該有5年了。每天都幹一樣的事一成不變的工作也是感到疲憊不堪的時候了，心也有些累咯。從我看來有以下幾點:

1.人生老病死已經是恆定律了，日子其實算起來說長不長說短不短的，28歲已經是人生的三分之一了，如果自己有點存款我覺得應該可以出來闖一闖，人家說只要你想學任何事後都不晚。只要你幹你自己喜歡的事，相信應該會好好的堅持下去的。

2如果自己追求安定一點的生活，不想大起大落。也可以選擇留下，這樣平淡安靜一些，。不管在哪個崗位，只要每天都有好心情，再平淡也會過得好起來的，一個人一生只堅持做一件事能把它做好，也是很了不起的事。

總的來說，看你想平平淡淡的過一生，還是想放蕩不羈的過一生都看自己的選擇。看自己喜歡追求那一種生活，只要是自己想要的都是最好的。自己選擇的路跪著也要走完，這個只供參考！自己的觀點，不喜勿噴。

當你問出這樣的問題，說明你內心有了離開的想法。佛洛依德說，潛意識覺得意識，當你意識到這個問題的時候，說明在潛意識裡你想離開的念頭越來越強烈了。

國企改革以後，原本很多福利被砍掉了，如果屬於員工崗位的話，晉升渠道和薪資待遇都十分有限，但任何事物都有兩面性，國企的好處就是目前來說比較穩定，旱澇保收。

為什麼說是目前來說呢，因為我們國家正在產生巨大的變化，今天穩定不代表永遠穩定。別忘了90年代第一波工人下崗潮是從國企開始的。

28歲還很年輕，人生充滿無限的可能性，尤其是今天，大眾創業萬眾創新的時代，如果能搭上網際網路的快車，年輕人實現財富自由不是夢。

你能做什麼？你會做什麼？你想做什麼？

這三個問題先問問自己然後再做決定！

我現在23歲在一家日企工作每天朝九晚五，我也想過你同樣的問題為什麼不出去闖闖呢 ？為什麼不做一些有意義的工作 即使最後一塌糊塗我還可以從頭再來嘛！畢竟還年輕 ，經過幾個月的時間我反覆問我自己我能做什麼 我想做什麼 我可以做什麼的時候。

在一次夜裡我想通了 我要學習，我要提升自己 ，我要自己變得更有價值，我現在還沒有做到 但是我在改變，我知道我不會一直做的 但結束這一切的時候必定是我最耀眼的時刻！ 真正的安全感從來都不是在一家單位做下去而是你去哪裡都可以又一番作為 都可以被人器重！當你能力不足的時候 我請你先沉澱！

這個問題涉及到許多年青人的想法，作為曾經的國企員工，我個人的一些客觀看法：

首先，你所在的國企屬於什麼性質的國企。有些國企待遇高福利好，有些國企半死不活勉強維持，而有些國企面臨倒閉工資發放都很困難，你所在的國企屬於那一種型別。如果是二三型別的，建議早做打算，下崗是遲早的情況。

其次，你在單位的背景如何，有沒有晉升的空間。別談什麼個人能力如何，國企的人事升職你懂的，看看升職快的都是一些什麼人。沒有任何背景，二十年後回頭看看，能升個部門小主管就算不錯了，工資漲的也不多。自己先惦量惦量人脈關係。

最後，想趁年青充實人生願望是好的。但是理想豐滿，現實卻骨感。你怎樣去充實人生想好了嗎？個人有什麼特長和專業，去社會找到充實的地方？有什麼技能放手去搏？如果條件具備，你就去鷹擊長空吧，如果什麼也沒有，先充實自己在國企熬著吧。

不管做什麼決定，都取決於投資回報率和抗風險能力。任何有疑惑的地方，仔細分析一下得失，你就會有一個主意了。

首先看投資回報率。

從國企辭職，你的投資就是失去了一個穩定的機會。雖然平淡無味一層不變，但是穩定可靠有保證，就是大家所說的鐵飯碗，吃不飽，餓不死，摔不爛。

你的回報並不是離開了一層不變的工作，而是潛在的機會。這個機會就是，你有可能在其他的行業裡如魚得水，也有可能繼續受挫。這個回報是有風險的。

然後看抗風險能力。

如果你的抗風險能力特別強，家庭經濟非常好，根本不缺錢，完全能夠支援你隨意的切換工作，那你乾的不舒心的話，二話不說，一個字，換。而如果你能抗風險能力比較低，那麼不管可能的前景有多好，現狀有多差，你想切換工作的話都要認真的考慮考慮。並且現在工作只是你不滿意，而不是不好。

以上就是我的分析，每一條你可以列出來，然後用筆寫一寫得失。

祝你好運。