工作中最大壓力就是如何保證公司的正常運營，保證按月足額繳納增值稅，社保，規費，工人工資，企業往來，企業雜費，自己的信用卡還款，房貸，車貸，各類小貸的分期......

一.首先這個工作上面臨的最大是因人而異的。

二.本人的最大工作壓力就是上級領導下死任務，限期完成某項任務或指標。

三.工作多不怕，就怕工作附加了限時限期完成，這個如同與時間賽跑，碰到新問題就得及時找出新方法去解決，碰到歷史遺留問題就得協調溝通多方確保即使歷史遺留問題即使因為某種原因無法消除也得如期完成任務。

四.綜上所述，壓力再大也得去應對，只是大家因職業的不同面對的壓力也不同，解決克服的方法也不同。

所有的壓力都會變成動力。

一個人不逃避，養成一個正確面對一切事的習慣。記住，怕者面前沒有路。

多去溝通，找到問題的癥結。

人生要有清晰的目標。

走自己的路，不怕誰在說什麼。

大膽說出自己所面臨的問題和困難，尋求幫助。

不要過於在意結果。

向內求突破，其實所有的障礙都來自於內心的自我覺性。

一個人只有目標性差，自我認知度低才會困難重重。 向上的路吧，真的是很艱難的，確實是不容易的，但是關鍵的是看你的選擇，你對自我的要求到底是什麼？

不要怕怕惹面前沒有路。堅持自己的理想，腳踏實地向前行，你一定會越來越好，越來越精彩。

向內求呢，那球豐富多彩。多學習。多與智者交流。如果這份壓力是來自於領導，那麼我們莫不如直接就去找領導，多交流，多去談談你的看法，說一說他所帶給你的壓力，那麼這個壓力到底是來自於精神層面的，還是工作層面的，都要把它說清楚。

任何一個領導呢，也都不是糊塗蛋領導看一個人，他是有他的要求的，但是呢，你對自己的要求到底是個什麼樣子呢？如果一個人總是隨波逐流，做事情不用心，幹什麼什麼不長，那你在領導行當中的印象，那一定是會非常非常的差。沒有目標性，做事沒有章法，細節上不求完美，做事不踏實，不認真的員工的，那你的壓力一定會很大的。那你一定是失去了目標感，方向感那麼領導對你的要求呢，也會越來越難看，那這種情況下呢，領導不會給你好臉色看的。做什麼事情，我給出的答案就做好的，要不就不做啊，一定要給一個充分的理由來選擇，我到底做還是不做啊？做的後果是什麼，不做的後果又是什麼？如果這件事情你確實不喜歡你做不了，你莫不如就把事情直接了當的拒絕了，說清楚了，我想這樣反倒釋懷了。

一個人吶，真的是最可怕，最可怕的就是沒有目標吧，沒有一個正確的人生目標嗎？所以說你就很茫然，你忙完了以後的所面對的所有的工作都是困境，那這個困惑是很難解決掉的，所以說起來的就是這個迷茫的會把人一個人壓垮的。

千萬千萬別逃避，越逃避你麻煩越大啊，一個人呢，我們除了選擇做事業，實際上來講，這些過程對一個人的成長來說都是非常非常重要的。不要錯過。這一路走過的所有的風景，你要用心的去觀察，去了解你的內心。讓自己的內心強大起來，最好的方式就是學習，任勞任願有一個積極的認真的態度。不逃避，不指責，不抱怨，勇於承承擔責任，這樣你的工作會越來越出色，周圍的掌聲也會越來越多，領導對你的讚許也會越來越好。

做人呢，一定不要推卸責任啊，越敢於擔當呢，你越有力量，越推卸責任呢，你就越完蛋了，你就離中心那越來越遠。

記好了所有的壓力呀都不是別人給你的，都是你自己選擇的，也都是你自己帶給自己的，也就說明啊你心內心的那種決心啊，不夠足以強大，不夠足以支撐你的事業，你的胸懷，你的成就。

人生就最關鍵的這一選擇，一旦選擇了就不要後悔啊，誰說目標感一定要清晰，特別明確啊，做人就得踏實，越踏實，你才越有力量。許多人怕困難啊，在困難面前，他總是繞來繞去的，總是做一個逃跑將軍，原因就在於啥的，他沒有目標。他總是找不到自己真實的人生方向，這才是核心。所以說要相對心裡有一個強大的核心，那你對這個世界要有一個清晰的認識，就你這工作要有一個認識，對你的未來的方向要有一個正確的把握。

一個人最大的壓力是什麼？？？理解和溝通的壓力，工作方法的壓力。很多時候是你對上司或者外部環境溝通不到位，導致的問題而產生的壓力。其次就是理解了領導或上級的意圖和目標了，如何去實現。 儘量多溝通，儘量放平心態，專心做事，正直做人，放棄慾望和執著，會有些改變，工作中的壓力往往會出現以下幾種情況！1工作時間過長或不靈活。在現實生活中有好多崗位由於其特殊性，員工不得不長時間的工作，經常加班加點，由於長時間地從事一種工作，人們產生了厭煩心理，開始討厭工作，工作壓力也隨之產生了。

2、太多或太少的工作責任。委予員工一定的責任，員工會有受到重視的感覺，但責任太多又會給員工造成一定的壓力，合理安排責任成了一個組織應該考慮的問題。

3、工作內容單一，缺乏興趣。有許多公司對工作崗位的設計不合理，不注重員工的工作豐富化，只注重工作業績，殊不知時間一長，反而是工作效率下降，員工對工作失去了興趣。

4、培訓不足，學習提升的機會不多。許多組織在招聘來員工以後，就會讓員工高強度的工作，可如今社會知識和技術更新換代很快，好多員工在工作一段時間之後，就會發現自己的知識水平已經老化，可是組織有沒有意識到這一點，沒有派員工去培訓，這樣無形中就給員工造成了一種壓力。 5、工作和生活不平衡。當今社會，人們的工作節奏快了，好多人為了工作放棄了休閒和娛樂，生活中有好多事情都來不及處理，這樣，工作和生活就出現了矛盾，有好多人都為之苦惱。與同事關係緊張。但無論我們是誰，是什麼人，都必須是自我負責、自我激勵的人，如果連自己都不能對自己負責，不在乎自己，不努力提升自己，就連上帝也幫不了你，那就真成了沒用之人了。 從今天起，自己為自己而活，自己為自己工作，活出出彩人生！

情感寄語： 一個人有壓力不可怕，當你找到自己喜歡的業餘愛好以後,就感到有做不完的事了,而且根本就沒有心思去考慮其它的事了，這樣心理壓力就會變淡!記住,有愛好以後,時間可以充分利用,要把家庭的事處理好,不然愛人或家人就該有意見了!關心你的人，永遠支援你，有壓力才有動力！