-
1 # 歎為觀止說
-
2 # 一介書生945
書生以為,想要在畢業之後提升自己,最重要的是靠自己不斷的學習,其次是要去一個能提升自己的環境。
據書生多年的觀察,發現一個問題,就是當年的高中同學,多年之後,考上學校的和未考上學校的,各方面的差異越來越大。(在此,書生不想說職稱或升官之類的,而是以普通人來看提升和差異)
而造成這種差異的原因,絕對不是智力問題!因為從智力上看,那些沒考上學校的,可能比考的人智力還要好。
造成差異的原因,是環境和自己是否在不斷學習。
最簡單的,以說普通話為例,當年上高中的時候,書生的班內有兩個女生是說普通話的,一個是教師的孩子,父母都是北京人,大家都接受這同學說普通人;而另外一個是標準的本地人,卻也滿嘴的京腔,大家就都笑話她。
而之後,考上學校的人,為了交流,也得學著說普通話了;而沒有上學的人,當然就以本地話為終身交流語言了;而等到外出旅遊的時候,只會說本地話的人,各方面都受到了限制;
而且可怕的是,那些上了大學畢業之後又回到老家上班的人,以說本地話為榮,以說普通話為恥,結果是,多年後他們也基本上不會說普通話了。
因為環境的原因,這些人在語言方面沒有提升,反而退步了。
這也就是書生建議學生畢業之後,要先去大公司、大城市就業的原因。
因為,去了大公司、大城市,想要生存下去,就必須不斷提升自己。
想想看,八、九十年代的中專生,有多少人因為分配到了單位之後,受到重用,覺得已經很滿足,從而放棄了學歷教育的提升,而在後來擴招浪潮中成為了受害者。
總之,書生覺得,畢業之後要提升自己,一要依靠自己的學習努力,二要靠外部環境的壓力逼近自己。
希望對題主和考生及家長們有所啟發和幫助。
-
3 # lengenme
第一要有明確的職業規劃,只有方向對了,加上努力奮鬥,你就可以成功,職業規劃要考慮自己的優劣勢,自己的哪些方面是強勢,哪些是弱勢,並考慮自己的性格特點,愛好等。
若果你大的目標已經確定,就要圍繞目標所需要的技能等方面,加強學習,比如你想當高階HR就要學習薪酬管理,績效管理,人員關係管理等,而你最感興趣的就是績效方面,就要不斷學習KPI,績效模型法,勞動關係等專業知識。
初次之外還要擴大自己的知識面,專業知識的深度學習,其他知識也要廣泛涉及到,如溝通知識,演講技能,網際網路知識,還有就是自媒體方面的知識都需要學習。
不斷地學習,不斷的提升自己。
-
4 # 生活論譚
青年人畢業後走出校門,融入社會,應學會迅速提升自己,是立足社會首當其衝的本事。
穿著得體,化妝不膩
畢業後的年輕人,要迅速改變校園的生活方式,調整學生型的衣著裝束、化妝模式。在社會上讓人們對你有順眼、接納的第一印象。
起碼不能奇裝怪服,濃塗豔妝;特別要講究髮型美觀大方,男生不過耳,女生不披肩;最好不彩甲,不噴香過度。
讓人覺得:有知識,不輕浮,不狂氣不,不幼稚;有朝氣,有誠信,有風度,有底氣。講究第一印象,是自我推銷的真實“廣告”!
禮貌開道,和善為好
不管到哪裡,都應講禮貌,讓真誠的微笑伴隨。尤其是與領導,前輩說話稱呼得當,“您”字當頭。在與一人交往中,注重“請、謝謝、沒關係”等詞之語的使用。
注意坐、站、走等動相,講求各種姿體語言的配合。比如,求職造訪中每一個眼神、表情、舉止,都要體現和善與友好。
千萬別濫發議論,妄議上層,一定要避免侃侃而談,泛泛而講。切莫讓人覺得你是個“吹子”或“油子”。
隨時充電,照明前行
這是形容,也是真實。在學校系統地學習了有關專業知識,這是資本無疑。但到社會還需要理論與實踐結合,才能發揮效能。
剛入職場,有許多社會知識須要努力學習。庫存備用的知識在社會活動中不夠用,又還要應對。怎麼辦呢?這就得“充電”,讓更多的知識照亮前進的道路。
譬如,要抓緊學習演講與口才、人際關係、社會學、法律、職場等方面的應急知識,是完全必要的。
提升自己,一是靠自我提升,二是接受社會提升,三是請別人幫助提升。甘當學生,謙虛謹慎,以良好的心態,迎接好運! (說得清楚) -
5 # 逆流家長
提升自己的有很多,關鍵看在於自己怎麼選擇了。
一、選擇很重要,行業一定要選擇準。
二、工作中努力很重要,很多知識都是工作中學習來的。
三、人緣跟很重要,看你跟同事關係處理如何,別人能否願意幫助你快速提升。
四、跟對人很重要,會讓你發揮自己的特長及自己的優勢。
五、企業很重要,好的企業會讓你更加快的提升。
六、團隊很重要,會讓你學習團隊精神。
七、人脈資源,圈子很重要。接觸不同的企業,不同的優秀人才,學習到不同的特長有點。
八、格局很重要,會讓你眼界寬闊,增長見識。
九、知識學習很重要,書本知識不能丟,理論與實踐結合,讓你更加優秀。
十、行動很重要,只有做了才會知道結果,才會知道如何提升。
以上說說很簡單,道理誰都知道,但是做起來真的不容易,希望大家一起共同努力!
回覆列表
對於剛畢業的大學生來說,對“社會”這個詞可能還會概念不清。我們得從自身提高起來,那麼,怎樣讓自己提升起來呢?
1,別人給自己提出的建議,都整理成文字,能接受的就接受;
2,領導培訓的錄音聽下,溫故而知新,自殘式修煉,是習慣,是自然;
3,不隨便許諾,說過的話要兌現,和氣生財;
4,說話語速慢點兒,注意措辭與節湊;
5,永遠不要對別人說自己做啥專案,收入是多少。能不說話就不說話,言多失誤。
年輕的時候,我們一定要選擇屬於自己的平臺,以自殘的精神往一個地方使勁兒,才能深刻領悟什麼叫專注,什麼叫天道酬勤……
那麼,在新崗位上要兢兢業業,做好一個新人該做的,總會得到領導賞識。比如,
1、不打斷別人的談話,學會傾聽,平時說話慢點兒;
2、從善如流,知錯就改;
3、對於自己的工作,精益求益,嘔心瀝血,不辭辛苦。