2017年年底，唐山撤銷收費站。
這本是大好事。
畢竟可以讓群眾少交一點錢，少一點麻煩。
但沒有想到，有人不幹了。
這些人，就是收費站的員工。
這些忽然之間失去工作的大姐大媽們跑到領導那裡鬧。
“我都36歲了。”
“青春都耗在這兒了。”
“除了收費，我啥也不會。”
聽了這些話，你會覺得哭笑不得。
1 ，工作是你自己選擇的，風險你也得自己承擔。這賴不得國家，也賴不得體制。
2 ，當初選擇這份安穩工作時，你早該想到，越穩定，越容許你坐吃等死，風險也就越大。
現在已經是2018年。
“一個單 位幹到老，找個單位來養老”的事情，早已成為明日黃花。
如果有人還想追求這種安穩，對不起，沒人敢承諾。
幾乎所有穩定職業，都是高危職業。
因為穩定職業往往暗含三大特點：
競爭性不強。
對每個人更新自己的專業技能的需求不強。
以上兩點，導致被替代性太強。
於是，90年代，國企下崗了大批職工。
如今，唐山收費站也開始撤銷。
而《2017年事業單位分類改革實施方案》推出後，全國高校和公立醫院將進行事業單位改革：保留高校和公立醫院事業單位的屬性，但是取消其編制。
而我還在學校的時候，就已經有教師的編制將改為聘任合同制的傳聞。
這就意味著，穩定工作，再也不意味著鐵飯碗。
它如果能逃避市場競爭，那就意味著，它也極有可能被市場率先放棄——
曾幾何時，我們都以為，進了國企，一生無憂，從此成為人上人。但時代如此之快地給了你一記耳光：想得美。
而公路收費站，是何等風光的職業。也是說沒就沒。
高校教師與醫生呢？
同樣是安穩的代名詞。
然而，歷史早已用無數案例告訴我們，安穩的、缺乏創新的、對人的專業素養要求低的、業績考核指標低的、能糊弄過去、只要臉皮厚一點就能混吃等死的，都是首先被改變的。
在這風起雲湧的世界裡，靠單位、靠體制，誰都無法獲得真正的安全感。
能給予我們保障的，只有我們自己。
即使吧，即使你不下崗，真的能一份工作幹到老。
但你想想，在這個通貨膨脹如此厲害的時代，你工資的漲幅，真的抵得過日復一日的物價上漲？
這應該是很多從事穩定工作的人的困擾——工資雖然漲，但錢永遠不夠用。
張五毛在其中講了一個故事。
他有位女同學，人大研究生畢業，在北京做公 務 員。
張五毛月薪5000的時候，她月薪7000；
他月薪8000的時候，她月薪7000；
他月薪兩萬的時候，她還是月薪7000 。
張五毛開始談年薪的時候，這位同學興奮地說：我也漲工資啦。
我問：漲了多少？
她說：漲了500塊錢車補。
這篇文章引得許多人的追捧。
因為它說中了公務員朋友的共同痛點：我們的貧窮與無奈，少有人知。
但我依然覺得，做出一個選擇時，那就要承擔其後果。
缺乏挑戰的工作，工資漲幅小、容易被替代、無法得到真正的成長，就是它的必然後果。
你選擇它，也就要接受它。
時代的洪流正在席捲而來。
沒有人能倖免於難。
也沒有人能找到一塊完全安全的島嶼。
等在原地，祈求上天的人，會成為第一批被淘汰的人。
只有趁著洪水未來，放棄安穩，努力學習技術，為自己造一艘船，才有可能渡過一波又一波的洪水侵襲。
有人說：做什麼船呀，大洪水一來，誰都要死。
這話也對。
但是，a，當社會越文明，災難性洪水出現的可能性越低。
b ，而在努力造船的隊伍中，別人在做羊皮艇，你可以做帆船，別人在做航母，你可以做諾亞方舟。能力越大，船越大，抗風險能力當然越強。
即使吧，即使是造一艘獨木舟，也比什麼都不做要好。
曾經聽一個做人事的朋友說：“安穩工作就像一個陷阱，你很容易掉進去，但是你也很難爬出來。”
這種“難以爬出來”，不是說換職業很難，而是你自己會在安穩之中麻醉自我，束縛自我。
你會怎麼舒服怎麼來。
你會專心於研究“歲月靜好，現世安穩”。
你也會在閒暇裡，關注各種瑣碎的小幸福，也關注各種瑣碎的雞毛蒜皮東家長西家短。
而你還會在小圈子的奉承中，慢慢對外界失去興趣，對風險失去警惕。
於是，人就毀了。
因為鬥志潰散，一個人便虛弱如紙片，時代只需一縷輕風，就能將之吹倒在地。
曾經看過一道題，好像是“人是如何一步一步廢了的？”
看到的時候，我好好地想了想，然後在筆記本上寫下了這一句：因為懶、閒、沒目標，而且喜歡這種懶、閒、沒目標。
而這，恰恰是安穩工作最誘人，也最危險的地方。
可是，現在科技發展太快了，人工智慧日新月異，我們的工作正在被大規模取代。
如果你還貪慕穩定，沉溺於“鐵飯碗”的幻想，我只能說：兄！臺！祝！你！好！運！
《肖申克的救贖》裡，當所有人都深陷肖申克， 慢慢適應了那個環境時，只有安迪，拚盡全力，費盡心思，也要用一個小小的錘子，挖出一條通往外界的路。
“要是安迪沒有出去呢？”有人擔心。
其實，安迪即使不出去，也會在這種奮鬥中，得到救贖——
這種救贖就是，他會永懷希望，在自由到來之後，會伸出雙臂擁抱，並在其中迅速找到定位，創造自己的價值。
而不會像肖申克里的老人一樣，一旦被趕到外面的世界裡，失魂落魄，手足無措，最終自殺而死。
我覺得還是等生活安定後，再發展自己的興趣愛好為佳。試想，顛沛流離，食不果腹，居無定所的生活，怎有精力和心情，追求自己愛好的東西？
2017年年底，唐山撤銷收費站。
這本是大好事。
畢竟可以讓群眾少交一點錢，少一點麻煩。
但沒有想到，有人不幹了。
這些人，就是收費站的員工。
這些忽然之間失去工作的大姐大媽們跑到領導那裡鬧。
“我都36歲了。”
“青春都耗在這兒了。”
“除了收費，我啥也不會。”
聽了這些話，你會覺得哭笑不得。
1 ，工作是你自己選擇的，風險你也得自己承擔。這賴不得國家，也賴不得體制。
2 ，當初選擇這份安穩工作時，你早該想到，越穩定，越容許你坐吃等死，風險也就越大。
現在已經是2018年。
“一個單 位幹到老，找個單位來養老”的事情，早已成為明日黃花。
如果有人還想追求這種安穩，對不起，沒人敢承諾。
幾乎所有穩定職業，都是高危職業。
因為穩定職業往往暗含三大特點：
競爭性不強。
對每個人更新自己的專業技能的需求不強。
以上兩點，導致被替代性太強。
於是，90年代，國企下崗了大批職工。
如今，唐山收費站也開始撤銷。
而《2017年事業單位分類改革實施方案》推出後，全國高校和公立醫院將進行事業單位改革：保留高校和公立醫院事業單位的屬性，但是取消其編制。
而我還在學校的時候，就已經有教師的編制將改為聘任合同制的傳聞。
這就意味著，穩定工作，再也不意味著鐵飯碗。
它如果能逃避市場競爭，那就意味著，它也極有可能被市場率先放棄——
曾幾何時，我們都以為，進了國企，一生無憂，從此成為人上人。但時代如此之快地給了你一記耳光：想得美。
而公路收費站，是何等風光的職業。也是說沒就沒。
高校教師與醫生呢？
同樣是安穩的代名詞。
然而，歷史早已用無數案例告訴我們，安穩的、缺乏創新的、對人的專業素養要求低的、業績考核指標低的、能糊弄過去、只要臉皮厚一點就能混吃等死的，都是首先被改變的。
在這風起雲湧的世界裡，靠單位、靠體制，誰都無法獲得真正的安全感。
能給予我們保障的，只有我們自己。
即使吧，即使你不下崗，真的能一份工作幹到老。
但你想想，在這個通貨膨脹如此厲害的時代，你工資的漲幅，真的抵得過日復一日的物價上漲？
這應該是很多從事穩定工作的人的困擾——工資雖然漲，但錢永遠不夠用。
張五毛在其中講了一個故事。
他有位女同學，人大研究生畢業，在北京做公 務 員。
張五毛月薪5000的時候，她月薪7000；
他月薪8000的時候，她月薪7000；
他月薪兩萬的時候，她還是月薪7000 。
張五毛開始談年薪的時候，這位同學興奮地說：我也漲工資啦。
我問：漲了多少？
她說：漲了500塊錢車補。
這篇文章引得許多人的追捧。
因為它說中了公務員朋友的共同痛點：我們的貧窮與無奈，少有人知。
但我依然覺得，做出一個選擇時，那就要承擔其後果。
缺乏挑戰的工作，工資漲幅小、容易被替代、無法得到真正的成長，就是它的必然後果。
你選擇它，也就要接受它。
時代的洪流正在席捲而來。
沒有人能倖免於難。
也沒有人能找到一塊完全安全的島嶼。
等在原地，祈求上天的人，會成為第一批被淘汰的人。
只有趁著洪水未來，放棄安穩，努力學習技術，為自己造一艘船，才有可能渡過一波又一波的洪水侵襲。
有人說：做什麼船呀，大洪水一來，誰都要死。
這話也對。
但是，a，當社會越文明，災難性洪水出現的可能性越低。
b ，而在努力造船的隊伍中，別人在做羊皮艇，你可以做帆船，別人在做航母，你可以做諾亞方舟。能力越大，船越大，抗風險能力當然越強。
即使吧，即使是造一艘獨木舟，也比什麼都不做要好。
曾經聽一個做人事的朋友說：“安穩工作就像一個陷阱，你很容易掉進去，但是你也很難爬出來。”
這種“難以爬出來”，不是說換職業很難，而是你自己會在安穩之中麻醉自我，束縛自我。
你會怎麼舒服怎麼來。
你會專心於研究“歲月靜好，現世安穩”。
你也會在閒暇裡，關注各種瑣碎的小幸福，也關注各種瑣碎的雞毛蒜皮東家長西家短。
而你還會在小圈子的奉承中，慢慢對外界失去興趣，對風險失去警惕。
於是，人就毀了。
因為鬥志潰散，一個人便虛弱如紙片，時代只需一縷輕風，就能將之吹倒在地。
曾經看過一道題，好像是“人是如何一步一步廢了的？”
看到的時候，我好好地想了想，然後在筆記本上寫下了這一句：因為懶、閒、沒目標，而且喜歡這種懶、閒、沒目標。
而這，恰恰是安穩工作最誘人，也最危險的地方。
可是，現在科技發展太快了，人工智慧日新月異，我們的工作正在被大規模取代。
如果你還貪慕穩定，沉溺於“鐵飯碗”的幻想，我只能說：兄！臺！祝！你！好！運！
《肖申克的救贖》裡，當所有人都深陷肖申克， 慢慢適應了那個環境時，只有安迪，拚盡全力，費盡心思，也要用一個小小的錘子，挖出一條通往外界的路。
“要是安迪沒有出去呢？”有人擔心。
其實，安迪即使不出去，也會在這種奮鬥中，得到救贖——
這種救贖就是，他會永懷希望，在自由到來之後，會伸出雙臂擁抱，並在其中迅速找到定位，創造自己的價值。
而不會像肖申克里的老人一樣，一旦被趕到外面的世界裡，失魂落魄，手足無措，最終自殺而死。