承擔責任意義如下：一、承擔責任，能促進自己的成長，激勵自己充分發揮個人潛能，克服種種困難，去實現自己的奮鬥目標；承擔責任的重要意義現在企業的發展並不缺乏有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才，而“責任是能力中的核心能力”。幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量，“責任”是最基本的職業精神和商業精神。他可以讓一個人在所有員工中脫穎而出，一個人的成功，與一個企業成功一樣，都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力，“責任勝於能力”，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。責任感，是一個企業員工自己基本的能力，責任即是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任，主動自發最完美的履行你的責任，讓努力成為一種習慣，努力工作，忠誠於公司，在捍衛企業利益榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己也會受到大家的尊敬。有責任的人“利己也利他人”，只有負責人的人，才有資格成為優秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺。一個人工作做得好與壞，最關鍵一點，就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任。社會的、家庭的、工作的……等。作為一名企業工人，對於自己應承擔的責任要勇於承擔。放棄了自己應承擔的責任時，你第一點也就放棄了你自己的利益，放棄了生活，放棄了企業的利益，將會被生活、企業所放棄。記住，責任可以讓自己發揮出巨大潛力，能力永遠有責任束承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了你的工作成績。我們在工作中，一定要清醒，明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，這樣，我們才會把工作由壓迫式，被動轉化為積極主動，並享受工作的樂趣，取得成績的快樂。有些事情並不是需要很費力才能完成的，做與不做之間差距就在於責任。簡單說：按時上下班，準時開會一些工作小事情，真正能做到的並不是所有人，違反公司制度，說到本質就是一種不負責任的表現。“責任重於泰山”這是我們經常說的一句話，每一個人能夠承擔責任，也必須去承擔責任。這是因為從某種意義上說：“責任已成為人的一種立足之本。”成為企業生存發展的重要能力。責任的重要意義關連著你、我、他，關連著我們的家庭、我們的社會、我們企業的健康持續發展。
承擔責任意義如下：一、承擔責任，能促進自己的成長，激勵自己充分發揮個人潛能，克服種種困難，去實現自己的奮鬥目標；承擔責任的重要意義現在企業的發展並不缺乏有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才，而“責任是能力中的核心能力”。幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量，“責任”是最基本的職業精神和商業精神。他可以讓一個人在所有員工中脫穎而出，一個人的成功，與一個企業成功一樣，都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力，“責任勝於能力”，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。責任感，是一個企業員工自己基本的能力，責任即是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任，主動自發最完美的履行你的責任，讓努力成為一種習慣，努力工作，忠誠於公司，在捍衛企業利益榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己也會受到大家的尊敬。有責任的人“利己也利他人”，只有負責人的人，才有資格成為優秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺。一個人工作做得好與壞，最關鍵一點，就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任。社會的、家庭的、工作的……等。作為一名企業工人，對於自己應承擔的責任要勇於承擔。放棄了自己應承擔的責任時，你第一點也就放棄了你自己的利益，放棄了生活，放棄了企業的利益，將會被生活、企業所放棄。記住，責任可以讓自己發揮出巨大潛力，能力永遠有責任束承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了你的工作成績。我們在工作中，一定要清醒，明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，這樣，我們才會把工作由壓迫式，被動轉化為積極主動，並享受工作的樂趣，取得成績的快樂。有些事情並不是需要很費力才能完成的，做與不做之間差距就在於責任。簡單說：按時上下班，準時開會一些工作小事情，真正能做到的並不是所有人，違反公司制度，說到本質就是一種不負責任的表現。“責任重於泰山”這是我們經常說的一句話，每一個人能夠承擔責任，也必須去承擔責任。這是因為從某種意義上說：“責任已成為人的一種立足之本。”成為企業生存發展的重要能力。責任的重要意義關連著你、我、他，關連著我們的家庭、我們的社會、我們企業的健康持續發展。